உறுதிப்பத்திரம் மற்றும் திறன் ஆராய்ச்சி துறையில் 10 வருடத்திற்கு மேலான அனுபவம் கொண்ட என், ITP தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி சிறந்த வணிகக் குழுக்களுக்கு திறன்கள், வாய்ப்புகள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளைச் சரியான சமநிலையில் சேர்க்கும் திறமை பெற்றிருக்கிறேன். பட்டியலிடும் உறுப்பினர்களின் வளர்ச்சி, வேளை அமைத்தல் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றம் ஆகியவற்றில் வெற்றிகரமான திட்டங்களை செயல்படுத்தியுள்ளேன். எதிர்கால பணிச்சூழலை மேம்படுத்தும் புதிய கருத்துக்களை உருவாக்கி, நிறுவனங்களின் விருப்பங்களுக்கும் ஏற்ப பலம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு பாணிகளை எட்டிக் கொண்டிருக்கிறேன்.

Talent Manager, பார்சிலோனா தொழில்துறை நிறுவனம்

பல்வேறு தொழில்களுக்கான திறன்கள் சுருக்கக்களத்தை உருவாக்கி, பரிசீலனை மற்றும் தேர்வு செயலிகள் மூலம் 40% வேகமாக பணியாளர்களை பணியேற்றம் செய்தேன். குழுவின் வேலை செயலியை 30% உயர்வாக்கியது மற்றும் நிறுவனத்தின் பணியிடக் கவர்ச்சியை உயர்த்தியது என் பொறுப்புகளில் முக்கியமான ஒன்று.

• 10 மாதங்களில் 50+ திறன்கள் அடையாளம் காணப்பட்டன மற்றும் நிர்ணயிக்கப்பட்டன

• பணி பதவிகளுக்கு 35% குறைந்த நேரத்தில் பணியாளர்கள் சேர்க்கும் செயல்முறை உருவாக்கப்பட்டது

• பணியாளர்களை 20% அதிகம் வைத்திருக்க ஊக்குவிப்புகளை முன்வைத்தேன்

Talent Manager, லிசபன் தொழிலாளர் குழு

வளர்ச்சி மற்றும் திறன்கள் மேம்பாடு பிரிவை கையாள்தல், நியமன மற்றும் வேலைத்திட்ட மேலாண்மை உள்பட பணி மேலாண்மை திட்டங்களை நிறைவேற்றினேன். பணியாளர்களின் நம்பிக்கையை 25% உயர்த்தும் பணியிடம்மடலை உருவாக்கியேன்.

• தரம் உயர்வாக்கும் தேர்வுகள் 40% அதிகம் முடிவடையவு

• பொது நேரம் 15% இல் பணியாளர்களின் நம்பிக்கை அளவு உயர்வு

• விருப்பத்தன்ற பணியிடங்களுக்கான வேலையாளர் தேர்வு 25% அதிகரித்தது

Talent Manager, போர்டோ தொழிலாளர்களுக்கான மேலாண்மை நிறுவனம்

நிறுவனக் குழு மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்த பொறுப்புகள் வகித்து, தொழில் முன்னேற்றத்துக்கு சிறந்த மூலதன திட்டங்களை உருவாக்கினேன். பணியாளர்களின் ஒத்துழைப்பு மற்றும் குழுக்களின் செயல்திறனில் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தினேன்.

• பணியிட விருப்பம் 50% உயர்வடைந்தது

• சந்தையின் தேவைபடி திறன்களை 3 மாதங்களில் மாற்றி அமைத்தேன்

• பணியாளர்கள் திருப்தி மதிப்பீடு 20% அதிகரித்தது

படிப்படையாகவும் மேலான பணியாற்றும் விரிவான பயிற்சி — மதிப்புள்ள பெப்பெரோக் உயர்மட்சி பள்ளி

மனித வள மேலாண்மை

தொழில்முறையீடு மற்றும் பணியாளர்களின் பராமரிப்பு சம்பந்தமான விரிவான பாட كور்ஸ் நடைபெற்று, தொழிலாளர்களை அடையாளம் காணும் முறைகள், நேரடி செயல் மற்றும் பணியிடத் தொகுப்பு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

மனிதத் தொழில்நுட்பங்கள்: பரிதாபம் மற்றும் நுண்ணறிவு அறிவியல், சந்தை ஆய்வு மற்றும் திறன் மதிப்பீடு, ஆய்வு மற்றும் தேர்வு தந்திரங்கள், நேரடி திறன் மேலாண்மை

தொலைபேசி மற்றும் இணையதளம் தொழில்நுட்பங்கள்: விண்ணப்பங்கள் மேலாண்மை சாஃப்ட்வேர், எதிர்பார்க்கும் மூலதன் மேலாண்மை, ஆட்டோமேஷன் மற்றும் தரவை பகுப்பாய்வு, வலைத்தள மற்றும் அழைப்பு சேவை கன்ட்ரோல்

முன்னணிக் கலைபோக்குகள் மற்றும் நுண்ணறிவு: பொது தொடர்பு திறன்கள், ஆதரவுச்சான்று வழங்கும் திறன்கள், தொலைதூர பணியிடம் நிர்வாகம், தயார் பணிச்சூழல் அமைத்தல்

தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் நிறுவனம் நிர்வாகம்: குழு ஏற்பாடு மற்றும் நடத்தல், பாங்கிடும் செயல்பாடுகள், வேலைவாய்ப்பு செயல்முறை வடிவமைப்பு, நிறுவன நோக்கங்களுக்காக திட்ட திட்டமிடல்

மெய்நிகர் துறைகள் மற்றும் குழுவிடல்துறை: தகவல் பகுப்பாய்வு மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு, தனிப்பட்ட உரையாடல்கள் மற்றும் குழு மேம்பாடு, டிஜிட்டல் வணிக மற்றும் விளம்பர திறன்கள், செயல்திறன் மேம்படும் வழிமுறைகள்

தமிழ் (native)

ஆங்கிலம் (fluent)

போர்த்துகீசியம் (advanced)