{
  "examplesPage": {
    "hero": {
      "coverImageAlt": "Illustrazione del curriculum accanto a un laptop",
      "statsText": "Oltre 350 professionisti hanno già trovato lavoro con l'aiuto di ClippyCV",
      "title": "Più di 400 esempi di curriculum per tutti i settori",
      "subtitle": "Ispirati ai nostri modelli di curriculum. Crea il tuo in pochi minuti con il costruttore e i modelli pronti.",
      "ctaButton": "Crea curriculum"
    },
    "roleHero": {
      "ratingLabel": "Valutazione media",
      "ratingValue": "4.7",
      "titlePrefix": "Esempi di curriculum per",
      "subtitle": "Usa le raccomandazioni di seguito per creare il curriculum perfetto per la tua professione",
      "ctaButton": "Usa questo modello",
      "fictionalDisclaimer": "Esempio di riassunto per dimostrazione. Tutti i dati sono inventati."
    },
    "rolePage": {
      "navTitle": "Contenuto",
      "resumeTextCardTitle": "Esempio di curriculum",
      "copyButton": "Copia",
      "ctaTitle": "Crea il tuo curriculum ideale in 10 minuti",
      "ctaButton": "Crea curriculum",
      "relatedRolesTitle": "Altri esempi di curriculum in questo settore",
      "relatedRolesSubtitle": "Scegli un'altra professione — si aprirà l'esempio completo del curriculum. Usa la struttura e le formulazioni per il tuo esperienza.",
      "relatedRolesAriaPrevious": "Scorri agli esempi precedenti",
      "relatedRolesAriaNext": "Scorri agli esempi successivi",
      "relatedRolesProgressLabel": "Posizione nell'elenco degli esempi",
      "relatedRolesCardLinkAria": "Esempio di curriculum: {{role}}. Apre la pagina dell'esempio completo.",
      "atsServicesPromo": {
        "title": "Verifica il tuo curriculum per ATS",
        "subtitle": "Quando passerai da questo esempio al tuo file, questi servizi gratuiti ti aiuteranno a controllare l'analisi, le parole chiave e le formulazioni — senza ipotesi.",
        "tryCta": "Prova",
        "cards": {
          "ats-score": {
            "title": "Valutazione del curriculum per ATS",
            "description": "Scopri come i sistemi di selezione possono leggere il tuo curriculum e cosa migliorare."
          },
          "keyword-analysis": {
            "title": "Analisi delle parole chiave",
            "description": "Confronta le formulazioni con l'annuncio di lavoro e comprimi il testo in modo che i filtri ATS notino i termini necessari."
          }
        }
      },
      "adaptVacancyServicePromo": {
        "title": "Adatti il curriculum a una posizione specifica?",
        "subtitle": "L'esempio sulla pagina fornisce una struttura, ma per un annuncio specifico di solito è necessario un tuning mirato: cosa mettere in evidenza, cosa aggiungere dal testo dell'annuncio e dove rafforzare la corrispondenza senza acqua inutile.",
        "tryCta": "Provare",
        "cards": {
          "adapt-to-vacancy": {
            "title": "Adattamento alla posizione",
            "description": "Inserisci la descrizione della posizione e il curriculum — ottieni una versione conforme ai requisiti e alle parole chiave della posizione."
          }
        }
      }
    },
    "searchPlaceholder": "Nome della professione",
    "showMore": "Mostra di più",
    "showLess": "Mostra di meno",
    "sections": {
      "it-and-technologies": {
        "description": "Distinguersi nel reclutamento tech: i nostri esempi di curriculum e il costruttore AI ti aiuteranno a evidenziare le competenze necessarie e superare l'ATS, affinché recruiter e HR ti vedano come candidato ideale."
      },
      "finances-and-banking": {
        "description": "In finanza sono importanti precisione e prove. Usa i nostri esempi per creare un curriculum con analisi e risultati — e superare la selezione fino al colloquio."
      },
      "healthcare-and-medicine": {
        "description": "Trasforma l'esperienza clinica e assistenziale in un curriculum conforme agli standard dei datori di lavoro nel settore sanitario. I nostri esempi e l'AI ti aiuteranno a mostrare qualifiche e impatto in modo che ti notino."
      },
      "education": {
        "description": "In classe o in amministrazione — i nostri esempi di curriculum per l'istruzione ti aiuteranno a mostrare il tuo contributo agli studenti e alle istituzioni e ottenere più offerte nel settore dell'insegnamento e della ricerca."
      },
      "construction-and-real-estate": {
        "description": "Dal progetto alla transazione: i nostri esempi ti aiuteranno a presentare progetti, certificati e risultati nel formato ricercato dai datori di lavoro nel settore edilizio e immobiliare."
      },
      "manufacturing-and-industry": {
        "description": "Mostra chiaramente l'esperienza tecnica e operativa. I nostri esempi di curriculum per la produzione ti aiuteranno a rispondere alle richieste del settore e a distinguerti per i responsabili di fabbrica e operazioni."
      },
      "retail": {
        "description": "Primo lavoro o responsabile di negozio — i nostri esempi di curriculum per il retail ti forniranno la struttura e le formulazioni giuste per attirare HR e aprire la strada ai colloqui."
      },
      "marketing-and-advertising": {
        "description": "Dimostra di saper ottenere risultati. I nostri esempi ti aiuteranno a trasformare campagne e metriche in un curriculum che supererà l'ATS e piacerà ai team creativi e di crescita."
      },
      "hospitality-and-tourism": {
        "description": "L'esperienza nel settore ospitalità e operazioni è importante. I nostri esempi di curriculum ti aiuteranno a evidenziare entrambi — affinché hotel, turismo ed eventi ti vedano come candidato forte."
      },
      "agriculture": {
        "description": "Dal campo all'agroindustria: i nostri esempi di curriculum per l'agricoltura ti aiuteranno a presentare competenze e risultati in modo che rispondano alle esigenze di aziende agricole, cooperative e datori di lavoro del settore."
      },
      "creative-and-design": {
        "description": "Il portfolio fa parte del lavoro — il curriculum porta a termine il compito. I nostri esempi ti aiuteranno a mostrare il tuo ruolo e impatto in modo che studi e clienti ti prendano sul serio."
      },
      "students-and-graduates": {
        "description": "Nessuna esperienza? Nessun problema. I nostri esempi e l'AI ti aiuteranno a creare un primo curriculum forte da stage, progetti e studi — e attirare l'attenzione dei datori di lavoro alla ricerca di junior."
      },
      "beauty-and-wellness": {
        "description": "Curriculum per saloni di bellezza, spa o palestre: i nostri esempi ti aiuteranno a presentare certificati ed esperienza in modo che i datori di lavoro vedano professionalità e capacità di lavorare con i clienti. Adatto a estetisti, stylist, massaggiatori, trainer e specialisti del settore."
      },
      "social-work": {
        "description": "Rendi il tuo contributo visibile. I nostri esempi di curriculum per assistenza sociale e ONG ti aiuteranno a descrivere casi, programmi e risultati in modo che le istituzioni pubbliche e le ONG vedano il tuo valore."
      },
      "sports-and-fitness": {
        "description": "Allenatore, istruttore o manager — i nostri esempi di curriculum per sport e fitness ti aiuteranno a presentare qualifiche e risultati nel formato ricercato da palestre, club e organizzazioni."
      },
      "transport-and-logistics": {
        "description": "L'operatività e l'affidabilità sono importanti. I nostri esempi ti aiuteranno a creare un curriculum con rotte, sistemi e efficienza — affinché HR ti consideri un candidato affidabile."
      },
      "security-and-protection": {
        "description": "Fiducia e conformità alle norme sono fondamentali. I nostri esempi di curriculum ti aiuteranno a presentare chiaramente esperienza e certificati — affinché i datori di lavoro ti inseriscano con sicurezza nella shortlist."
      },
      "business-and-management": {
        "description": "Comunica chiaramente. I nostri esempi ti aiuteranno a trasformare responsabilità e risultati in un curriculum che parla con i dirigenti e apre le porte a ruoli di leadership."
      },
      "human-resources": {
        "description": "Sai cosa cercano i recruiter — fallo vedere nel tuo curriculum. I nostri esempi per HR e reclutamento ti aiuteranno a presentare il lavoro con i talenti e l'impatto in modo che ottieni più velocemente la prossima offerta."
      },
      "administrative": {
        "description": "L'organizzazione e l'affidabilità vincono. I nostri esempi di curriculum per amministrazione e ufficio ti aiuteranno a mostrare esperienza di supporto e competenze in modo che HR ti consideri la scelta ovvia."
      },
      "maintenance-and-repair": {
        "description": "Competenze artigianali — curriculum chiaro. I nostri esempi ti aiuteranno a elencare certificati, attrezzature e risultati in un formato comprensibile per responsabili di strutture e operazioni."
      },
      "legal": {
        "description": "Presenta l'esperienza legale in modo chiaro e strutturato. I nostri esempi di curriculum ti aiuteranno a mostrare ricerche, bozze e lavori giudiziari in modo che studi legali e team legali vedano un candidato da invitare al colloquio."
      },
      "government-and-public": {
        "description": "Supera la selezione nel settore pubblico con sicurezza. I nostri esempi ti aiuteranno a allineare l'esperienza alle aspettative delle agenzie e a presentare un curriculum preso sul serio."
      }
    },
    "expertContent": {
      "resumeStructure": {
        "overline": "STRUTTURA DEL CURRICULUM",
        "title": "Quali sezioni devono esserci nel curriculum",
        "description": "Una struttura chiara aiuta recruiter e sistemi ATS a trovare rapidamente le informazioni necessarie. Ecco le sezioni principali di un curriculum professionale.",
        "cards": {
          "contact": {
            "title": "Dati di contatto",
            "description": "Nome, telefono, email e, se necessario, LinkedIn o portfolio. Inserisci dati aggiornati per essere contattato facilmente."
          },
          "summary": {
            "title": "Breve descrizione o obiettivo",
            "description": "Un breve paragrafo sui punti di forza principali e obiettivi di carriera. Adattalo alla posizione specifica."
          },
          "experience": {
            "title": "Esperienza lavorativa",
            "description": "Indica le posizioni in ordine cronologico inverso: azienda, date, punti con risultati e metriche."
          },
          "education": {
            "title": "Formazione",
            "description": "Diplomi, istituti e date. Aggiungi corsi rilevanti o premi se rafforzano il profilo."
          },
          "skills": {
            "title": "Competenze",
            "description": "Competenze tecniche e trasversali in linea con la posizione. Usa le formulazioni dell'annuncio per superare l'ATS."
          }
        }
      },
      "workExperience": {
        "overline": "COME SCRIVERE L'ESPERIENZA LAVORATIVA",
        "title": "Descrizione di esperienze e risultati",
        "description": "La sezione esperienza è il cuore del curriculum. Ecco come distinguerti agli occhi di recruiter e datori di lavoro.",
        "tips": {
          "actionVerbs": {
            "title": "Usa verbi di azione",
            "description": "Inizia i punti con verbi forti: Gestito, Avviato, Incrementato, Implementato, Supervisato. Evita forme passive e vaghe."
          },
          "metrics": {
            "title": "Aggiungi numeri e metriche",
            "description": "Descrivi l'impatto con numeri: fatturato, percentuali, dimensione del team, scadenze. I numeri rendono i risultati concreti e memorabili."
          },
          "relevance": {
            "title": "Focalizzati sulla rilevanza",
            "description": "Evidenzia esperienze pertinenti alla posizione. Le mansioni meno rilevanti possono essere ridotte o riformulate."
          },
          "clarity": {
            "title": "Chiarezza e facilità di lettura",
            "description": "Punti brevi, una sola idea per riga. I recruiter scorrono velocemente — ciò che conta deve risaltare."
          }
        }
      },
      "atsKeywords": {
        "overline": "PAROLE CHIAVE PER ATS",
        "title": "Ottimizza il curriculum per i sistemi ATS",
        "description": "Molte aziende usano sistemi di selezione automatica (ATS). La corrispondenza con le parole chiave e un formato chiaro aumentano le possibilità di passare la selezione.",
        "points": {
          "match": {
            "title": "Corrispondenza con la descrizione dell'offerta",
            "description": "Usa gli stessi termini e formulazioni dell'annuncio dove appropriato. Non sovraccaricare di parole chiave — mantieni la leggibilità."
          },
          "keywords": {
            "title": "Includi le parole chiave necessarie",
            "description": "Competenze, strumenti e requisiti dell'annuncio devono essere nel curriculum: nell'esperienza, nelle competenze e nella breve descrizione."
          },
          "format": {
            "title": "Formato semplice e leggibile",
            "description": "Titoli chiari, sezioni standard. Evita layout complessi e grafica che l'ATS potrebbe interpretare in modo errato."
          }
        }
      },
      "resumeTips": {
        "overline": "MIGLIORI PRATICHE",
        "title": "Consigli per un curriculum efficace",
        "tips": {
          "length": "Lunghezza di 1–2 pagine; più lungo solo con esperienza rilevante pluriennale.",
          "truth": "Sii onesto. Le esagerazioni possono emergere durante il colloquio o i controlli.",
          "format": "Un solo formato e font in tutto il documento. Salva e invia in PDF, a meno che non sia diversamente richiesto.",
          "proofread": "Controlla attentamente il testo. Errori di battitura e grammaticali danno un'impressione di trascuratezza.",
          "tailor": "Adatta il curriculum a ogni offerta. Una versione universale è meno efficace.",
          "contacts": "Verifica che i contatti siano aggiornati. Assicurati che email e telefono funzionino.",
          "recent": "L'esperienza più recente e rilevante in alto. I recruiter guardano in cima alla pagina.",
          "achievements": "Focalizzati sui risultati, non solo sulle responsabilità. Mostra i risultati, non solo le funzioni."
        }
      },
      "firstJob": {
        "overline": "PRIMO CURRICULUM E CAMBIO DI CARRIERA",
        "title": "Curriculum senza esperienza e per cambio di settore",
        "graduates": {
          "title": "Neolaureati e chi cerca il primo lavoro",
          "tips": {
            "internships": "Includi stage, lavori part-time e volontariato. Focalizzati sulle competenze trasferibili.",
            "projects": "Aggiungi progetti scolastici e personali che dimostrano competenze richieste.",
            "coursework": "Indica corsi, certificati o attività extracurriculari pertinenti che rafforzano il profilo."
          }
        },
        "careerChange": {
          "title": "Cambio di carriera",
          "tips": {
            "transferable": "Evidenzia le competenze trasferibili da ruoli precedenti applicabili nel nuovo settore.",
            "learning": "Mostra formazione recente: corsi, certificati, progetti pratici nel settore di interesse.",
            "narrative": "Nel breve paragrafo spiega il motivo del cambio: perché cambi settore e cosa porti nel nuovo ruolo."
          }
        }
      },
      "mistakes": {
        "overline": "ERRORI COMUNI",
        "title": "Cosa evitare nel curriculum",
        "description": "Piccoli errori possono compromettere il colloquio. Ecco i più frequenti e come evitarli.",
        "items": {
          "typos": "Errori di battitura e grammaticali — rileggi sempre e, se possibile, fai leggere a qualcun altro.",
          "length": "Paragrafi lunghi — usa punti brevi per una rapida lettura da parte del recruiter.",
          "irrelevant": "Informazioni irrilevanti — non inserire hobby o vecchi ruoli non collegati alla posizione.",
          "generic": "Un curriculum universale per tutte le offerte — adatta i contenuti a ogni annuncio.",
          "outdated": "Contatti obsoleti o errati — ricontrolla prima di inviare.",
          "lies": "Esagerazioni o bugie — possono emergere e danneggiare la reputazione."
        }
      }
    }
  }
}