Avaliação ATS do currículo
Descubra como os sistemas de seleção podem ler seu currículo e o que deve ser melhorado.
Faça o upload do currículo — analisaremos as formulações-chave por seções (papel, habilidades, ferramentas, conquistas, etc.) e mostraremos o quão bem você atende às expectativas para sua área.
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PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF até 10 MB.
O que você vai obter
Avaliação de quão completamente o resumo cobre as formulações típicas para sua função e área.
Função, habilidades, ferramentas, conquistas e terminologia do domínio — separadamente, com status verde e vermelho.
Com a assinatura, abra a lista completa e envie as correções para o Clippy CV com um clique.
Para que serve
Recrutadores e ATS procuram correspondências por função, ferramentas e formulações de conquistas. Quanto mais precisa a lexicografia, maior a chance de passar na seleção.
Muitos termos importantes estão ausentes ou escondidos onde o rastreamento não os espera.
A base existe, mas vale a pena reforçar as formulações para funções-alvo e adicionar palavras-chave ausentes.
O currículo é rico em termos relevantes; resta manter a atualidade para vagas específicas.
Muitos termos importantes estão ausentes ou escondidos onde o rastreamento não os espera.
A base existe, mas vale a pena reforçar as formulações para funções-alvo e adicionar palavras-chave ausentes.
O currículo é rico em termos relevantes; resta manter a atualidade para vagas específicas.