Квалификуван специалист за различност и инклузија со повеќе од шест години искуство во создавање јавни стратегии и вклучувачки иницијативи. Во текот на кариерата, методично го промовирав прифаќањето на различности во големи компании и организации во Холандија, Велика Британија и онлајн. Подобрував работно климат и зголемив вклученоста на различните групи. Љубопитен сум за нови технологии и трендови во претприемничка средина. Целта ми е да градиме вклучувачки и современи работни места.

Директор за вклучување и различност, Амстердамски центар за човекови права

Создавање и имплементација на стратегии за развој на разнолик и инклузивен работен тим. Менеџирање на повеќечленска тимска структура за јавни иницијативи en датумски проекти.

• Зголеми вклученоста на жени и малцинства за 40% преку нови програми и иницијативи.

• Организираше над 50 работилници за културна свест со над 2000 учесници од целата земја.

• Реализираше евалуациски извештаи со препораки за подобрување на организациската култура, што доведе до политики со подобрена прифатливост.

Координатор за различност и инклузија, Велика Британија - Лондонски центар за надминување на предрасудите

Водење иницијативи за претприемачка правда и „различности во работната средина“. Поддршка на вработените во развој на свест и интеркултурна комуникација.

• Прошири програми за обука за културна осетливост со повеќе од 10 организации, зголемувајќи социјалната свест.

• Обезбеди увид во однесувањето преку истражувања, што ја намали дискриминацијата за 25% според резултатите од анкети.

• Соработуваше со мејнстрим медиуми за промоција на позитивни приказни за различности, привлекувајќи повеќе од 15,000 следбеници.

Советник за дигитална социјална правда, Ротердамски онлајн невладин проект

Развој на онлајн платформи за образовна информираност за сексуална ориентација, полна и етничка припадност, со фокус на млади и средношколци.

• Создаде едукативни видеа и блог постови за повеќе од 100,000 просечни посетители месечно.

• Тимски управувам со апликација што ги подобрува интеракцијата и ангажманот за црногорски и турски заедници.

• Акредитирана е добро од страна на доброволни асоцијации и образовни институции.

Магистер по социјална работа — Универзитетот во Амстердам

Интеркултурен менаџмент

Заврши со висок просек и активна студентска контрибуција во иницијативи за социјална правда и културна едукација.

Комуникациски вештини: Активно слушање, Вештини за преговарање, Медијација, Когнитивна дискусија

Стратегиски развој: Кампании за јавни односи, Проекти за заедница, Воведување на политики за прифаќање

Водство и управување со луѓе: Лидерство, Тимска работа, Обучување и развој, Мотивирање

Технички вештини: Проектирање на политики, Обработка на податоци, Изработка на извештаи, Социјални медиуми

Образование и сертификати: Диплома по социјални науки, Сертификација за diversity & inclusion, Обучувања за културолошка компетенција

Македонски (native)

Англиски (fluent)

Француски (intermediate)