{
  "meta": {
    "title": "Ինչպես կազմել հաշվանցողի մասնագիտական ռեզյუმե՝ ռեսուրսների կառավարում ոլորտում",
    "description": "Առցանց ռեզյումե պատրաստելու լավագույն ուղեցույցը։ Գտեք գործատուին հետաքրքրող կարևոր հմտություններն ու կիրառումներն՝ հաշվանցողի համար։",
    "language": "hy"
  },
  "resume": {
    "metadata": {
      "version": 1,
      "lastModified": "2025-03-01T12:00:00.000Z",
      "fullName": "Անահիտ Սարգսյան",
      "email": "anahit.s*****************",
      "phones": [
        "+1-555-1*******"
      ],
      "city": "Նյու Յորք",
      "country": "ԱՄՆ",
      "links": [
        "linkedin.com/in***************",
        "portfolio.site/**************"
      ],
      "language": "hy"
    },
    "content": {
      "role": "Payroll Specialist",
      "summary": "Անահիտ Սարգսյանն ունի ավելի քան վեց տարվա փորձ հաշվանցող և աշխատավարձի բարդ համակարգերի կառավարումում: Իր հիմնական հաջողություններն են բարձր արդյունավետությամբ աշխատավարձի գործընթացների մշակումը և ավտոմատացման ծրագրերի ներդրումը, որոնք թույլ են տալիս գրեթե 30%-ով նվազեցնել սխալների թիվը: Նա մասնագիտական առումով մայրցամաքային սիներգիա է ստեղծում, ինչպես նաև ապահովում է, որ բոլոր վճարումները լինեն ժամանակին և համաձայն օրենսդրական պահանջների։ Մեղմ և բացարձակ պատասխանատվությամբ ապահովում է հաճախորդների լիարժեք գոհունակությունը։",
      "skills": [
        {
          "category": "Հրատաճար և հաշվիչ համակարգեր",
          "items": [
            "ADP Workforce Now",
            "Ceridian Dayforce",
            "QuickBooks",
            "Excel հմուտ թարմացում"
          ]
        },
        {
          "category": "Աշխատավարձի և հարկային հաշվետվություն",
          "items": [
            "Payroll processing",
            "Tax compliance",
            "W-2, W-3, 1099 ձևերի պատրաստում",
            "Աշխատավարձի հաշվարկ առանց սխալների"
          ]
        },
        {
          "category": "Կառավարում և կազմակերպում",
          "items": [
            "Բարձր արդյունավետության թիմ ղեկավարում",
            "Ծրագրերի ավտոմատացում և օպտիմալացում",
            "Ժամանակի կառավարման հմտություններ",
            "Բնագավառային օրենսդրության բծախնդրություն"
          ]
        },
        {
          "category": "Հարցերի և հմտությունների զարգացում",
          "items": [
            "Լրիվ երկխոսություն",
            "Հաճախորդների սպասարկում",
            "Տեխնիկական աջակցություն",
            "Խնդիրների արագ լուծում"
          ]
        },
        {
          "category": "Համագործակցություն և արդիականություն",
          "items": [
            "Նոր գործիքների յուրացում",
            "Համաժողովների խուսափում",
            "Հեռավար աշխատանքների հաջող ղեկավարմա"
          ]
        }
      ],
      "experience": [
        {
          "company": "Նյու Յորք Բանկ",
          "role": "Payroll Specialist",
          "from": "2022-01",
          "to": null,
          "isCurrent": true,
          "location": "Նյու Յորք, ԱՄՆ",
          "description": "Պատասխանատու էր հաստատեցումների և աշխատավարձի վճարման համակարգի մշակման և գործարկման պատասխանատու։ Վերահսկել է շուրջ 200 աշխատակցի վճարումները, ապահովելով անձնական տվյալների գաղտնիությունը և պարտադիր հարկային դրույքաչափերի իրականացմանց։",
          "achievements": [
            "Ամենամեծ լրացուցիչ վճարումը նվազեց 15%-ով մեկ տարի անց։",
            "Անհրաժեշտ տվյալների թարմացումները ժամանակին կատարելով՝ ավելացրեց վճարման արագությունը 25%-ով։",
            "Առանձինու հատկանիշները ավտոմատացնելու շնորհիվ նվազեց սխալների թիվը 20%-ով։"
          ]
        },
        {
          "company": "Կանադական Հաշվապահական Խումբ",
          "role": "Payroll Specialist",
          "from": "2019-05",
          "to": "2021-12",
          "isCurrent": false,
          "location": "Տորոն্টো, Կանադա",
          "description": "Հատուկ ուշադրություն էր դարձնում աշխատավարձի և հարկային հաշվետվությունների ճշգրտությանը, բարելավելով աշխատակիցների տվյալների թարմացումը և կազմակերպվածության մակարդակը։",
          "achievements": [
            "Ավտոմատացման ծրագրերի ներդրմամբ ժամանականężություն 30%-ով նվազեց։",
            "Երկարաժամկետ գործընկերների հետ համագործակցության արդյունքում աշխատավարձի խնդիրներին լուծում գտավ 95%-ից ավելի դեպքերում։",
            "Ամսական հաշվետվությունների պատրաստում՝ ընդհանուր 10+ հաճախորդի համար, ամենաուժեղ ցուցանիշ՝ առանց սխալների։"
          ]
        },
        {
          "company": "Թեոդորա Սպասամուտի Կոնսալթինգ",
          "role": "Payroll Intern",
          "from": "2018-01",
          "to": "2019-04",
          "isCurrent": false,
          "location": "Բրայթոն, ԱՄՆ (համատեղ աշխատանքի վայր), հեռավոր կամ հիբրիդ",
          "description": "Ինտերն էր, մասնակցում էր վճարումների նախապատրաստման և հաշվետվությունների կազմում։ Սովորում էր աշխատավարձի ավտոմատացման այնպիսի գործընթացներ, ինչպես նաև ժամանակակից խմբային ծրագրեր։",
          "achievements": [
            "Օգնում էր աշխատակցի տվյալների թարմացման գործընթացում, արդյունքում ժամանակը կրճատվեց 40%-ով։",
            "Բացահայտեց նաև մի շարք սխալներ, ինչի արդյունքում դրական ազդեցություն եղավ հաճախորդների բավարարվածության բարձրացման վրա։",
            "Լրացուցիչ փորձ ձեռք բերելով՝ ստացավ գնահատական՝ 'Համագործակցության տաղանդավոր մասնագետ'։"
          ]
        }
      ],
      "education": [
        {
          "school": "Կանադական Համալսարան",
          "degree": "Բակալավր",
          "field": "Իրավագիտություն",
          "location": "Վանկուվեր, Կանադա",
          "summary": "Մասնագիտացում աշխատավարձի և հարկային իրավունքի ոլորտում։ Քանդակել է solid հիմքեր՝ աշխատավարձների հրատապ և օրինական կառավարում։",
          "from": "2014-09",
          "to": "2018-06",
          "isCurrent": false
        },
        {
          "school": "Նյու Յորք Հիվանդանոցների Բացառիկ Կառավարում",
          "degree": "Սերտիֆիկատ",
          "field": "Հաշվապահություն և Ֆინანსներ",
          "location": "Նյու Յորք, ԱՄՆ",
          "summary": "Լրացուցիչ կրթություն՝ բարելավելու գործնական հմտությունները։ Շատ ոլորտների և ծրագրերի միջանձնային գործնական ֆունկցիաներ։",
          "from": "2020-09",
          "to": "2020-12",
          "isCurrent": false
        }
      ],
      "languages": [
        {
          "language": "Ամերիկյան անգլերեն",
          "level": "native"
        },
        {
          "language": "Հերցենտերեն",
          "level": "fluent"
        },
        {
          "language": "Ֆրանսերեն",
          "level": "intermediate"
        }
      ]
    },
    "createdAt": "2025-03-01T12:00:00.000Z",
    "updatedAt": "2025-03-01T12:00:00.000Z"
  },
  "sections": [
    {
      "id": "what-role-does",
      "title": "Ինչ է աշխատավարձի մասնագետի աշխատանքը և ինչ կարևորություն ունի այն",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Աշխատավարձի մասնագետը պատասխանատու է ամենօրյա վճարումների կառավարումից մինչև հարկային հաշվետվությունների ներկայացում։ Այս պաշտոնը պահանջում է վերաբերմունք մանրակրկիտ և զգայուն թե տեխնիկական, թե գործնական հմտությունների նկատմամբ։ Հաշվանցողի աշխատանքի գլխավոր ձգտումն է ապահովել, որ բոլոր աշխատավարձերը կատարվեն ժամանակին և բուրած լինեն բոլոր կարգավորող մարմինների պահանջների։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Կազմում է և մշակում վճարման օրենսդրական և ընկերական նորմերը ներդնելով՝ ապահովելով, որ աշխատավարձերը ճիշտ ու ժամանակին կատարվեն։",
            "Հետևում է հարկային և սոցիալական վճարումների կատարումներին՝ ուղեկցելով համապատասխան հաշվետվությունների պատրաստմամբ։",
            "Օգտագործում է տարբեր վրաական ծրագրեր՝ ADP, Ceridian և QuickBooks՝ ավտոմատացնելով վճարումների պրոցեսները։",
            "Կապ է հաստատում աշխատակիցների և գործերի կառավարողների հետ՝ լուծելով գծով հարցեր և նորամուծություններ առաջարկելով։",
            "Խուսափում է սխալներից՝ բարելավելով հաշվեկշիռները և նվազեցնելով ռիսկերը։",
            "Ստանում է և վերլուծում տվյալներ՝ աշխատանքի արդյունավետության և բարդության գնահատման համար։",
            "Արժևորում է մանրամասնությունը, օպերատիվությունն ու թիմային համագործակցության հմտությունները։"
          ]
        },
        {
          "type": "quote",
          "text": "«Աշխատավարձի մասնագետը միացնում է մանրամասները մեծ պատկերման, և դրա շնորհիվ ապահովում է կոծմունեակցության ստանդարտներից բարձր հուսալիություն։»"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "key-skills",
      "title": "Աշխատավարձի մասնագետի կարևորված հիմնական հմտություններ և գիտելիքներ",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Մասնագիտական հմտություններ և գիտելիքներ, որոնք անհրաժեշտ են հաղթելու և առաջատար մնալու համար աշխատաշուկայում՝ ոչ միայն պահանջված, այլ նաև բարելավելու համար աշխատակիցների սպասումները։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "items": [
            "Աշխատավարձի ծրագրեր և ավտոմատացման գործիքներ՝ ADP, Ceridian, QuickBooks",
            "Հետազոտական և հարկային օրենսգրքեր և ուղեցույցներ",
            "Համակարգչային հմտություններ՝ Excel, Word, PowerPoint",
            "Հաճախորդների սպասարկում և կապի հմտություններ",
            "Ստուգումներ և արձանագրություններ",
            "Իրավական և հարկային ծրագրերի լրացումներ",
            "Կազմակերպչական և ժամանակի կառավարման հմտություններ",
            "Կատարված տվյալների վերլուծություն և հաշվետվությունների մշակում",
            "Տեխնիկական աջակցություն և խնդիրների արագ լուծում",
            "Համագործակցություն թիմում և միջազգային մակարդակով",
            "Ավտոմատացման ծրագրերի ներդրումներ",
            "Խոսելու և ներկայացնելու հմտություններ",
            "Արդյունավետորեն աշխատելու կարողություն պատասխանատվության տակ",
            "Նոր բաներ սովորելու և նոր տեխնոլոգիաներ ընդհանրացնող ուղիներ գտնելու հմտություն",
            "Հաճախորդների բավարարվածության բարձր աստիճան",
            "Աշխատանքային ընթացակարգերի պլանավորում և կառավարման հմտություններ"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "market-stats",
      "title": "Աշխատավարձի մասնագետի աշխատաշուկայի և մարքեթինգի վիճակագրական տվյալներ",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Աշխատաշուկայի պահանջարկն աշխատանքի վրա մեծ է, հատկապես վերջին տարիների տենդենցների համատեքստում՝ հստակ աճը։ Ներգրավել անցումային ոլորտներ, ինչպես նաև թափանցել տեխնոլոգիական և ավտոմատացված համակարգեր՝ ակտիվորեն բարձրացնելով աշխատավարձի միջին մակարդակը։"
        },
        {
          "type": "stats",
          "content": [
            "Բանակցային միջին աշխատավարձ՝ 60,000 ԱՄՆ դոլար տարեսկզբ։",
            "Աշխատունակության աճ՝ 8% տարիային տեմպով ապագայում երեք տարում։",
            "Աշխատաշուկայի բլոկային պահանջարկ՝ 25%-ով ավելացել է անցած տարվա մեջ։",
            "Համաշխարհային մակարդակով՝ բարձրարժեք աշխատավարձեր՝ 75,000 ԱՄՆ դոլարից սկսած։",
            "Հաջորդ տարիներին սպասվում է ավելի նորարարական ու ավտոմատացված վճարումների համակարգերի ներդնում։"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "highlight-experience",
      "title": "Տեղեկատվություն աշխատանքային պրոֆիլից՝ նշանավոր խնդիրներ և հաջողություններ",
      "content": [
        {
          "type": "doDont",
          "content": [
            {
              "do": "Ինտենսիվ և մանրամասնորեն ստուգել նշված աշխատավարձերը՝ մինչև վերջնական հաստատումը։",
              "dont": "Բաց թողնել տվյալների ոչ ճշգրիտ կամ հին տարբերակները՝ մինչև վճարման գործընթացը։"
            },
            {
              "do": "Ներդնել ավտոմատացման համակարգեր՝ գործառնությունների արագացման և սխալների նվազեցման համար։",
              "dont": "Աշխատակցին ինքնուրույն խնդրահարույց ծրագրեր չշարունակել՝ առանց մասնագիտական փորձի։"
            },
            {
              "do": "Դիտարկել աշխատողների և հարկային մարմինների քննադատությունները՝ բարելավելու խուճապները։",
              "dont": "Մոռանալ թե՞ թերագնահատել տվյալների և հաշվետվությունների կարևորությունը։"
            },
            {
              "do": "Կոմունիկացնել և համագործակցել թիմային մասնակիցների հետ՝ մշտական հոսք ապահովելու համար։",
              "dont": "Ոչ մի կերպ չհամագործակցել կամ ծածկել խնդիրներ՝ ամենօրյա աշխատանքների հիմքում։"
            }
          ],
          "examples": "Օրինակներ՝\n- Նշում ၏էն ետ վճարումների ավտոմատացման կայքերի ներդրման մասին։\n- Թեղում սխալների պակասեցումը 20%-ով նոր համակարգերի ներդրմամբ։\n- Միջազգային աշխատակիցների համար արագ և ճիշտ վճարումների կազմակերպում։"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "education-certificates",
      "title": "Կրթությունը և հիմնական հաստատագրեր՝ մասնագիտական ուղուց մտքեր",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Կրթությունը հատկապես կարևոր է՝ հաստատելու մասնագիտական հմտություններ և գիտելիքներ արդիական հաշվապահական և հարկային օրենքների հետ։ Այս նպատակով ներդնում է փորձաքննություն և գործնական պատրաստության մոդելների։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Կանադական Համալսարանի Բակալավր՝ Իրավագիտություն, 2014-2018 թվականներ։",
            "Նյու Յորք Հիվանդանոցների Բացառիկ Կառավարում՝ Սերտիֆիկատ, 2020 թ.։"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "portfolio-projects",
      "title": "ՊՈՒԼԸՅԱՐՆԵՐ և արտադրական նախագծեր՝ գործնական հմտությունների նվազեցում և զարգացում",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Աշխատանքի ընթացքում Անահիտը մշտապես է ներդնում նոր տեխնոլոգիաներ և ծրագրային ապահովումներ՝ աշխատային գործընթացի օպտիմալացման և արագության բարձրացման համար։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Ներկայացրեց մի քանի ավտոմատացման ծրագրեր, որոնք նվազեց ընթացիկ պրոցեսների ժամանակը 25-30%-ով։",
            "Օգնեց զարգացման գործընթացում՝ կազմակերպությունների համար լավատեսական բիզնես լուծումներ։",
            "Գործնականում կիրառեց էական տեխնոլոգիական փոփոխություններ՝ հարկային թարմացումների ժամանակին կատարում։"
          ]
        },
        {
          "type": "quote",
          "text": "«Մարդկանց ինչպես մաքուր էներգիայով՝ այնպես էլ նորարարություններով՝ փոխում է բիզնեսը»"
        }
      ]
    },
    {
      "id": "common-mistakes",
      "title": "Ընդհանուր սխալներ և խոցելի պահեր՝ ինչպես խուսափել մասնագիտական ճանապարհին",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Ի տարբերություն սովորական սխալների, մասնագիտական սխալները կարող են նվազեցնել վստահությունը և գործառնական արդյունավետությունը։ Ահա մի քանի հիմնական թերություններ և դրանց խուսափելու մեթոդները։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Չզգալ տվյալների մանրամասների և սխալների՝ դա կարող է հանգեցնել վճարումների ուշացման։",
            "Անփույթություն՝ առանց թարմացված տվյալների։",
            "Տեխնիկական գործիքների անտեղյակություն՝ ավտոմատացման հնարավորությունները բաց չթողնել։",
            "Ներկայացնելիս անահրաժեշտ է հստակ և հին հուշագրություններ։",
            "Դժբախտ իրավիճակներում՝ արագ և վճռական գործվել՝ առանց իմանալու բարդություններից։"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "resume-sections-tips",
      "title": "Ինչպես վարժել և կատարելագործել ռեզյումեն՝ լավագույն հմտությունների ցուցադրության համար",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Յուրաքանչյուր մասնագիտացված ռեզյումեն պետք է հստակ ներկայացնի ձեր հմտությունները, փորձն ու մարզումները։ Բացի նրանից, ցույց տալու համար հին ու նոր ծրագրային արդյունաբերական հմտությունները։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "items": [
            "Մարզումներ ավելացրեք՝ յուրաքանչյուր նոր ծրագրում կամ հմտության բարելավմամբ։",
            "Անհատական հմտությունները նշեք՝ օրինակ՝ թիմում աշխատելու ունակություն, պատասխանատվություն, լեզվամտածողության հմտություն։",
            "Օգտագործեք կոնկրետ թվեր և իրադարձություններ՝ ձեր ազդեցությունը հստակ դրսևորելու համար։",
            "ՌեզյումԵն պարբերաբար թարմացրեք՝ նոր գործառույթները և ձեռքբերումները ընդգրկելու համար։",
            "Տվյալների հստակություն և պարզություն՝ ընթերցողի համար՝ կարևոր է լավագույն կերպով ներկայացնել։"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "ats-keywords",
      "title": "Աշխատեական տեխնիկական թիրախավորումը՝ ինչ նյութեր օգտագործել ATS ռեզյումեում",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "ATS (Աշխատանքի հարմարեցնել համակարգեր) - դա ավտոմատացված համակարգեր են, որոնք քննում են ռեզյումեները։ Այդ համակարգերը որոնում են բանալի բառեր, որոնք համընկնում են բացած պաշտոնի պահանջներին։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Բնագավառային սիմվոլներ և հստակ նշումներ՝ աշխատավարձի ծրագրեր, հարկային պատասխանատվություն։",
            "Աշխատանքային հմտություններ՝ payroll processing, tax compliance, automation tools։",
            "Տեխնիկական հմտություններ՝ Excel, ERP համակարգեր, բիզնես ծրագրեր։",
            "Որոնիչ բառեր՝ payroll, tax reporting, employee data, automation, compliance։",
            "Կազմանշանակ բառեր՝ team management, problem solving, communication։",
            "Աշխատանքի մարմինների անուններ, օրենսդրական ծածկագրեր՝ հեշտ որոնելի։",
            "Թույլատրելի արտաբերման կաղապարներ՝ payroll management, wage calculation, reporting։"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "adapt-to-vacancy",
      "title": "Կազմակերպչական հարմարեցում՝ ինչպես հարմարեցնել ռեզյումեն նախատեսված հանդիպումների և գրավոր պահանջներին",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Երբ դուք ի սկզբանե պատրաստում եք ձեր ռեզյումեն, անհրաժեշտ է այն հարմարեցնել դառնալու ձեր նպատակներին։ Լրացուցիչ պատրաստեցրվելու համար խիստ կարևոր է դիմել ռեզյումեն հավաքած գրավոր պահանջներ և ֆավորիտ կայքեր։"
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Անձնական տվյալների ճշտություն՝ անուն, հեռախոսահամար, էլ. փոստ։",
            "Հատուկ բառեր և տեքստ՝ թիրախային աշխատանքի հետ համապատասխան։",
            "Համապատասխան հմտություններ՝ ըստ պահանջի,  ընդգծելով նոր եւ ավանդական հմտությունները։",
            "Որոշ հաղորդակցային տարրեր՝ օրինակ՝ կարճ մտքեր դնել և հստակ ներկայացնել։",
            "Միշտ ներբեռնել առկա աշխատատեղի պահանջները՝ հարմարեցում կատարելիս։",
            "Այլընտրանքային օրինակներ՝ հստակ ցույց տալու համար, թե ինչպես եք գործել այնպիսի խնդիրների ժամանակ։"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "faq",
      "title": "Հաճախ տրվող հարցեր՝ ռեզյումե կազմելու, աշխատանքների որոնում և առաջխաղացման մասին",
      "content": [
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Ի՞նչ մոդել եմ օգտագործել ռեզյումեի կառուցումներում։"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Լավագույն հակիրճ կառուցվածքը ընդգծում է փորձը և հմտությունները, որոնք համապատասխան են թիրախային պաշտոնին։"
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Կարող եմ ավելացնել իրենց աշխատանքի մասին հստակ օրինակներ։"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Այո, կոնկրետ օրինակները՝ փորձի դրսևորման և հաջողությունների վերաստեղծման համար, մեծ դեր են կատարում։"
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Ինչպիսի հմտություններ պետք է ընդգրկեմ, որ ATS համակարգերը դրանք նկատեն։"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Ընտրեք աշխատանքային հմտությունները և ծրագրային գիտելիքները, որոնք նշված են թիրախային բացատում։"
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Ի՞նչ անել՝ եթե չեմ ստանում պատասխան աշխատանքային հայտերին։"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Արձագանքեք կամ բարելավեք ձեր ռեզյումեն, ամփոփելով հմտությունները և աշխատության արդյունքները։ Լրացնելու եք նաև ձեր հոդվածը ի նկատի ու նպատակային։"
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Կարող եմ արդյոք փոխել ռեզյումեի ձևաչափը՝ կոմպակտ և պրոֆեսիոնալ։"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Անշուշտ, առաջ մղեք պարզ և կերպավոր ձևաչափ։ Աշխատեք նախապատվությունը տալ ավանդական կամ ժամանակակից ձևաչափին՝ հարմարեցված ձեր կարիքներին։"
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Ի՞նչ է հարկավոր ընդգրկել աշխատանքի փորձը ներկայացնելիս։"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Հիշեցրեք կոնկրետ աշխատանքային պատասխանատւության տարրերը՝ գործառույթներ, առանձին հաջողություններ, ազդեցություն և թվերով ամփոփումներ։"
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Աշխատանքային հմտությունները ինչպե՞ս նշեմ՝ տեսանելի և ակնհայտ։"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Կարգավորեք հմտությունները ըստ ցանկության՝ հատուկ նշելով այն հմտությունը, որը մասնագիտացված է այդ աշխատանքով։"
        }
      ]
    }
  ]
}