Maria Jansen
Strategisch adviseur
maria.jans******************** · +31 6 1*******
Amsterdam
Nederland
https://linkedin.c*****************
Korte informatie
Als Strategy Consultant met meer dan zeven jaar ervaring in strategieontwikkeling en bedrijfsadvies, help ik organisaties bij het behalen van hun doelen door diepgaande marktanalyses en innovatieve oplossingen. Mijn uitgebreide kennis van digitale transformatie en operationeel optimaliseren stelt mij in staat om op maat gemaakte strategieën te ontwerpen die aantoonbare resultaten opleveren. Ik ben vooral bedreven in het begeleiden van complexe projecten in zowel de publieke als private sector. Mijn doel is om waardecreatie te stimuleren door strategische inzichten die gebaseerd zijn op data en trends. Ik streef ernaar om mijn vaardigheden voortdurend verder te ontwikkelen in een dynamische internationale omgeving en bij te dragen aan duurzame groei voor mijn werkgevers.
Werkervaring
Strategy Consultant, Bureau Advies & Strategie
Amsterdam, Nederland
2022-01 — Heden
Leiding geven aan strategische projecten voor diverse cliënten in de publieke en private sector, inclusief het ontwikkelen van digitale transformatieplannen en operationele efficiëntie. Coördineren van multidisciplinaire teams en zorgen voor tijdige deliverables.
• Verbeterde operationele efficiëntie met 20% door optimalisatieprojecten
• Ontwikkelde digitale strategieën voor 15+ klanten, leidend tot een gemiddelde omzetverhoging van 10%
• Begeleidde de succesvolle implementatie van nieuwe markttoetredingsstrategieën, met een groei van 25% in het klantportfolio
Strategy Consultant, Consultancy Flanders
Flanders, België
2018-06 — 2021-12
Adviseren van middelgrote en grote ondernemingen bij het formuleren van duurzame groeistrategieën en operationeel verbeteren. Implementatiebegeleiding en stakeholdermanagement stonden centraal.
• Realiseerde kostenbesparingen tot 15% bij grote produktiebedrijven
• Ontwikkelde strategieën die resulteerden in een omzetgroei van 18% binnen twee jaar
• Leidde transitieprojecten voor strategie-herzieningen en digitale upgrades
Strategy Consultant, Remote Strategy Partners
Nederland / Remote
2015-03 — 2018-05
Samenwerken met internationale klanten om strategieën te ontwikkelen en digitale transformaties te begeleiden via virtuele teams. Focus op innovatie en marktgerichte aanpak.
• Hielp 10+ internationale startup-initiatieven naar succesvolle marktintroductie
• Verbeterde klantretentie met 12% door strategische heroriëntatie
• Ontwikkelde en implementeerde data-analyses voor performance tracking
Junior Strategy Consultant, Internationale Strategie Groep
Amsterdam, Nederland
2013-09 — 2015-02
Ondersteunen van senior consultants bij marktonderzoek, strategieontwikkeling en rapportages. Verbeteren van klantprocessen en interne workflows.
• Verminderde onderzoeks- en rapportagetijd met 30% door procesverbeteringen
• Bijgedragen aan 5 grootschalige strategische rapportages voor klantpresentaties
• Organiseerde workshops die de klantbetrokkenheid verhoogden
Opleiding
Master in Bedrijfskunde — Universiteit van Amsterdam
Strategisch Management
Specialisatie in strategisch management en organisatieontwikkeling, inclusief afstudeerproject gericht op digitale transformatie in het bedrijfsleven.
Bachelor in Economie en Bedrijfskunde — Hogeschool Gent
Algemene Bedrijfskunde
Basisopleiding in bedrijfsprocessen, marketing en financiën met aandacht voor interculturele zakendoen.
Vaardigheden
Strategisch denken en analyse: Marktanalyse, Business Modelling, Concurrentieanalyse, SWOT- en PESTEL-analyses, Data-gebaseerde besluitvorming
Management en leiderschap: Projectmanagement, Teamcoördinatie, Stakeholdermanagement, Agile methodologieën, Veranderingsmanagement
Technologie en digitale transformatie: Digitale strategieën, IT-infrastructuur, Big Data & Analytics, Cloud computing, Cybersecurity
Communicatie en presentatie: Interne rapportages, Presentatietechnieken, Klantenadvies, Facilitation van workshops, Onderhandelingstechnieken
Talen en interculturele vaardigheden: Nederlands (native), Engels (fluently), Frans (intermediate)
Talen
Nederlands (Moedertaal)
Engels (Vloeiend)
Frans (Intermediate)
Wat doet een Strategy Consultant en waarom is het belangrijk?
Een strategy consultant helpt organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën die hun prestaties verbeteren. Deze rol is cruciaal omdat bedrijven steeds meer onder druk staan om effectief te concurreren in een dynamische markt. Consultants brengen objectieve inzichten en expertise in om complexe vraagstukken te analyseren en oplossingen aan te reiken.
- Analyseren van markttrends en concurrentie
- Ontwikkelen van strategische plannen en roadmaps
- Faciliteren van workshops en strategische sessies
- Adviseren van managementteams over groeistrategieën
- Uitvoeren van kosten-batenanalyses
- Helpen bij organisatieverandering en transformatie
- Monitoren van de implementatie van strategieën
Belangrijke vaardigheden voor een Strategy Consultant
Een succesvolle strategy consultant beschikt over een combinatie van analytische, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Het is belangrijk om deze vaardigheden duidelijk te presenteren op je CV, zodat werkgevers kunnen zien dat je de juiste kwalificaties hebt.
- Analytisch denken
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatievaardigheden
- Projectmanagement
- Strategische planning
- Data-analyse
- Marktonderzoek
- Stakeholdermanagement
- Presentatievaardigheden
- Teamwerk
- Leiderschap
- Creatief denken
- Kennis van bedrijfsmodellen
- Financiële analyse
- Veranderingsmanagement
Marktcontext voor Strategy Consultants
De vraag naar strategy consultants in Nederland is de afgelopen jaren gestegen, vooral in grote steden zoals Amsterdam, Rotterdam en Utrecht. Bedrijven zijn op zoek naar deskundige adviseurs om hen te helpen navigeren in complexe markten en om strategische voordelen te behalen. De beloning voor consultants varieert afhankelijk van ervaring en de sector waarin ze werken.
Vraag
hoog, vooral in de technologiesector
Competitie
intens, met veel afgestudeerden uit business schools
Salaris
afhankelijk van ervaring en specialisatie
Regionale verschillen
hogere vraag in stedelijke gebieden
Sterke prestatieverklaringen schrijven voor een Strategy Consultant
Bij het schrijven van prestatieverklaringen is het belangrijk om concrete resultaten en impact te benadrukken. Dit maakt je ervaring tastbaar en overtuigend voor potentiële werkgevers.
Do
- Gebruik actieve werkwoorden en concrete cijfers
- Focus op de impact van je werk
Don't
- Vermijd vage termen zoals 'bijdragen' of 'helpen'
- Gebruik geen jargon dat niet algemeen bekend is
- Verhoogde efficiëntie met 20% door herstructurering van processen
- Uitgevoerd marktonderzoek leidde tot een nieuwe productlijn met een verwachte omzetstijging van 1 miljoen euro
- Faciliteerde een strategische sessie die resulteerde in een 15% groei in klanttevredenheid
- Ontwikkelde een implementatieplan dat kosten met 30% verminderde
Tijdens mijn laatste project heb ik een kostenbesparing van 250.000 euro gerealiseerd door inefficiënties in de supply chain te identificeren.
Opleiding en certificaten
Voor een succesvolle carrière als strategy consultant in Nederland zijn specifieke opleidingen en certificeringen van groot belang. Vaak hebben consultants een achtergrond in bedrijfskunde, economie, of een gerelateerd vakgebied.
- Master in Business Administration (MBA)
- Bachelor in Bedrijfskunde
- Certificaat in Strategisch Management
- Lean Six Sigma certificering
- Projectmanagement certificaat (bijvoorbeeld PRINCE2)
Portfolio en succesvolle projecten
Een portfolio met relevante projecten toont concrete ervaring en resultaten. Hier worden enkele projecten belicht die mijn expertise onderstrepen.
- Ontwikkelde en implementeerde digitale strategieën voor een consumentenbedrijf, resulterend in 12% omzetgroei binnen zes maanden.
- Leidde een fusie- en overnameproces waarbij de synergievoordelen werden gemaximaliseerd en de integratie binnen 9 maanden werd afgerond.
- Implementeerde een innovatieprogramma voor een overheidsinstantie dat de digitale dienstverlening sterk verbeterde.
Veelgemaakte fouten op een cv
Bij het opstellen van je cv is het cruciaal om enkele veelvoorkomende fouten te vermijden. Deze kunnen een negatieve indruk achterlaten bij recruiters en je kansen op een sollicitatiegesprek verminderen.
Do
- Gebruik specifieke voorbeelden van je werkervaring
- Pas je cv aan op de functie waarop je solliciteert
- Zorg voor een overzichtelijke lay-out
Don't
- Gebruik geen jargon of onduidelijke termen
- Vermijd onnodige informatie
- Laat spelling- en grammaticafouten staan
- Te veel algemene uitspraken zonder bewijs
- Ongepaste of verouderde informatie
- Een niet-persoonlijke opzet zonder aanpassing aan de functie
Tips voor het structureren van je cv
Een goed gestructureerd cv is essentieel om de aandacht van werkgevers te trekken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste secties duidelijk en logisch opbouwt.
- Begin met een professionele samenvatting
- Vermeld relevante werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde
- Voeg een sectie toe voor vaardigheden en certificeringen
- Sluit af met opleidingen en referenties
ATS-vriendelijke trefwoorden gebruiken
Het is belangrijk om je cv te optimaliseren voor Applicant Tracking Systems (ATS). Deze systemen scannen cv's op specifieke trefwoorden die relevant zijn voor de functie.
- Gebruik termen zoals 'strategisch advies', 'marktanalyse' en 'business case'
- Vermeld specifieke tools en methodologieën die je beheerst
- Koppel je vaardigheden aan de vereisten uit de vacature
Trefwoordmatching is cruciaal, omdat veel recruiters afhankelijk zijn van ATS om geschikte kandidaten te vinden.
Je cv aanpassen aan elke vacature
Een goed cv is niet statisch; het moet afgestemd worden op elke specifieke vacature. Dit verhoogt je kansen om opgemerkt te worden door recruiters.
- Analyseer de functie-eisen en verantwoordelijkheden
- Pas je werkervaring en vaardigheden aan op basis van de vacature
- Gebruik specifieke terminologie uit de vacaturetekst
- Benadruk relevante projecten die aansluiten bij de functie
- Vermijd algemene beschrijvingen, focus op concrete prestaties
Veelgestelde vragen over deze rol
Hier beantwoorden we enkele veelgestelde vragen over de rol van een Strategy Consultant in Nederland.
Wat zijn de belangrijkste vaardigheden van een Strategy Consultant?
Belangrijke vaardigheden omvatten analytisch denken, probleemoplossend vermogen, en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Welke opleiding heb je nodig om Strategy Consultant te worden?
Een universitaire opleiding in bedrijfskunde, economie of een verwante discipline is vaak vereist.
Wat zijn de carrièremogelijkheden in dit vakgebied?
Na enkele jaren ervaring kun je doorgroeien naar senior consultant of managementposities binnen consultancybedrijven.
Hoeveel verdient een Strategy Consultant in Nederland?
Het salaris varieert, maar ligt gemiddeld tussen de €40.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en het bedrijf.
Zijn er speciale certificeringen vereist?
Certificeringen zoals PMP of Lean Six Sigma kunnen nuttig zijn, maar zijn niet altijd verplicht.
Wat zijn de grootste uitdagingen voor een Strategy Consultant?
De grootste uitdagingen zijn het omgaan met complexe problemen en het effectief communiceren van strategieën naar klanten.
Is er veel vraag naar Strategy Consultants in Nederland?
Ja, de vraag naar strategische consultants is hoog, vooral in sectoren zoals technologie en financiële dienstverlening.