Salt a l'conteingut principal
350+ professionals ja han trobat feina amb l'ajuda de ClippyCV

Més de 400 exemples de currículums per a totes les indústries

Inspira't amb els nostres exemples de currículums. Crea el teu en minuts amb el constructor i plantilles predefinides.

Crear currículum
Il·lustració de currículum al costat d'un ordinador portàtil

Informàtica i tecnologies

Destaca en tech-reclutament: els nostres exemples de currículums i l'AI-constructor t'ajudaran a ressaltar les habilitats necessàries i passar l'ATS perquè els reclutadors i HR et vegin com a candidat ideal.

El currículum per a una vacant en TI ha de mostrar ràpidament l'ecosistema rellevant, l'impacte en el producte i la capacitat de resoldre reptes d'enginyeria. En aquesta pàgina, hi ha exemples de currículums per a desenvolupament, QA, DevOps, dades, producte i rols relacionats.

Cada targeta condueix a una pàgina amb el text complet del currículum: com estructurar l'experiència, projectes, stack i educació perquè tant el reclutador com l'ATS vegin la correspondència amb els requisits típics del mercat tecnològic.

Seleccioneu un rol proper al vostre i adapteu les formulacions segons la vostra experiència — no copieu empreses ni xifres alienes, mantingueu la veracitat.

  • Exemples per a enginyers, analistes de dades, gestors de producte, dissenyadors d'interfície i altres rols digitals.
  • Èmfasi en resultats mesurables, stack, escala dels sistemes i treball en equip — el que més busquen els reclutadors tecnològics.
  • Vincle amb l'editor i IA: adaptació ràpida a una descripció concreta de la vacant.
Més informació: com llegir exemples de currículums per a diferents rols IT

Enginyer de programari

Mireu la combinació 'tasca — acció — resultat': versions de productes, mètriques de qualitat, escala d'usuaris o transaccions. No dispersiu el stack — deixeu allò que pertany al rol objectiu.

Desenvolupador frontend

Són importants l'accessibilitat, el rendiment de la interfície i l'experiència amb els marcs claus. En l'exemple, observeu com s'escriuen els llançaments, sistemes de disseny i la interacció amb el backend.

Enginyer DevOps

Els empleadors busquen automatització, fiabilitat i seguretat en els pipelines. Busqueu en el text xifres sobre uptime, temps de desplegament, reducció d'incidents i stack CI/CD.

Gerent de producte

Per als PM, són valuosos els resultats per als usuaris i negocis: llançament de funcions, creixement de mètriques, treball transversal. Comproveu que les formulacions coincideixin amb la vostra experiència real.

Frequently asked questions

Com redactar un currículum per a TI si tinc moltes tecnologies?
Agrupeu el stack per nivell de domini i rellevància per a la vacant; a l'experiència, indiqueu les tecnologies en el context de tasques i resultats, no com una llista per a omplir.
Cal incloure projectes fora de la feina al currículum?
Per a juniors i canvi de stack, sí: projectes personals, open source i treballs d'estudi reforcen la confiança. Per a seniors, sovint és suficient l'experiència laboral detallada.
Com passar l'ATS en TI?
Utilitzeu formulacions de l'anunci que reflecteixin honestament la vostra experiència; eviteu taules i gràfics en el text; mantingueu títols estàndard de seccions.

ESTRUCTURA DEL CV

Quins apartats hauria de tenir un CV

Una estructura clara del CV ajuda els reclutadors i els sistemes ATS a trobar ràpidament la informació necessària. Aquí tens els apartats bàsics d’un CV professional.

Dades de contacte

Nom, telèfon, correu electrònic i, si és necessari, LinkedIn o portafoli. Indica dades actualitzades perquè puguin posar-se en contacte amb tu.

Breve descripció o objectiu

Un paràgraf curt sobre les teves principals fortaleses i objectius professionals. Adapta’l a la vacant concreta.

Experiència laboral

Indica els càrrecs en ordre cronològic invers: empresa, dates, punts amb assoliments i mètriques.

Formació

Títols, centres d’estudi i dates. Afegeix cursos rellevants o premis si reforcen el perfil.

Habilitats

Habilitats tècniques i suaus que coincideixin amb la vacant. Utilitza la mateixa formulació de la descripció per passar millor el ATS.

COM ESCRIURE L’EXPERIÈNCIA LABORAL

Descripció de l’experiència i assoliments

La secció d’experiència és el cor del CV. Aquí t’explicarem com destacar davant dels reclutadors i empresaris.

01

Utilitza verbs d’acció

Comença els punts amb verbs forts: Dirigit, Lançat, Augmentat, Implementat, Gestionat. Evita formes passives i poc concretes.

02

Afegeix xifres i mètriques

Descriu l’impacte amb números: ingressos, percentatges, mida de l’equip, terminis. Les xifres fan els assoliments més concrets i memorables.

03

Focalitza’t en la rellevància

Destaca l’experiència relacionada amb la vacant. Les posicions menys rellevants es poden reduir o reformular.

04

Claredat i facilitat de lectura

Punts curts, una idea per línia. Els reclutadors sovint passen ràpidament — el que sigui important ha d’ésser visible de seguida.

ATS I PARAULES CLAVE

Optimització del CV per a sistemes ATS

Moltes empreses utilitzen sistemes de selecció de CV (ATS). La correspondència amb paraules clau de la vacant i un format clar augmenten les possibilitats de passar el filtre.

Correspondència amb la descripció de la vacant

Utilitza els mateixos termes i formulacions de la vacant on sigui pertinent. No sobrecarreguis el text amb paraules clau — mantingues la llegibilitat.

Inclou paraules clau necessàries

Habilitats, eines i requisits de l’anunci han d’estar al CV: a l’experiència, a les habilitats i a la descripció breu.

Format senzill i llegible

Títols clars, noms estàndard dels apartats. Evita dissenys complexos i gràfics que els sistemes ATS puguin interpretar malament.

LES MILLORS PRÀCTIQUES

Consells per a un CV efectiu

Longitud de 1 a 2 pàgines; més només si tens molta experiència rellevant.

Sigues sincer. Les exageracions poden sortir a la llum a l’entrevista o en la comprovació.

Un sol format i tipus de lletra a tot el document. Guarda’l i envia’l en PDF, si no t’han indicat el contrari.

Revisa atentament el text. Les errades i faltes donen una imatge de descuit.

Adapta el CV a cada vacant. Una versió universal és menys efectiva.

Comprova que les dades de contacte siguin actuals. Assegura’t que l’email i el telèfon funcionen.

L’experiència més recent i rellevant a l’inici. Els reclutadors miren sobretot a la part superior de la pàgina.

Fes èmfasi en els assoliments, no només en les funcions. Mostra els resultats, no només les tasques.

EL PRIMER CV I CANVI DE CARRERA

CV sense experiència i per a canvi de sector

Graduats i qui busca la primera feina

  • Inclou pràctiques, treballs temporals i voluntariat. Fes èmfasi en les habilitats transferibles.

  • Afegeix projectes d’estudi o personals que demostrin habilitats necessàries per a la vacant.

  • Indica cursos rellevants, certificats o activitats extracurriculars que reforcin el perfil.

Canvi de sector

  • Destaca les habilitats transferibles de rols anteriors, aplicables en el nou sector.

  • Mostra formació recent: cursos, certificats, projectes personals en l’àrea de destinació.

  • En la breu descripció explica el canvi: per què canvies de sector i què aportes en el nou rol.

ERRORS COMUNS

Què cal evitar en el CV

Petits errors poden costar entrevistes. Aquí tens els més habituals i com evitar-los.

  • Errors d’ortografia i gramàtica — sempre revisa i, si pots, fes que algú altre ho llegeixi.

  • Paràgrafs llargs — utilitza punts breus perquè el reclutador pugui veure’ls ràpidament.

  • Informació no rellevant — no incloguis aficions o càrrecs antics no relacionats amb la vacant.

  • Un CV universal per a totes les vacants — adapta’l a cada anunci.

  • Contactes obsolets o erronis — revisa’ls abans d’enviar.

  • Exageracions o mentides — poden sortir a la llum i perjudicar la teva reputació.

Preparat per aconseguir la feina de somni?

Uneix-te als candidats que ja han millorat els seus currículums i accelerat la seva carrera amb ClippyCV.

Sense targeta bancària · Tarifes gratuïtes per sempre