ಶಿಲ್ಪಾ ಗಾಂಧೀ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನವನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ನಿಪುಣತೆಯಿಂದ ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ನೇಮಕಾತಿ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಾಗೂ ಸಂಘಟನೆ ಸಂಸದ ಮೇಲುಕಟ್ಟನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು HR ನಡೆಯುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಹುಡುಕಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಬಲಪಡಿಸುವ ಮೆಚ್ಚುಗೆಗೆ ತಕ್ಕವರು. ತಾವುಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲದಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಹೊಸ ಹುದ್ದೆಗೆ ತವರುಸಲು ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕಿ, ಸಾವೋ ಪಾಲೊ ಟೆಕ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್ಸ್

ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ನೇಮಕಾತಿ, ತರಬೇತಿ, ಮತ್ತು ಕರ್ಮಚಾರಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಪ್ರವರ್ಧಮಾನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವವರು. ಆಧುನಿಕ HR ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

• ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯವನ್ನು 30% ಕಡಿಮೆಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

• ಸಂಪೂರ್ಣ HRIS ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ವರದಿಗಾರಿಕಾ ಸಮಯವನ್ನು 40% ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

• ಆನ್‌ಲೈನ್ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದರಿಂದ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತಂಡದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ 25% ಹೆಚ್ಚಾಗಿಸಿದೆ.

ಸಬ್-ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮಾಲೀಕ, ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ಸಿಟಿ ಹ್ಯೂಮನ್ ಕೇರ್ ಮಾಲೀಕರಣ

ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ತಂಡಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಿ, ನೌಕರರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪತ್ರಿಕೆಚ್ಛದ ತಯಾರಿಕೆ ಮತ್ತು HR ನೀತಿಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈಭವಕ್ಕಾಗಿ ನಿಷ್ಠುರ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವವರು.

• ನೌಕರರ ಅನುದಾನ ಯೋಜನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು 20% ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.

• ಪಿಡಿಆರ್ (Performance Development Review) ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸಿ, ಉದ್ಧೇಶ್ಯಾದ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಸಾಧನೆ 15% ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.

• ತಂಡದ ಕೊನೆ ಹಂತ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ 10% ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ.

HR ವಿಶ್ಲೇಷಕ, ರಿಮೋಟ್ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಯಂತ್ರಗಳು

ಕಲಿಸಿದವರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಹೂಡಿಕೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. HR ನೀತಿ ಅಳವಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ.

• ಆನ್ಲೈನ್ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ 50 ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆತರಾದವರಿಗೆ ತಲುಪಿಸಿದರು.

• ಕಾಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನ ಮಾಡಿ, ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು 35% ವೇಗವಂತ ಮಾಡಿದರು.

• ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸರಲಗೊಳಿಸಿ, 20% ಹೆಚ್ಚು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತಂದುಕೊಡಿದರು.

ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಜೊ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್ — ಸಾವೋ ಪಾಲೊ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ

ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ಎ

ಪರಿಪೂರ್ಣ ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾನೂನು, ಬಲವರ್ಧನೆ ಮತ್ತು ತಂಡೋದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ.

ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ: ತದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಚುನಾವಣಾ ತಂತ್ರಗಳು, ಸಂಬಂಧ ಮತ್ತು ಮನೋಬಲ ಗ್ರಂಥಗಳು, ಸಮುದಾಯ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಕಂಪೈಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ: ಸಂಘಟನೆ ರೂಪರೇಖೆ ಡಿಸೈನ್, ವಿಪಣೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಮರ್ಪಕ ಬಜೆಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ, ತಂಡ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ವುಶೇಷಿಕೆಯು

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ: ಮಾನವನ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು (HRIS), ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಟೂಲ್‌ಗಳು, ಆನ್ಲೈನ್ ತರಬೇತಿ 플랫폼ಗಳು, ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಹಾಗೂ ವರದಿ ತಯಾರಿಕೆ

ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ತಂಡ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ: ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಆಪ್ಟಿಮೈಸೇಶನ್, ವಿವಝರಣೆಯ ಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯ, ಸೇವಾ ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವ

ಭಾಷೆಗಳು: ಪಶ್ಚಿಮ ಭಾಷೆ: Ingles, ಭಾಗಶಃ ಭಾಷೆಗಳು: ಸ್ಪಾನಿಷ್ (ಮಧ್ಯಮ), ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆಗಳು: ಪೋರ್ಚುಗೀಜಿ (ಬೇಸಿಕ್)

ಪಶ್ಚಿಮ ಭಾಷೆ (native)

ಸ್ಪಾನಿಷ್ (intermediate)

ಪೋರ್ಚುಗೀಜಿ (basic)