Мұрат Әбдіқалиұлы
Атлетика директоры
murat.abdikalyuly@kazmail.kz · 87071234567
Алматы
Қазақстан
https://linkedin.com/in/muratabd
translate.sections.summary
Мен спорт саласында 10 жылдан астам тәжірибесі бар кәсіби маманмын, спорттық команда мен ұйымдарды басқаруда сараптамамды қолданамын. Мықты басқару және спорт іс-шараларын ұйымдастыруда жақсы жетістіктерге жеттім. Ашық және ынтымақтастыққа негізделген жұмыс атмосферасын қалыптастырып, спорттық мәдениетті көтеруге ұмтыламын. Қазіргі уақытта командалардың спорттық көрсеткіштерін арттыру және спорттық жобаларды сәтті жүзеге асыруды қалаймын.
translate.sections.experience
Атлетикалық директор, Қазақстан Ұлттық Спорт Академиясы
Алматы, Қазақстан
2020-01 — translate.defaults.currentTime
Ұлттық спорт академиясының спорттық бағдарламаларын басқару және дамыту. Команданы іріктеу, жаттықтырушылармен жұмыс жасау, спорттық іс-шаралар ұйымдастыру. Стратегиялық жоспарлау және спорттық жобаларды басқару негізінде ұйымның спорттық көрсеткіштерін жақсарту.
• Клубтың спортшылар құрамы 15%-ға артқан кезде, халықаралық жарыстардағы жеңістер саны 25% артты.
• Жаңа спорт кешенін ашу арқылы жаттығу уақытын 20% қысқарттық.
• Әр маусымда өткізілетін спорттық іс-шаралар саны 30-дан 50-ге дейін ұлғайды.
• Қаржыландыру көлемін 40% — ға дейін арттырды, негізгі демеушілермен келісімшарттар жүргізді.
Жетекші спорт менеджер, Алматы Спорт Орталығы
Алматы, Қазақстан
2017-06 — 2019-12
Спорттық клубтың күнделікті операцияларын басқару, спорттық резервтерді іріктеу, турнирлер мен жарыстар ұйымдастыру. Әлеуметтік медиа контенті арқылы клубтың беделін арттыру.
• Турнирлер қатысушылар саны 25% — ға ұлғайды.
• Отбасы және студенттік командалармен ынтымақтастық арқылы команда құрамы екі есеге өсті.
• Жеке жаттықтырушымен бірлесе отырып, спортшылардың орташа нәтижесін 15% жеткізген.
• Жарыс бюджеті 20% — ға қысқартылды, тиімділікті жақсарту бағдарламалары жүргізілді.
Спорт бөлімінің меңгерушісі, Қазақ спорт колледжі
Астана, Қазақстан
2014-09 — 2017-05
Студенттер мен оқытушыларға арналған спорттық сабақтар мен тренингтер жүргізу, академиялық және спорттық жетістіктерді үйлестіру.
• Студенттердің спорттық жеңімпаздары 30%-ға артты.
• Жаңа спорт бағдарламалары іске қосылды, қатысу көрсеткіштері екі есе өсті.
• Спорттық күресті дамытуға арналған жобаларды іске асырып, студенттердің спорттық көрсеткішін 20% — ға жақсартты.
• Бір оқу жылы ішінде спорт залдарындағы залдарды жаңарту арқылы жабдықтауды жаңартты.
translate.sections.education
Білім магистрі — Қазақ ұлттық спорт университеті
Спорт менеджменті
Жоғары спорт менеджменті саласындағы білім, спорттық стратегияларды және жобаларды басқару бойынша терең теориялық және практикалық білім алды.
translate.sections.skills
Жетекшілік және команданы басқару: Команда құру және мотивациялау, Клиенттермен және спортшылармен қарым-қатынас, Жобаларды басқару, Әлеуметтік жауапкершілік
Спорттық бағдарламалар және іс-шаралар ұйымдастыру: Спорттық күндердің жоспарын жасау, Бюджетті басқару, Жарыс өткізуді ұйымдастыру, Спорттық турнирлерді үйлестіру
Қаржылық және әкімшілік басқару: Қаржыландыруды ұйымдастыру, Бюджетті бақылау, Құжат айналымын жүргізу, Салық және есеп жүргізу
Медициналық және қауіпсіздік стандарттары: Дене шынықтыру қауіпсіздігі, Қауіпсіздік шараларын енгізу, Дәрі-дәрмек қолдануды қадағалау, Зақымдануды басқару
Комуникациялық және көшбасшылық дағдылар: Көптілді коммуникация, Жобалар презентациясы, Кемеңгерлік әсер ету, Көптеген стейкхолдерлермен жұмыс
translate.sections.languages
Қазақша (translate.languageLevels.native)
Орысша (translate.languageLevels.fluent)
Ағылшынша (translate.languageLevels.advanced)
Атлетикалық директордің міндеттері жайлы толық түсінік
Спорт саласындағы атлетикалық директор – маңызды басқару және ұйымдарындағы негізгі тұлға. Бұл лауазымда спорттық бағдарламалар мен жарыстарды үйлестіру, командаларды басқару және спорттық жетістіктерді арттыру міндеттері жүктеледі. Сонымен қатар, ол қаржылық ресурстарды тиімді пайдалану, команда үйлестіру және спорттық этика қағидаттарын ұстану үшін жауап беріледі.
- Жаңа спорттық бағдарламалар әзірлеу және жүзеге асыру.
- Команданың жұмысын үйлестіру мен мотивациялау.
- Спорт жарыстарын жоспарлау және өткізу.
- Бюджетті басқару және қаржыландыруды іздеу.
- Спортшылар мен жаттықтырушыларды іріктеу мен оқыту.
- Спорттық инфрақұрылымды дамыту.
- Халықаралық және ұлттық деңгейдегі жарыстарға дайындықты басқару.
Негізгі дағдылар мен кәсіби біліктілікке арналған кеңестер
Тиісті жұмысқа орналасу үшін, кәсіби түйіндемеде көрсетілетін негізгі дағдылар мен біліктіліктерді анық түсіну маңызды. Бұл бөлімде спорт менеджменті,团队 басқару және жобалық менеджмент сияқты негізгі салаларда қолданылатын дағдылар жиналған. Олардың әрқайсысы жұмыс берушінің талаптарына сәйкес болуы керек.
- Қаржылық басқару және бюджеттеу
- Спорттық іс-шараларды жоспарлау және ұйымдастыру
- Команда құру және мотивациялау
- Көптілді коммуникация және көшбасшылық
- Жобаларды басқару құралдарын пайдалану
- Спорттық медицина мен қауіпсіздік стандарттарын білу
- Стратегиялық жоспарлау және даму стратегияларын құрастыру
- Әлеуметтік медиа менеджменті
- Жол карталарын әзірлеу және орындау
- Келісімшарттар мен келісімдер жүргізу
- Көпжылдық даму жоспарларын құру
- Бірлескен жұмыс істеу және стейкхолдерлермен қарым-қатынас
- Құжаттар мен есептер жүргізу
- Техникалық құралдарды пайдалану, мысалы, спорттық аналитика платформалары
- Құрдастар мен командаға жетекшілік ету
Нарықтың даму тенденцияларымен және кіріс көлемімен танысу
Қазақстан және халықаралық спорт индустриясы соңғы жылдары қарқынды дамуды жалғастыруда. Атлетикалық директор ретінде жоғары білікті мамандарға деген сұраныс өсуде. Жыл сайын спорт саласындағы орташа еңбек ақы деңгейі артып келеді, бұл салада кәсіби өсу мен жетістіктерге жету үшін алғышарттар жасалуда.
Қазақстанда спорт саласындағы орташа жалақы шамамен 250 000 — 350 000 теңге аралығында.
Дүниежүзілік спорт индустриясы 2025 жылға қарай 2 триллион доллардан асты.
Қазақстанда спорттық іс-шараларды ұйымдастыру бойынша сұраныс 15% — ға өсуде.
Халықаралық жарыстарда спортшы құрамы 10% — ға көбейді.
Спорттық инфрақұрылым мен жаттығу залдарының саны соңғы үш жылда 20% — ға өсті.
Нақты тәжірибе мен жетістіктерді көрсету кеңестері
Жұмыс тәжірибесін құжаттау кезінде нақты нәтижелер мен көрсеткіштерге назар аударыңыз. Бұл тәжірибелер сіздің кәсіби құзыреттіліктеріңізді растайды. Төменде жұмыста жеткен жетістіктердің мысалдары келтірілген.
Do
- Жетістіктерді нақты саны мен пайызымен дәлелдеу, мысалы,
- спорттық нәтижелер 25% өсті.
- Қызметтер мен жобалардың толық сипаттамасын келтіру.
- Іскерлік және командалық жетістіктерге назар аудару.
- Жетістікке жетуге әкелген нақты қадамдарды атау.
Don't
- Жалпы және мазмұнды емес мәліметтер беру.
- Бірдей қайталанатын және нақты емес мәліметтер.
- Жұмыс нәтижелерін нақты сансыз сипаттау.
«Мен спорттық ұйымдардың өсімін басқаруда 15 жылдық тәжірибеге иемін және әрдайым жаңа жетістіктерге жетуге ұмтыламын.»
Білім және сертификаттар
Кәсіби тұрғыда дамуыңыз үшін тиісті жоғары білім мен сертификаттар маңызды рөл атқарады. Мұнда спорт менеджменті бойынша білім және кәсіби курстар туралы мәліметтер беріледі.
- Қазақ ұлттық спорт университеті, Білім магистрі, Спорт менеджменті (2014)
- Қоса алғанда, түрлі халықаралық спорттық курстар мен семинарлар
Портфолио мен жобалар
Кәсіби жетістіктеріңізді толық көрсету үшін спорттық жобалар мен портфолио маңызды. Мұнда жүзеге асқан негізгі жобалар туралы ақпарат беріледі.
- Ұлттық спорттық кешеннің ашылу жобасы, 2021 жыл — 500-ден астам спортшы қатыстырылды.
- Халықаралық спорт жарысын ұйымдастыру, 2022 жыл — 10 млн теңге бюджет, 200-ден астам қатысушы.
- Спорттық медициналық транспортты пайдалануға енгізу арқылы қызметтің тиімділігі 25% артты.
Көбінесе кездесетін қателіктер және жолдары
Түйіндемені дұрыс толтыру жұмыс берушінің назарын аударту үшін өте маңызды. Қателіктерді болдырмау және дұрыс толтыру әдістерін біліңіз.
- Қысқа әрі нақты ақпаратты енгізу, артық мәліметтерден аулақ болу.
- Өз жетістіктерін дәлелдейтін нақты саналар мен кепілдемелерді қосу.
- Түйіндеме форматын ұқыпты және әдилетті таңдау.
- Қателіктер мен қателіктерді мұқият түзету.
Түйіндеме бөлімдерін тиімді құру кеңестері
Әр бөлімнің мақсаты – сіздің кәсіби біліктіліктеріңізді, жетістіктеріңізді және артықшылықтарыңызды көрсету. Осы кеңестерді қолданып, түйіндемені кәсіби және тартымды етіңіз.
- Әр бөлімде нақты мысалдар мен нәтижелерді көрсетіңіз.
- Қысқа әрі нақты сөйлемдер пайдаланыңыз.
- Тиісінше түйіндемені құрылымдаңыз: тәжірибе, білім, дағдылар.
- Қателіктер мен асыра мақтаулардан аулақ болыңыз.
- Кілт сөздерді қамтып, ATS жүйесімен оңтайландырыңыз, мысалы, спорт менеджменті, команда басқару.
ATS жүйесі үшін маңызды кілт сөздер
Үздік жұмыс орындарында ATS жүйесі – түйіндемені автоматты талдаудың негізгі құралы. Сондықтан, бұл жүйеден өту үшін сәйкестендіру үшін негізгі кілт сөздерді қолдану керек.
- Жобаларды басқару
- Спорттық бағдарламаларды әзірлеу
- Топтық мотивациялау
- Қаржыны басқару
- Командалық жұмыс және үйлестіру
- Халықаралық жарыстарды ұйымдастыру
- Құжат айналымын жүргізу
- Спорт құралдарын таңдау
- Қауіпсіздік стандарттары
- Тәуекелдерді басқару
- Өрлеу стратегиясы
- Коммуникация және көшбасшылық
- Спорттық analytics
- Жарыс ұйымдастыру
- Медициналық бақылау
- Жеңімпаздарды анықтау
- Қарым-қатынас орнату
- Қамтамасыз ету ынтымақтастығы
Жұмыс орындарына бейімделу бойынша кеңестер
Әр жұмыс орнының нақты талаптарына сай түйіндемені бейімдеу міндетті. Бұл үшін, жұмыс берушінің бос орын туралы сипаттамасын мұқият оқып, қажетті дағдылар мен тәжірибелерді анықтап, түйіндемеде көрсету қажет. Сондай-ақ, біздің қызметіміздегі түйіндеме құрастыру құралын пайдаланып, бос жұмыс орны мәтінін қоссаңыз, автоматты түрде оңтайландыру мүмкіндігі бар.
Жиі Қойылатын Сұрақтар (ЖҚС) — спорттық директор лауазымы туралы
Қосымша сұрақтар болса, біздің кеңес беру қызметіміз арқылы кеңес алуыңызға болады. Және түйіндемеңізді жүктеп, нақты жұмыстың талаптарына сәйкес түзетулер енгізу тиімді.
Спорттық директор болу үшін қандай білім керек?
— Әдетте, спорт менеджменті немесе спорттық басқару саласындағы жоғары білім жеткілікті.
Бұл лауазымда қандай дағдылар маңызды?
— Басқару, жобалау, команда жұмысымен қатар, коммуникация және стратегиялық ойлау.
Жетістікті қалай бағалауға болады?
— Жарыстардағы жеңістер, ұйымдардағы өсім және қаржыландыру көлемі негізінде.
Кімдер спорттық директор бола алады?
— Спорттық басқару саласында жұмыс тәжірибесі бар, көшбасшылық қабілеті жоғары мамандар.
Қандай спорт түрлері сұранысқа ие?
— Футбол, ауыр атлетика, бокс, спорттық күрес және басқа да олимпиадалық және олимпиададан тыс спорт түрлері.