{
  "meta": {
    "title": "Sut i ysgrifennu CV ar gyfer Rheolwr Gwirfoddol - Canllaw Lolfa Gwybodaeth",
    "description": "Sut i greu CV ar gyfer swydd Rheolwr Gwirfoddol yng Nghymru gyda chymorth y canllaw cynhwysfawr hwn. Darganfyddwch y gyngor gorau ar nodweddion allweddol, strategaethau dweud story, a nodweddion swyddi perthnasol.",
    "language": "cy"
  },
  "resume": {
    "metadata": {
      "version": 1,
      "lastModified": "2025-03-01T12:00:00.000Z",
      "fullName": "Dafydd Morgan",
      "email": "dafydd.****************",
      "phones": [
        "+34 612 *******"
      ],
      "city": "Barcelona",
      "country": "Spain",
      "links": [
        "https://linkedin.co******************"
      ],
      "language": "cy"
    },
    "content": {
      "role": "Volunteer Coordinator",
      "summary": "Dwyieithog ac arbenigol mewn cynnal gwasanaethau gwirfoddol, gyda thrwyddedau a phrofiad helaeth mewn sefydliadau elusorydd yng nghanolbarth Barcelona a Lisboa. Mae gen i 8 mlynedd o ymdrechion i ddod â thimau gwirfoddol at ei gilydd ac ehangu gwaith cymunedol. Rwy'n galluogi gweithgareddau, rheoli gwirfoddolwyr, ac ehangu cyrchoedd ar gyfer elusoryddau mawr. Fy nod yw sicrhau bod pob sefydliad yn gweithredu'n effeithiol, gan ddefnyddio strategaethau cyfathrebu effeithiol a systemau cadw tystiolaeth. Rwy'n dymuno cynnig arbenigedd i gwmni sy'n gwerthfawrogi cydweithrediad ac ymlacio ar y rhai sy'n cynnig gwasanaeth cymunedol.",
      "skills": [
        {
          "category": "Rheoli Timau",
          "items": [
            "Llywio hyfforddiant gwirfoddolwyr",
            "Cynnal gweithdrefnau recriwtio",
            "Ddatganiad o wybodaeth a sgiliau cyfathrebu",
            "Cydlynu gweithgareddau"
          ]
        },
        {
          "category": "Strategaethau Cyfathrebu",
          "items": [
            "Defnyddio cyfryngau cymdeithasol i hyrwyddo digwyddiadau",
            "Datblygu strategaethau cyfathrebu effeithiol",
            "Cydweithio â phartneriaid lleol",
            "Cynllunio gweithdrefnau cymdeithasol"
          ]
        },
        {
          "category": "Rheoli Prosiectau",
          "items": [
            "Lleihau costau trwy strategaethau gwerthfawrogi",
            "Cynllunio ac ymgyllido digwyddiadau",
            "Adolygu prosesau gwaith",
            "Rheoli amcanion"
          ]
        },
        {
          "category": "Sgiliau Technolegol",
          "items": [
            "Defnyddio CRM i gofnodi gwirfoddolwyr",
            "Sgiliau mewn meddalwedd Excel, Word, a PowerPoint",
            "Datblygu sistemau rhannu gwybodaeth",
            "Gweithredu fel rheolwr data"
          ]
        },
        {
          "category": "Sgiliau Cymorth Cynnar",
          "items": [
            "Armeddu iechyd meddwl",
            "Ymarferion datblygiad personol",
            "Gweithio ar ymgyrchoedd codi arian",
            "Hyrwyddo cyfleoedd gwirfoddol"
          ]
        },
        {
          "category": "Sut i Gyrraedd Bobl",
          "items": [
            "Rhoi gwasanaethau cydweithredol i bobl leol gyda angen cymunedol",
            "Gweithio mewn timau integredig",
            "Croesweithio rhwng cymdeithas a sefydliadau cymdeithasol",
            "Archwilio swyddfeydd cymunedol"
          ]
        }
      ],
      "experience": [
        {
          "company": "Cymunedau Elusorydd Barcelona",
          "role": "Volunteer Coordinator",
          "from": "2022-01",
          "to": null,
          "isCurrent": true,
          "location": "Barcelona",
          "description": "Rwy'n chwarae rôl allweddol mewn trefnu gweithgareddau gwirfoddol, recriwtio gwirfoddolwyr a dereacho strategaethau cymunedol gyda thimau o'r sectorau lleol a rhyngwladol.",
          "achievements": [
            "Arweiniodd ymgyrch codi arian a gynhaliwyd gan 150 gwirfoddolwr, a chasglodd tua €50,000 ar gyfer prosiectau cymunedol.",
            "Lansiodd rhaglen hyfforddi newydd a hyfforddodd mwy na 80 gwirfoddolwr mewn systemau cyfathrebu, sy'n cynyddu gweithredol ymrwymiadau 40%.",
            "Gweithiodd gyda thimau 25 elusorydd i ddatblygu gweithdrefnau newydd ar gyfer recriwtio a hyfforddi gwirfoddolwyr.",
            "Ehangu cyfleoedd gwirfoddoli o 30% o'r flwyddyn flaenorol, gan ddal ar draws mwy na 20 o weithgareddau misol."
          ]
        },
        {
          "company": "Elusorydd Lisboa",
          "role": "Volunteer Coordinator",
          "from": "2019-05",
          "to": "2021-12",
          "isCurrent": false,
          "location": "Lisboa",
          "description": "Comisiynydd gwirfoddol a llywodraethu arweinlywodraeth leol, yn rheoli rhaglenni gwirfoddoli i wasanaethau cymunedol, iechyd, a llythrennedd.",
          "achievements": [
            "Cefnogodd rhaglen o 10 prosiect cymunedol, gyda mwy na 200 gwirfoddolwr yn gyfrifol am ystod o wasanaethau i gymunedau fwyaf agored.",
            "Dyluniodd a darparu hyfforddiant ymarferol, gan ddosbarthu 150 o weithdrefnau a chynlluniau datblygu.",
            "Rhaglen cyfuno gwirfoddolwyr â phartneriaid cymunedol, gan gyfrannu at wrthrychau codi arian o €20,000 yn ystod y flwyddyn gyntaf.",
            "Llwyddodd i gynnig rhestrau gwirfoddolwyr i ddefnyddwyr gwasanaethau, gan gynyddu'r cyfathrebu a'r cyfleoedd gwirfoddoli."
          ]
        },
        {
          "company": "Sefydliad Cymunedol Porto",
          "role": "Volunteer Coordinator",
          "from": "2017-03",
          "to": "2019-04",
          "isCurrent": false,
          "location": "Porto",
          "description": "Llywodraeth a Llywodraeth Leol, wedi arwain rhaglen genedlaethol o brosiectau cymunedol,  ac wedi rheoli gwirfoddolwyr ar lefel leol a chenedlaethol.",
          "achievements": [
            "Llynedd, cynhaliwyd mwy na 50 o ddigwyddiadau cymunedol gyda mwy na 300 gwirfoddolwyr, gan ymgymryd ac efelychu'r nod o ddatblygu cymunedau yng nghanolbarth Portugal.",
            "Cynlluniodd rhaglen hyfforddi sy'n cwrdd â chynnwys datblygiad personol ac arweinyddiaeth, a hyfforddodd 60 gwirfoddolwr gyda 97% o weithredu stora ar ddiwedd y cyfnod.",
            "Arweiniodd ymchwiliad i gyfleusterau cymunedol drwy raglen o gydweithrediad gyda gymunedau lleol, gan gyflwyno strategaethau newydd a chynyddu gweithrededd 45%.",
            "Rheolodd system gadarnhaol o reoli adnoddau, gan drefnu gweithgareddau a gweithdrefnau ar gyfer gweithredu mwyaf effeithiol."
          ]
        }
      ],
      "education": [
        {
          "school": "Ysgol Brifysgol Barcelona",
          "degree": "BA mewn Cymdeithaseg",
          "field": "Gwaith Cymunedol a Chymdeithaseg",
          "location": "Barcelona",
          "summary": "Cwrs cwblhaodd trawsnewid cymdeithasol a datblygiad personol, gyda meithrin sgiliau hyfforddiant a Rheoli Prosiectau, gwydnwch a llywodraeth leol.",
          "from": "2014-09",
          "to": "2018-07",
          "isCurrent": false
        },
        {
          "school": "Ysgol LISBON CCG",
          "degree": "Diploma mewn Rheoli Prosiectau Cymunedol",
          "field": "Rheoli Cymunedol",
          "location": "Lisboa",
          "summary": "Ymgyllido rhaglen Data a Hyfforddiant ar gyfer rheolaeth, datblygu gweithdrefnau a hyfforddiant gwirfoddolwyr. Astudiaethau pwysleisiodd ar weithred soci-naith a modelau rheoli amrywiol.",
          "from": "2018-09",
          "to": "2019-09",
          "isCurrent": false
        }
      ],
      "languages": [
        {
          "language": "Cymraeg",
          "level": "native"
        },
        {
          "language": "Sbaeneg",
          "level": "fluent"
        },
        {
          "language": "Portiwgeg",
          "level": "advanced"
        }
      ]
    },
    "createdAt": "2025-03-01T12:00:00.000Z",
    "updatedAt": "2025-03-01T12:00:00.000Z"
  },
  "sections": [
    {
      "id": "what-role-does",
      "title": "Beth mae rôl Rheolwr Gwirfoddol yn ei wneud?",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae Rheolwr Gwirfoddol yn chwarae rhan hanfodol mewn sefydliadau cymunedol ac elusorydd, gan sicrhau bod gweithgareddau gwirfoddol yn ddibynadwy, effeithiol ac yn cyd-fynd â nodau'r sefydliad. Mae'n gyfrifol am recriwtio, hyfforddi ac arwain gwirfoddolwyr, gan ysbrydoli gwaith tîm ac adeiladu cysylltiadau cymunedol. Mae'r gyrfa'n gofyn am sgiliau cyfathrebu, rheoli amser, a strategaethau amlieithog i ddatblygu ystod eang o weithgareddau cymdeithasol. Arwain ar y gwaith hwn yn ddylanwadol ar gyrraedd nod cymunedol eang, gan gyfrannu'n uniongyrchol at wella lles cymunedol a chynnal gwaith gwirfoddol cynaliadwy."
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Arwain timau gwirfoddolwyr a darparu arweinyddiaeth wyneb yn wyneb ac ar-lein.",
            "Cynllunio a sefydlu rhaglenni hyfforddiant i fwydo sgiliau gwirfoddolwyr a rhannu arferion gorau.",
            "Rheoli prosiectau cymunedol gan sicrhau cynnydd ac effeithiolrwydd.",
            "Datblygu mentrau partneriaeth gyda sefydliadau lleol a dyfarnwyr cymunedol.",
            "Monitro ac adolygu gweithrediadau i gynnal cymorth ac effaith."
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "key-skills",
      "title": "Sgiliau allweddol angen ar Gyflogwr Gwirfoddol",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae’r canllaw hwn yn dangos rhai o’r sgiliau allweddol sydd eu hangen ar gyfer y rôl Rheolwr Gwirfoddol, yn adlewyrchu ei natur arweinyddol ac ymarferol. Mae’n bwysig i ymgeiswyr gadw mewn cof bod cyfleusterau recriwtio, rheoli amser, a gallu cyfathrebu’n effeithiol gyda thimau amrywiol yn allweddol i lwyddiant y swydd. Darllenwch y rhanbarth cyntaf hwn gan ddilyn y lefelau technegol ac arweinyddiaeth sydd eu hangen. Mae’r sgiliau yma yn dod i’r amlwg hefyd wrth baratoi a throsi eich CV a llythyr cais i atgyfnerthu eich ceisiad."
        },
        {
          "type": "bullets",
          "items": [
            "Rheoli Timau a Hyfforddiant",
            "Cynllunio Gweithgareddau Cymunedol",
            "Cyfathrebu a Hyfforddiant",
            "Rheoli Prosiectau",
            "Rheoli Data a Systemau CRM",
            "Llywio Strategaethau Cyfathrebu",
            "Datblygu Parc Gweithredu",
            "Cydweithio â Phartneriaid a Phobl-gofydu",
            "Cymryd rhan mewn Ymgyngoriadau Cymunedol",
            "Sgiliau ar gyfer Hyfforddi ac Ysbrydoli",
            "Gweithio o dan Sefyllfaoedd Cymhleth",
            "Datblygu a Gweithredu Cynlluniau Gweithredu",
            "Gweithredu Gweithgareddau Cyhoeddus",
            "Mynediad i Technoleg a Meddalwedd Rheolyddol",
            "Ffordd o Feddwl Strategol a Chreadigol"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "market-stats",
      "title": "Ffigurau a Dadosym nawr am broses Gwirfoddoli",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Yng nghynyddu'r sector gwirfoddoli a gwasanaethau cymunedol, mae llawer o gyfleoedd swyddi ar gyfer Rheolwyr Gwirfoddol ledled y byd, gydag amrywiad yn dibynnu ar lefel a math y sefydliad. Mae lefel y galw yn dangos cynnydd o 18% ers 2020 yn y sectorau cymdeithasol a gwasanaethu cymunedol, gyda chontractau am gyfnodau amser penodol neu'n barhaol. Mae canran y gweithwyr yn y sector hwnnw yn cael eu cyflogi'n uniongyrchol ac yn aml yn gweithio'n rhyngosodol gyda grwpiau cymunedol ac asiantaethau llywodraeth leol yn cynyddu hefyd, gan atgyfnerthu'r galw am dalentau medrus ac egniadol."
        },
        {
          "type": "stats",
          "content": [
            "Mae'r galw am Rheolwyr Gwirfoddol yn cynyddu 15% bob blwyddyn ar gyfartaledd.",
            "Mae'r cyflog cyfartalog yn y sector Ewropeaidd ar gyfartaledd tua €22,000 y flwyddyn, gyda sialensau amrywiol i sefydliadau bach a mawr.",
            "Mae'n bosibl codi adnoddau o tua €50,000 y flwyddyn mewn prosiectau cymunedol, gyda chynnydd ffafriol i sefydliadau polisi sgiliau hyfforddi a rheoli.",
            "Mae'r sector cymdeithasol yn parhau i ymroi'n ardderchog i'r gwaith gwirfoddol, gydag ehangu o 10% i 20% yn y galw am weithwyr cymorth cymunedol yn erbyn 2024.",
            "Mae sector gwasanaethau cymunedol eang gyda gweithlu o 350,000 o weithwyr ledled Ewrop, gan gynnwys llawer o swyddi rheoli a datblygu cymunedol."
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "highlight-experience",
      "title": "Enghreifftiau o Brofiad Gwaith Gwneud Gwaith Gwirfoddol Effeithiol",
      "content": [
        {
          "type": "doDont",
          "content": "Pwyswa'r defnydd o strategaethau rheoli tîm a chymryd rhan mewn rhaglenni hyfforddi sydd wedi arwain at gynnydd o 40% mewn ymrwymiad gwirfoddolwyr ac ehangu'r gweithrediadau cymunedol."
        },
        {
          "type": "doDont",
          "content": "Na weithredwch weithgareddau heb reoli o fewn systemau cadarnhaol oherwydd gall hyn arwain at golli data, methiant wrth ddilyn gweithgareddau, neu effaith wael ar y tîm gwirfoddol."
        },
        {
          "type": "doDont",
          "content": "Cofrestrau gwirfoddolwyr yn cael ei ddiweddaru'n rheolaidd a chydberthnasol, gan ymgysylltu ac adeiladu cysylltiadau mwy effeithiol â'r gymuned leol."
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Helpu 200 gwirfoddolwr i ddatblygu sgiliau trwy hyfforddiant cwblhawedig, a gynydhodd cymryd rhan gweithredol yn 55%.",
            "Lansio rhaglen gyfnewid partneriaeth gyda sefydliadau ar draws lluosog anghenion cymunedol, gan achosi cynyddiad 30% mewn gweithgareddau cymunedol.",
            "Arweiniodd adolygiad prosesau rheoli, gan arwain at hyd ynghyd o 25% mewn amserlenni prosiect.",
            "Creu rhaglen hyfforddi newydd a gyflwynwyd i 150 gwirfoddolwr, gan gryfhau sgiliau cyfathrebu ac arweinyddiaeth."
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "education-certificates",
      "title": "Addysg a Phymferthu",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae'r cymhwyso'n cynnwys y diploma BA mewn Cymdeithaseg o Ysgol Brifysgol Barcelona a'r cymhwysiant mewn Rheoli Prosiectau Cymunedol o Brifysgol LISBON, gan gyflenwi ymdrechion datblygu sgiliau a rhwydweithiau mewnol i rheoli cymunedol. Mae'r addysg yn ysbrydoli'r swyddfa trwy ddysgu strategaethau datblygiad sefydliadol a datblygu prosesau gwirfoddol yn effeithiol."
        }
      ]
    },
    {
      "id": "portfolio-projects",
      "title": "Prosiectau Portffolio",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae gwaith portfolio yn cynnwys prosiect datblygu cymunedol i hybu seilwaith cymunedol ar gyfer cymunedau mewn angen, ac mae wedi dod yn rhan o strategaethau lleol a chenedlaethol er mwyn cynyddu cydweithredu. Mae'n hybu perthnasoedd rhwng sefydliadau a'r gymuned ar gyfer gweithdrefnau hyfforddi, cydweithio, ac effeithlonrwydd."
        }
      ]
    },
    {
      "id": "common-mistakes",
      "title": "Gwallau Cyffredin wrth ysgrifennu CV ar gyfer Rheolwr Gwirfoddol",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Er bod yn hawdd cael eich golli o dan reolau a'r ffordd orau i bawb fewn seilwaith swyddi, mae llawer o ymgeiswyr yn gwbl amhriodol os nad ydynt yn nodi'n glir a defnyddiol eu profiad gwirfoddol, yn cael amcangyfrif o weithio'n ddibynadwy neu'n rhy aneglur. Datblygu deunyddiau arloesol yn ogystal â chadarnhau eich hyfforddiant a'ch sgiliau yw'r allwedd i gynyddu eich siawns o gael y swydd."
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Na theimlwch fod angen ychwanegu popeth heb reoli fflachiau, neu ddilyn fanylion unwaith ac yn ddi-os. Fe all this wneud eich CV yn anodd ei darllen, ac yn ymddangos fel diffyg hyfforddiant a gwybodaeth cyffredinol."
        }
      ]
    },
    {
      "id": "resume-sections-tips",
      "title": "Tipiau ar gyfer Gwaith Effeithiol ar gyfer y Gwefan",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Bydd canllaw hwn yn helpu ymgeiswyr i greu CV effeithiol i'r swydd Rheolwr Gwirfoddol, a allai fod yn llwyddiant mewn amrywiaeth o swyddi a sectorau. Mae'n rhoi sylw i amgylcheddau chwilio drwy ddefnyddio gair allweddol wedi'i leoli'n bwysig mewn segmentau mystredig, tra hefyd yn darparu canllawiau ar sensitifrwydd gyfathrebu a'u gallu adolygu trafodaeth swyddfa. Mae hefyd yn ystyried y meysydd pwysig i'w nodi'n eich CV, gilydd ag achosion dilys."
        }
      ]
    },
    {
      "id": "ats-keywords",
      "title": "Allweddeiriau ATS ar gyfer Rheolwr Gwirfoddol",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae'r canllaw hwn yn egluro sut i ddefnyddio allweddeiriau o safbwynt systemu rheoli ceisiadau swydd, ATS. Ymdrechu i osgoi teimlad mai dim ond hyfforddiant yw'r unig beth sydd ei angen ar hyn o bryd; peryfyrio bod y defnydd o allweddairiau gynnwys gweithrediadau, galluogi datblygu, rhano arbenigol, ac effeithlonrwydd. Mae hyfforddi sglodion, cyfathrebu, ac arweinyddiaeth yn nodweddion allweddol. Gwneud y dychweliad hwn ar gyfer cael y mwyaf o botensial y rhaglen."
        },
        {
          "type": "bullets",
          "content": [
            "Rheoli Timau ac adnoddau cymunedol",
            "Llywio cymunedol a hyfforddiant gwirfoddolwyr",
            "Cynllunio ac ymgyllido rhaglenni cymunedol",
            "Gweithredu datblygiad cymunedol",
            "Technoleg mewn cymdeithasol a data",
            "Cyfathrebu strategol a chynllunio gwell",
            "Datblygu partneriaethau cymunedol",
            "Arwain prosiectau a chymell gweithgareddau cyhoeddus"
          ]
        }
      ]
    },
    {
      "id": "adapt-to-vacancy",
      "title": "Sut i Addasu'ch Cais Gwaith i'r Hysbyseb Swfodol",
      "content": [
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae'n bwysig bod eich CV yn addas*i gofynion swydd benodol trwy ychwanegu allweddeiriau perthnasol sy'n cyflymu eich cyfleoedd cystadleuol. Gellir lawrlwytho'r cais i'r sawl gydag ymarferi ar-lein neu'n ffurfiol trwy ddefnyddio gwasanaeth datblygedig a gynhelir ar gyfer creu CV, gan anelu at well canlyniadau mewn systemau ATS, ac i bobl sy'n chwilio am mynegai penodol. Pryd bynnag y byddwch yn anfon cais am swydd, cadwch yn fanylach gysylltiad â'r swydd a'r cynnwys eich hunan."
        }
      ]
    },
    {
      "id": "faq",
      "title": "CWESTIWN CYFFREDINOL",
      "content": [
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Sut allaf fy nghynhyrchu nodweddion allweddol sy'n canolog i fy CV ar gyfer Rheolwr Gwirfoddol?"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Safiwch eich profiad a sgiliau allweddol mewn ffordd glir a bwysig, gan alluogi darllenwyr i ddeall yn hawdd eich cyflog ac effaith eich gwaith. Defnyddiwch allweddeiriau o'r disgrifiad swydd a'r sector. Rhowch enghreifftiau pendant o lwyddiannau, gyda rhifau ac effaith uniongyrchol ar y gymuned."
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Pa beth sy'n bwysig iawn i'w gynnwys yn y CV ar gyfer Rheolwr Gwirfoddol?"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae cynnwys profiadau go iawn, sgiliau rheoli prosiect, a phrofiad mewn partneriaethau cymunedol yn hanfodol. Penderfynwch ar y wybodaeth pwysicaf drwy ddangos eich gallu i edrych ymhellach i fwy o raglenni cymunedol a chodi lefel y gwasanaeth."
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Sut mae Raeml â gwaith gwirfoddol yn gallu helpu gyda datblygu gyrfa?"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Mae gweithio i'r sector gwirfoddol yn cynnig cyfleoedd i ddatblygu sgiliau mewn rheolaeth, cyfathrebu, a mewnfudo cymdeithasol. Gyda phrofiad o'r math hwn, byddwch yn dod yn gystadleuydd cryf ar gyfer swyddi ysgol neu sector gwirfoddol."
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "Oes angen i mi ychwanegu atgyfer ar gyfer fy NHY (nodiadau hyfforddiant a phaentcarga)?"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Bydd hyfforddiant penodol neu gwrs straen sy'n ymwneud â hyn yn arddangos eich ymroddiad a datblygiad cyson. Gellir ychwanegu cwrsiau ar draws y cyrsiau hyfforddiant, gweithgareddau gwirfoddol ac efelychiadau argymelladwy."
        },
        {
          "type": "subheading",
          "text": "A ddylid cynnwys tystebau gwaith ym mhob cais swydd?"
        },
        {
          "type": "paragraph",
          "text": "Cofiwch fod tystebau yn gyfle i'w hychwanegu, ond os yw eich addewid eich hun llawn ac yn glir, nid yw'n hanfodol. Gall tystebau hefyd fod ar gael fel tystiolaeth o lwyddiannau penodol, yn enwedig os ydynt yn ymwneud â swyddi cymunedol neu arweinyddiaeth."
        }
      ]
    }
  ]
}
