Gabrielė Jurkėvičienė
Vaiko gerovės specialistas
g.jurk@socialnet.com · +41 79 123 45 67
Zurich
Šveicarija
https://linkedin.com/in/gabrieli-jurk
translate.sections.summary
Esu patyrusi vaikų ir jaunimo gerovės specialiste, turinti daugiau nei 8 metų darbo patirtį Šveicarijoje ir Austrijoje. Mano kompetencija apima socialinių paslaugų koordinavimą, šeimų konsultacijas bei vaikų apsaugos projektų vadovavimą. naudodama modernias vadybos ir komunikacijos priemones, siekiu užtikrinti saugią ir empatišką pagalbą mažiesiems labiausiai jos reikalingiems. Mano tikslas – kurti teigiamą poveikį vaikų gyvenimui ir stiprinti jų šeimas, pasitelkiant naujausias socialinio darbo metodikas ir tarptautinius standartus.
translate.sections.experience
Child Welfare Specialist, Vaikų gerovės fondas Šveicarijos Šiaurėje
Zurich, Šveicarija
2022-01 — translate.defaults.currentTime
Vadovauju vaikų ir šeimų paramos programoms, koordinuoju jų įgyvendinimą ir vertinimus. Esu atsakinga už socialinės pagalbos planų kūrimą ir jų įgyvendinimą, tarptautinius projektus, skirtus vaikų apsaugai, ir bendradarbiavimą su vietos institucijomis.
• Padidinau paramos paslaugų pasiekiamumą 25 % per pirmuosius metus
• Įgyvendinau 4 iš projektų, kurie pagerino šeimų paramos kokybę ir prieinamumą
• Sukuriau tarptautinių bendradarbiavimo tinklą, apimantį 12 vietos ir tarptautinių partnerių
Child Welfare Specialist, Žmonių gerovės centras Vokietijoje
Viena, Austrija
2019-05 — 2021-12
Vykdžiau vaikų ir šeimų jau seniai vykdomas programas, sprendžiau sudėtingas krizinės pagalbos situacijas, rengiau ugdymo ir konsultacijų seminarus socialiniams darbuotojams.
• Padidėjau šeimų stiprinimo programų pasėkmingumą 30 %
• Vykdžiau 50+ krizių valdymo atvejų, sumažindama teigiamų sprendimų laiką 40 %
• Į Rumunijoje ir Slovakijoje įgyvendinau tarptautinius projektus su didžiausiu pasiekeamumu
Child Welfare Specialist, Tarptautinė vaikų apsaugos organizacija
Remote
2017-02 — 2019-04
Koordinavau tarptautinius projektus vaikų apsaugos srityje, rengiau ataskaitas, analizavau duomenis ir diegiau inovatyvius sprendimus socialiniame darbe, bendradarbiaudama su tarptautinėmis organizacijomis.
• Perkūriau socialinių paslaugų tiekiamumo vaikams tinklą, pasiekiant 75 % daugiau vaikų
• Dalyvavau 10 tarptautinių konferencijų, skatinančių žinių sklaidą
• Įgyvendinau 3 inovatyvius metodus, skirtus šeimų stiprinimui
translate.sections.education
Magistro laipsnis — Viena Socialinių Mokslų Universitetas
Socialinis Darbas
Dėmesys vaikų ir šeimų gerovės programų kūrimui, tarptautinėms socialinio darbo praktikoms ir projektų vadovavimui. Įgyta plati teorinė ir praktinė patirtis socialinio darbo srityje.
translate.sections.skills
Socialinio darbo įgūdžiai: Vaikų ir šeimų konsultavimas, Krizių valdymas, Teisės aktų ir politikos analizė, Interdisciplininis bendradarbiavimas, Empatijos ir aktyvaus klausymo metodai
Projektų valdymas: Tikslų nustatymas ir vykdymas, Biudžeto priežiūra, Komandos koordinavimas, Vertinimai ir ataskaitų rengimas, Vietos ir tarptautinių projektų vadovavimas
Techninės kompetencijos: Duomenų valdymo sistemos, MS Office paketas, Elektroniniai socialinių paslaugų žiniaraščiai, Skaitmeninis bendravimas ir socialiniai tinklai
Asmeninės savybės: Empatiškumas ir diplomatija, Kultūrinis jautrumas, Problemų sprendimo įgūdžiai, Lankstumas ir kūrybiškumas, Lyderystė ir motyvavimas
translate.sections.languages
Lietuvių (translate.languageLevels.native)
Vokiečių (translate.languageLevels.fluent)
Anglų (translate.languageLevels.advanced)
Kūdikių ir vaikų gerovės specialisto vaidmuo ir kodėl tai svarbu
Vaikų ir jaunimo gerovės specialistai yra pagrindiniai ryšio taškai tarp mažųjų ir vietos bei tarptautinių socialinių paslaugų sistemų. Jų pagrindinis tikslas – apsaugoti vaikus nuo smurto, nepriežiūros ir atleisti jų šeimas nuo socialinių sunkumų, padedant susigrąžinti stabilumą ir pasitikėjimą. Darbas šioje srityje apima nuodugnią socialinę analizę, individualių planų kūrimą, šeimų konsultavimą, teisės aktų taikymą, bendradarbiavimą su mokyklomis ir sveikatos priežiūros įstaigomis. Veiklos tikslas – užtikrinti saugią vaikystę ir kiekvieno vaiko teisę į gyvenimą be smurto.
- Vykdyti socialines ir teisinius procesus, siekiant apsaugoti vaikų interesus.
- Kurti ir įgyvendinti programas, skatinančias vaikų ir šeimų stiprinimą.
- Dirbti su vietos ir tarptautinėmis institucijomis, siekiant geresnių paslaugų vaikams.
- Rengti ataskaitas ir vertinimus socialinių paslaugų kokybei ir poveikiui.
- Padėti vaikams, patyrusiems smurtą ar nepriežiūrą, apeiti traumuojančias situacijas.
Pagrindinės kvalifikacijos ir įgūdžiai, reikalingi vaikų ir šeimų gerovės srityje
Veiksmingas vaikų gerovės specialistas privalo turėti platų įgūdžių arsenalą, apimantį tiek techninius, tiek ir asmeninius kompetencijos aspektus. Šios sritys – socialinio darbo metodai, projektų valdymas, teisės aktų supratimas ir tarptautinis bendradarbiavimas. Supratimas apie kultūrinius ir socialinius skirtumus leidžia sklandžiai dirbti su įvairiomis bendruomenėmis, o stiprios komunikacijos įgūdžiai padeda kurti pasitikėjimą ir empatišką aplinką vaikams bei šeimoms.
- Vaikų teisių ir teisės aktų supratimas
- Krizių valdymas ir konfliktų sprendimas
- Empatiškas bendravimas ir aktyvus klausymas
- Projektų planavimas ir vykdymas
- Tarptautinis bendradarbiavimas ir kultūrinis jautrumas
- Duomenų analizė ir ataskaitų teikimas
- Lankstumas ir kūrybingumas sprendžiant problemas
- Skaitmeninių įrankių naudojimas meno ir socialiniame darbe
Rinkos tendencijos ir socialinio darbo specialistų poreikis Šveicarijoje ir Europoje
Siekiant geriau suvokti vaikų gerovės specialistų svarbą, verta apžvelgti darbo rinkos statistiką ir atlygio tendencijas. Šveicarijos socialinės paslaugos yra viena iš geriausiai apmokamų Europoje, o darbo vietų kiekis ir reikalingumas auga dėl nuolatinio vaikų apsaugos ir socialinių paslaugų politikos stiprinimo.
Vidutinis metų atlygis socialiniuose darbuotojuose Šveicarijoje siekia apie 55 000 CHF per metus, o su patirtimi – iki 70 000 CHF.
Vertinama, kad vaikų ir jaunimo socialinio darbo sektorius auga kasmet apie 8 %, ypač ES vidaus rinkoje ir Šveicarijoje.
Daugiau nei 65 % darbdavių planuoja didinti socialinių darbuotojų skaičių artimiausiais dvejtais metais.
Tarptautinėse organizacijose ir nevyriausybinėse struktūrose buvo atlikta apklausa, kurioje 73 % vadovų teigia, jog socialinio darbo profesija yra viena iš prioritetinių ateinančiai dekadai.
Kaip pabrėžti savo patirtį ir pasiekimus vaiko gerovės specialisto gyvenimo aprašyme
Sėkminga gyvenimo aprašymo (CV) sukūrimas socialinio darbo srityje reikalauja aiškumo ir fokusavimo į konkrečius pasiekimus bei kompetencijas. Rekomenduojama aiškiai nurodyti savo darbo funkcijas, naudoti kiekybinius duomenis, parodyti, kaip jūsų pastangos prisidėjo prie socialinės gerovės gerinimo ir specifinių projektų įgyvendinimo.
- Aiškiai įvardyti vadovaujamas ar prisidėjusias prie projektų, pavyzdžiui,
„Per pastaruosius 3 metus, įgyvendinau tarptautinius projektus, kurie pagerino vaikų ir šeimų socialinę padėtį 30 %.“
Išsilavinimas ir profesionalūs sertifikatai vaikų ir socialinio darbo srityje
Tinkamai aprašytas išsilavinimas ir papildomi sertifikatai gali padidinti jūsų patikimumą ir padėti išsiskirti darbo rinkoje. Rekomenduojama aprašyti ne tik universitetinius laipsnius, bet ir dalykinius kursus, specializacijas bei tarptautinių standartų pažymėjimus.
- Viena socialinių mokslų universiteto magistro kvalifikacija
- Kvalifikacijos kėlimo kursai vaikų teisių apsaugos srityje
- Tarptautinių vaikų teisių ir socialinio darbo sertifikatai
- Vietos savivaldybių organizuotų seminarų dalyvis
Profesionalūs projektai ir veiklos vaikų gerovės srityje
Kurti aiškius ir įtikinamus portfolio projektus bei veiklas gali padėti parodyti, kad turite praktinės patirties ir galite įgyvendinti socialinius sprendimus. Pasidalinkite savo patirtimi ir sėkmingomis programomis, kurias įgyvendinote, ir efektyviai padėjote vaikams bei šeimoms.
- Įgyvendinau vaikų ir šeimų stiprinimo programą, pasiekusi daugiau nei 200 šeimų viename regione
- Organizavau tarptautinę konferenciją vaikų apsaugos temomis, pritraukusi per 150 dalyvių iš 10 šalių
- Sukuriau ir įgyvendinau interneto platformą, skatinančią šeimų ir socialinių darbuotojų bendravimą
Dažnai pasitaikančios klaidos ir kaip jų išvengti vaikų gerovės gyvenimo aprašyme
Kurti stiprų CV socialinio darbo srityje reikalauja daugiau nei tik teisingos formos žinojimo – reikia vengti dažnų klaidų, kurios gali sumažinti jūsų konkurencingumą. Nesijaudinkite dėl dažnio, tačiau būtinai atkreipkite dėmesį į keletą specifinių problemų.
- Vengti per daug bendrų ir nieko nesakančių frazių; įtraukite konkrečius pasiekimus.
- Nepamirškite kiekybinių rodiklių – jie stiprina jūsų sėkmės įvaizdį.
- Nedėtina darbo patirties arba nesusieta jos su konkrečiais projektais.
- Negalima apibūdinti darbo be kontekstų, pavyzdžiui, kur, su kokia komanda ir ką pasiekėte.
- Naudokite aktyvius ir konkrečius veiksmažodžius, pavyzdžiui, „įgyvendinau“, „organizavau“, „pagerinau“.
Kaip struktūruoti gerai parašytą gyvenimo aprašymą socialinio darbo pozicijai
Sandarus ir aiškus gyvenimo aprašymas yra būtinas norint pavaizduoti savo esminį potencialą. Ruošiant gyvenimo aprašymą vaikų gerovės sričiai, svarbiausia – išryškinti ne tik darbų aprašymus, bet ir pasiektus rezultatus bei svarbiausias kompetencijas.
- Pradėkite nuo aiškios profesinės aprašymo dalies, suskirstytos į pagrindines sritis.
- Naudokite kvadratuojamus punktus ar trumpus sakinius, aiškiai išskiriant pasiekimus.
- Sutelkite dėmesį į savo patirtį bei gebėjimus, kurie yra aktualiausi konkrečioje pareigoje.
- Pasirūpinkite, kad CV būtų pritaikytas specifinei darbo pozicijai, įtraukiant raktažodžius ir pagrindinius verslo terminus.
ATS optimizavimo žodžiai
Dorai aprašytas gyvenimo aprašymas turi būti lengvai atpažįstamas moderniuose personalo automatizuotų įrankiuose, vadinamuose ATS. Taip pat, tai padės darbo ieškotojui išskirti jūsų CV tarp kitų kandidato, ypatingai jei tai susiję su vaikų ir socialinio darbo terminų bei raktinių žodžių naudojimu.
- Vaikų apsauga
- Šeimos konsultavimas
- Krizių valdymas
- Socialinių paslaugų planavimas
- Tarptautinis bendradarbiavimas
- Teisinės normas vaikų apsaugos srityje
- Gerovės programų kūrimas
- Duomenų analizė ir ataskaitų rengimas
„Konkretūs raktiniai žodžiai – rašykite apie savo patirtį, gebėjimus ir pasiekimus, naudodamiesi būtent šiais žodžiais, kuriuos darbo skelbimuose naudoja darbdaviai.“
Kaip prisitaikyti gyvenimo aprašymą paskelbtoje darbo skelbimo pozicijai
Siekiant geriausio rezultato, pravartu priderinti CV turinį prie konkretaus skelbimo. Tai apima tinkamų raktinių žodžių naudą, atsakymą į specifinius reikalavimus ir akcentavimą tų įgūdžių, kurie būtiniausiai atitinka darbo pobūdį. Naudokite mūsų paslaugą ar atitinkamą gyvenimo aprašymo įrankį, kad lengvai galėtumėte įkelti savo gyvenimo aprašymą ir įtraukti skelbimo tekstą – taip padidinsite savo šansus būti pastebėtam.
Dažniausiai užduodami klausimai apie vaikų ir jaunimo gerovės specialisto CV
Do
- Kaip pavadinti savo gyvenimo aprašymą, kad jis išsiskirtų? Patartina naudoti tikslius, aiškius pavadinimus, pavyzdžiui, „Vaikų gerovės specialistas“ arba „Vaikų ir šeimų socialinio darbo ekspertas“.
Don't
Kokie būdai atskleisti sėkmingiausius pasiekimus CV?
Nurodykite kiekybinius rodiklius, pavyzdžiui, procentais arba skaičiumi įgyvendintų projektų.
Kaip rinktis tinkamiausius raktažodžius?
Analizuokite skelbimo tekstą ir naudokite dažniausiai pasikartojančius socialinius ir teisinius terminus.
Kokie svarbiausi CV aspektai tarptautiniame kontekste?
Akcentuokite projektų vadovavimą ir tarptautinį bendradarbiavimą.
Kiek svarbūs yra profesiniai sertifikatai?
Jie leidžia išsiskirti ir patvirtina jūsų specializaciją.
Kaip padaryti CV lengvai pritaikomą skelbimui?
Įtraukite raktažodžius ir lankstų, standartinį formatą.