ClippyCV
landing.accessibility.skipToContent
landing.examplesPage.rolePage.resumeTextCardTitle

அவஞ்ஜலி ராமன்தான்

அதிலெடிக் இயக்குனர்

avanjali.raman@gmail.com · +31 612345678

அம்ஸ்டர்dadhம்

Netherlands

https://linkedin.com/in/avanjali-raman

translate.sections.summary

பல்வேறு ஆண்டுகால விளையாட்டு மற்றும் உடற்பயிற்சி பிரிவில் முன்னணி நிர்வாக அனுபவத்தை பெற்றுள்ளேன். அணிகளுக்கு சிறந்த வளர்ச்சி மற்றும் ஒழுங்கு அமைப்பை வழங்குவதில் அடிப்படையிலான நம்பிக்கை உள்ளது. புதிய வேလာட் திட்டங்களை சமர்ப்பித்து, விளையாட்டு ஒழுங்கு மற்றும் அணிகூட மேம்பாட்டு நோக்குகளை அடைய கற்றுக்கொண்டேன். துணைந்த அனுபவம் கொண்ட இவ்வரியவர், விளையாட்டு திட்டங்களை மேம்படுத்தவும், பணியாளர்களுடன் கூடி செயல்படவும் திறமைமிக்கவர். என் குறிக்கோளானது, விளையாட்டு சமூகத்தின் வளர்ச்சிக்காக துறையை முன்னோடியாக மாற்றுவதே.

translate.sections.experience

Athletic Director, Netherlands விளையாட்டு கழகம்

Rotterdam, Netherlands

2021-06 — translate.defaults.currentTime

பல்வேறு விளையாட்டு அணிகளின் வளர்ச்சி மற்றும் நிர்வாகம். புதிய விளையாட்டு திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தி, அணிகளின் வளர்ச்சி விகிதத்தை 25% அதிகரித்தேன். வரவேற்பு மற்றும் தனிப்பட்ட பயிற்சிகள் மூலம் மாணவர்களின் செயல்திறனை 30% மேம்படுத்தினேன். தொடர் நிதி சேகரிப்பு மூலம் புதிய பயிற்சி மையங்களை நிறுவவேண்டும். வெற்றிக்கான திட்டங்களில் பணியாளர்களை ஊக்குவித்தேன்.

• அணிகளின் சாதனைகளில் 25% வளர்ச்சி

• தகவல் அரசாங்க நிதி வழங்கல் 40% அதிகரிப்பு

• முற்றிலும் 3 புதிய போட்டிகள்

• பயிற்சிகளுக்கு அதிக முறைபாடு மற்றும் ஊக்கமூட்டல்

Athletic Director, UK விளையாட்டு சங்கம்

London, UK

2017-04 — 2021-05

விளையாட்டு மற்றும் கலந்துரையாட்டுத் திட்டங்களை திட்டமிட்டேன் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்தினேன். அணிகளுக்கு மேலாண்மை மற்றும் நிதி வசதிகளை வழங்கினேன். பணியாளர்களுக்கு வழிவகுத்து, இணைக்கும் திறன்களை மேம்படுத்தினேன். விளையாட்டு நிலையங்கள் மற்றும் ஒழுங்கு சரியான அடிப்படையில் கையாளப்பட்டன. ஸ்போர்ட்ஸ் போட்டிகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்து, அணிகளை பல சாதனைகளுக்கு வழி செய்தேன்.

• புதிய அணிகள் 15% அதிகரிப்பு

• சந்தை பங்காற்றல் 35% அதிகரிப்பு

• தோல்விகளுக்கு எதிரான சீர்திருத்தம் 20% வளர்ச்சி

• ஒன்றிணைந்த வகுப்புகள் மற்றும் பயிற்சி திட்டங்கள் 2 ಸಾವಿರ பேருக்கு மேல்

Athletic Director, Remote பணியாளர் பராமரிப்பு

Remote

2015-01 — 2017-03

தொலைதூர் அணி மேலாண்மை மற்றும் புதிய திட்ட அமல்படுத்தல். பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி வழங்கியது மற்றும் அணி ஒருங்கிணைப்பு மேம்படுத்தப்பட்டது. அடிப்படையான போட்டிகளில் உலகளாவிய நிலையான வளர்ச்சி நோக்கை அடைந்தோம். மூலம் நடவடிக்கைகள் மூலம் பணியாளர்களின் திறனை 15% உயர்த்தோம். தொலைதூரத் தொழில்நுட்பத்தால் அணிகளுக்கு நேரடி ஒத்துழைப்பு வழங்கியது.

• தொலைதூர் அணிகளுக்கு 15% வளர்ச்சி

• பொருளாதார செலவுகள் 20% குறைவு

• 60 நிமிடத்திற்குள் செய்திகளை பகிர்ந்தல் வளர்ச்சி 50%

• செயல்பாட்டுத் திறன்கள் மற்றும் பயிற்சி மேம்பாடு

translate.sections.education

முதுகலை பட்டம் — மெட்ரோபாலிடன் பல்கலைக்கழகம், லண்டன்

செயல்பாட்டுத் திட்ட மேலாண்மை

செயல்பாட்டுத் திட்ட மேலாண்மை மற்றும் நிர்வாக பணிகளில் அடிப்படையான பார்வை.

translate.sections.skills

திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள்: விளையாட்டு மேலாண்மை, அணி வளர்ச்சி, படைத்தள அமைப்புக் கொள்கைகள், நிர்வாக திறன்கள், தொலைபேசி மற்றும் ஆன்லைன் பட்டியல் நிர்வாகம், ஒழுங்கு மற்றும் திட்டமிடல், தொழில்நுட்ப பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி, விளையாட்டு திட்ட மேம்பாடு

மூலதனம் மற்றும் பொருளாதாரம்: பணியிட மேலாண்மை, பணியாளர் நியமனம் மற்றும் பயிற்சி, பணம் மற்றும் செலவுக் கணக்கு, விளையாட்டு நிதி வழங்கல், பட்ஜெட் வரையறை, சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விளம்பரம்

தனிப்பட்ட நுணுக்கங்கள்: தீர்மானம் எடுக்கும் திறன், தலைமைக்கான மனப்பான்மை, உறுதி மற்றும் நம்பிக்கை, தூறு மற்றும் சுயவிவர மேலாண்மை, பொது தொடர்பு மற்றும் கூட்டாண்மை

பொறுப்பும் குழு மேலாண்மை: அணிகள் மற்றும் பணியாளர்கள் மேலாண்மை, பயண்படுத்தல் மற்றும் பயிற்சி நடைமுறை, அமைப்புத் திட்டவட்ட வேளாண்மை, துணை நிறுவல்களுடன் இணைந்து பணியாற்றல், பேச்சு மற்றும் பேச்சுவார்த்தை திறன்கள்

விளையாட்டு தேர்வுகள் மற்றும் திட்டங்களும்: ஆரம்ப முறைகள் மற்றும் புதிய திட்டங்கள், அணி கலந்துரையாடல் மற்றும் பயிற்சி திட்டங்கள், திறமை வளர்ச்சி மற்றும் சேவை நிர்வாகம், எதிர்கூற்றளவு திட்டம் அமைத்தல், நேர்மை மற்றும் நம்பிக்கை

translate.sections.languages

தமிழ் (translate.languageLevels.native)

இந்த தேவைக்கு, தகுதிக்கே உரிய ஆங்கிலம் (translate.languageLevels.fluent)

பிரெஞ்சு (translate.languageLevels.intermediate)

விளையாட்டு மற்றும் உடற்பயிற்சி துறையில் பணியிட மேலாண்மையின் ஆகும் பங்கு மற்றும் அவை ஏன் முக்கியம்

விளையாட்டு நிர்வாகம் என்பது அணிகளை இயக்கும், திட்டங்களை ஏற்படுத்து, புரிந்துகொள்ளும் மற்றும் அணிகளின் வளர்ச்சியை வழிநடத்தும் பலதுறை திறன்களையும் வளங்களையும் தேவைப்படுத்தும் துறை. விளையாட்டு நிர்வாகிகள் பல்வேறு செயல்களில் ஈடுபடುತ್ತಾರೆ. அணிகளின் வளர்ச்சி பயணத்தில் வீரர்களின் திறனை ஊக்குவிக்கும் பணி, வார இறுதிகளில் நடைபெறும் போட்டிகளை ஒருங்கிணைக்கும் பொறுப்பும் இதாருடைய ஒன்று. மேலும், பணியாளர்களின் பயிற்சியையும், நிதியின்மையை நிர்வகிப்பதும், தொடர்ந்த வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பார்க்கையாளர்களுக்கு சிறந்த அனுபவங்களை வழங்கும் பார்வையையும் ஏற்று, சமூகத்திற்கு விளையாட்டை அருகாமையில் கொண்டு வருவதாகும். சமூக நலனுக்கும், சமூகப் பாராட்டுகளுக்கும் இவை காரணமாகும்.

விளையாட்டு மற்றும் உடற்பயிற்சி துறையில் முக்கிய திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்கள்

விளையாட்டு முலமையிரியான பணிச்சிறந்த பொறுத்து, தொழில்நுட்ப திறன்கள் மட்டுமின்றி, பணியாளர்களுடன் பிரச்சனைத் தீர்க்கும் திறனும், திட்டமிடும் நுணுக்கங்களும் மிக முக்கியம். ஸ்ரீமிகு வேலையாக்கும் திறன்கள் மற்றும் உலகளவில் வளர்ச்சி திட்டங்களை உருவாக்கும் திறன்கள் உத்தியோகபூர்வமாக தேவைப்படும் அடிப்படை குணாதிசயங்கள். இவை அனைத்தும் சரியான நேரத்தில் செயல்பாட்டை மேம்படுத்த மற்றும் அணிகளின் வளர்ச்சிக்கான வாயிலாக உள்ளன.

  • விளையாட்டு மேலாண்மை
  • அணி வளர்ச்சி மற்றும் பயிற்சி
  • நிர்வாகக் கொள்கைகள் மற்றும் திட்டமிடல்
  • சமூக ஊடக மற்றும் பறவைகள் முகவரி மேலாண்மை
  • பணியாளர் மற்றும் நிதி மேலாண்மை
  • விளையாட்டு திட்டங்கள் மற்றும் போட்டி அமைப்புகள்
  • தொலை தொடர்பு தொழில்நுட்பங்கள்
  • துரித நடவடிக்கைகளும் தீர்வுகளும்

விளையாட்டு மற்றும் நிர்வாகம் தொடர்பான தொழில்நுட்ப துறைகள், சமூக மேம்பாட்டு திட்டங்கள் உள்ளிட்ட பலத்த துறைகளில் நுட்ப திறன்களை வளர்க்க வேண்டும். தொழில்நுட்பகமாக, நவீன சமையல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் பயன்பாட்டுத் திறன்களும் அவசியம். ஒட்டுமொத்த அணியில் செயல்படுவதையும், சமூக பொறுப்பு நோக்கங்களையும் ஒருங்கிணைக்கும் திறன்களும் கோட்பாட்டை மட்டுமின்றி நடைமுறையிலும் நன்கு விளங்க வேண்டும்.

விளையாட்டு மற்றும் உடற்பயிற்சி துறையின் சந்தை நிலவரம் மற்றும் எதிர்கால வளர்ச்சி மார்க்கள்

இந்தத் துறையின் சலுகைகள் மற்றும் வளர்ச்சி வாயில்கள் பெரும்பாலும் தேசிய, மக்களாட்சியற்ற மற்றும் பல்நோக்கு சமூகக் கோட்பாடுகளின் அடிப்படையில் வழங்கப்படுகின்றன. பூகம்ப வீரர்கள் ரசிகர்கள் மற்றும் வீரர்களுக்கான ஆர்வம் அதிகரித்து வருகிறது, இது விளையாட்டு மேம்பாட்டிற்கான வாயில்களையும் உருவாக்குகிறது. பற்பல நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்களில் இந்த துறையின் பணியாளர்களின் ஏமாற்றம் மற்றும் தேவைகள் விகிதமாக அதிகரிக்கின்றன. சாதி, இனம், கல்வி மட்டுமின்றி எப்படி திசைப்பிரமாணம் மற்றும் கல்விசார் வாயில்களை உருவாக்கும் தொழில்நுட்பங் களை பயன்படுத்தும் என்பதை அறிந்துகொள்ள முடியும்.

பைப் செய்யப்பட்ட நிலுவை சம்பளம்: சராசரியாக ஆண்டுக்கு €50,000-€70,000

பணியிட வளர்ச்சி: எதிர்கால 5 ஆண்டுகளில் 12%

படிப்படியாக வேலை வாய்ப்பு: 60,000 பணி

துறையின் வளர்ச்சி விரைவானவையாக இருக்கும் சமூகவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப மாற்றங்களின் காரணமாக

விளையாட்டு மேலாண்மையில் சிறந்த அனுபவங்களை விளக்கும் முன்னணி திட்டங்கள் மற்றும் சாதனைகள்

Do

  • படிப்படையான படைப்பு மற்றும் திட்டமிடல் மூலம் அணிகளின் செயல்திறனை 25% அதிகரித்தல்
  • புதிய விளையாட்டு விழாக்கோல்களை உருவாக்கி, 15 புதிய அணிகளை சேர்ந்தினர் சேர்க்கும் வாயிலாக விளையாட்டுத்தொகை 30% வளர்ச்சி பெறுமானம்
  • பணியாளர்களுக்கு தொழில்நுட்ப பயிற்சி தரும்போது, சுய மேம்பாட்டை ஊக்குவித்தல்

Don't

  • ஆவணப்படுத்தாமை மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை பின்பற்றாமை
  • திட்டங்களின் முறையான செயல்பாட்டில் பிழைகள்
  • அணிகளின் வளர்ச்சியில் தடுக்கின்ற தடைகள்

முக்கிய சாதனைகள், தொடர்ந்த உழைப்பு மற்றும் அணிகளின் வளர்ச்சிக்கான திட்டமிடல் மூலம், நான் அணிகளின் சாதனையை 50% புறக்கணித்து வளர்த்தேன். விளையாட்டு நிதி வழங்கலுக்கான தொகையானது முழுமையாக 25% ஆக உயர்ந்தது. அணிகளுக்கு புதிய, தொழில்நுட்ப பணி திட்டங்களை கொண்டு வந்தேன், அவை நான்கு பெரிய வெற்றிகளை அடைந்தது.

  • அணிகளின் செயல்திறனில் 25% மேம்பாடு
  • விளையாட்டுத் திறனை அதிகரிக்கும் புதிய திட்டங்கள்
  • பணியாளர்களின் சுயமையம் 20% உயர்வு
  • புதிய நிதி மற்றும் பயிற்சி வாயில்களுக்கான 3 புதிய திட்டங்கள்

படிப்புகள் மற்றும் சான்றிதழ்கள்

பயிற்சி மற்றும் மேலாண்மை ஆகிய துறைகளில் சிறந்த தேர்ச்சி பெற்றுள்ளேன். முதுகலை பட்டம் மற்றும் பல சிறப்பு வகுப்புகள் மூலம், விளையாட்டு நிர்வாகம் மற்றும் துறையின் நுட்பங்களை அடைந்துள்ளேன்.

திட்டங்கள் மற்றும் பணி நிரலிகள்

பிறந்த மூலப்பணிகள் மிகுந்து, 'ஆரம்ப முதலீட்டு திட்டம்' அமைத்தல், விளையாட்டுத் திட்டங்களை விருத்தி செய்தல் மற்றும் புதிய அணிகளை உருவாக்கும் பணிகளை மேற்கொண்டேன்.

பயனர்களுக்கு பொதுவான பிழைகள் மற்றும் அவற்றை தவிர்க்கும் விதிகள்

தயார் செய்யும் போது தவறான பிழைகள், வேலைவாய்ப்பு கால அவகாசங்களை தவிர்ப்பதில் ஏற்படும் பிழைகள் மற்றும் விளையாட்டுத் துறையின் முக்கியத்துவங்களை தவறவற்போது அதிலிருந்து கற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் ரெஸ்யூம் பகுப்பாய்வுக்கு உதவும் சிறந்த உத்திகள்

உங்கள் திறன்கள், சாதனைகள் மற்றும் அனுபவங்களை தெளிவாக காட்ட விரும்பினால், சிறந்த பாணியில் எழுத வேண்டும். அதிகாரப்பூர்வ வார்த்தைகளை பயன்படுத்தி, திறன்களை தெளிவாக விளக்க வேண்டும். பொதுவான பிழைகள் தவிர்க்க, தொழில்நுட்பச் சான்றுகள் மற்றும் சாதனைகளை கவனமாக குறிப்பிட வேண்டும்.

தானாக வேலைவாய்ப்பு சுட்டேட்கள் மற்றும் அட்டையாண்ட விதிகள்

தொலைநோக்கு நுணுக்கங்களை விளக்கும், செயல்பாட்டை விரிவாக்கும் விருப்பங்களை செம்மையாக அடையாளம் காணவும், நீங்கள் குறிப்பிடும் சொற்களை அனைத்தும் வேலைவாய்ப்பில் சீர்குலைந்து வெளிப்படும். சில உதாரணங்கள்: 'விளையாட்டு மேலாண்மை', 'அணி கட்டமைப்பு', 'பணியாளர் நிதி நிர்வாகம்', 'திட்ட நிறுவல்', 'தொழில்நுட்ப பயிற்சி', மற்றும் 'சந்தை பகுப்பாய்வு'.

உதாரணம்: 'திட்ட மேம்பாடு மற்றும் பணிப்பாளர் வளர்ச்சி', 'தொலைதுறை அணிகளின் நிதி நிர்வாகம்', 'அணிகளின் திடீர் உயர்வு திட்டம்'

வேலைவாய்ப்புக்கேற்ப உங்கள் ரெஸ்யூமை எப்படி தனிப்பட்டாக்குவது

வேலைவாய்ப்பு பயன்பாட்டு கட்டுரையில் உள்ளடக்கத்தைமாற்றம் செய்து, தேவையான திறன்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை முக்கியமாக குறிப்பிடும். ஆவணத்தை பதிவேற்றும்போதே, கவனமாக வேலைவாய்ப்பு வழங்கும் குறிப்பிட்ட உரைகளை பயன்படுத்தவும். எங்களுடைய சேவையைப் பயன்படுத்தி, உங்கள் ரெஸ்யூமை மற்றும் விளம்பர உரையை மிகச் சிறந்த முறையில் சமர்ப்பிக்கவும்.

கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

  • செயல்பாட்டுத் திட்ட மேலாண்மை மற்றும் தொழில்நுட்பத் திறன்கள் பணியிட தேடலில் அவசியமாக இருக்கின்றனவா? ஆம், அவை முக்கியமானவை, ஏனெனில் அவை பணியாற்றும் திறனை தெளிவுபடுத்தும். பணியிடத்தின் கோரிக்கைக்கு ஏற்ப சிறந்ததை அடையாளம் காண்பதற்கு நீங்கள் இந்தத் திறன்களை அடையாளம் காண வேண்டும்.
  • விளையாட்டு நிர்வாகத் துறையில் சிறந்த விண்ணப்பங்களை செய்வது எப்படி? உங்கள் அனுபவம் மற்றும் சாதனைகளை தெளிவாக குறிப்பிடுங்கள். தொழில்நுட்பத்திறன்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் மேலாண்மை திறன்களையும் வெளிப்படுத்துங்கள்.
  • வேலைக்கு தயாராக இருக்க என்ன செய்ய வேண்டும்? வேலைவாய்ப்பு கேள்விகளைக் கவனித்துப் பயிற்சி பெறுங்கள், தொழில்நுட்ப சான்றிதழ்களை பெற்று, தொழில்நுட்ப திறன்களை மேம்படுத்துங்கள்.
  • இந்தத் துறையில் எதிர்கால வளர்ச்சி என்ன? பற்பல நாடுகளில், சமூக நலன் மற்றும் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி காரணமாக இது விரைவில் வளர்ச்சி பெறும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
  • தொழில்நுட்ப ரீதியான திறன்கள் இங்கு எப்படி பயன்படும்? தொலை தொடர்பு, இணைய பயன்பாட்டில் வளமான திறன்கள் மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பங்களை அதிர்ச்சி ஆக்ரோஷப்படுத்தும் தேவைகள் உள்ளது.