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Marco Bianchi

Gestore flotte

marco.bianchi@gmail.com · +39 345 6789012

Milano

Italia

LinkedIn: linkedin.com/in/marcobianchi

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Professionista di gestione flotte con oltre 10 anni di esperienza nel settore trasporti e logistica. Specializzato nell'ottimizzazione delle risorse veicolari, riduzione dei costi operativi e miglioramento della sicurezza stradale. Competente nell'implementazione di sistemi di monitoraggio avanzati e nel coordinamento di team multidisciplinari. Mirato a contribuire al successo delle aziende attraverso soluzioni innovative e strategiche, adattate alle specifiche esigenze del mercato italiano e internazionale.

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Fleet Manager, Trasporti Italiani Spa

Responsabile della gestione complessiva di una flotta di 250 veicoli destinati al trasporto merci, implementando sistemi telematici avanzati per il monitoraggio in tempo reale e il controllo dei costi.

• Riduzione dei costi di carburante del 15% grazie all'ottimizzazione delle rotte e all'adozione di veicoli a basso impatto ambientale.

• Miglioramento della sicurezza stradale con una diminuzione del 20% degli incidenti grazie a programmi di formazione e valutazioni regolari.

• Implementazione di un nuovo sistema di analisi dei dati che ha aumentato l'efficienza operativa del 25%.

• Gestione di contratti di noleggio e manutenzione con risparmi annuali del 10%.

Responsabile di Flotta, Logistica Nazionale srl

Supervisione di una flotta di 180 veicoli per servizi di distribuzione nelle principali regioni italiane, introducendo nuove tecnologie per il tracciamento e la manutenzione programmata.

• Riduzione dei tempi di inattività dei veicoli del 30% migliorando la pianificazione preventiva.

• Implementazione di un sistema di formazione sulla sicurezza, riducendo gli incidenti del 12%.

• Sviluppo di accordi di partnership con fornitori di ricambi, riducendo i costi di manutenzione del 18%.

• Aumento della soddisfazione dei clienti con un miglioramento delle consegne puntuali al 98%.

Assistente Fleet, Spedizioni Fast srl

Supporto nella gestione di una flotta di 100 veicoli, con attenzione alla manutenzione e alla conformità normativa. Coordinamento con team di autisti e fornitori.

• Organizzazione di programmi di manutenzione preventiva che hanno ridotto le riparazioni improvvise del 25%.

• Incoraggiamento di pratiche di guida eco-sostenibile, riducendo le emissioni di CO2 del 10%.

• Sviluppo di un database di fatture e documenti tecnici, migliorando la tracciabilità.

• Riconoscimenti per ottima collaborazione e gestione efficace del team.

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Laurea Triennale — Università degli Studi di Milano

Ingegneria dei Trasporti

Formazione di base in ingegneria dei trasporti con approfondimenti in logistica, gestione della mobilità e sistemi di trasporto sostenibili.

Certificazione professionale — Certificazione in Gestione della Flotta e Logistica

Logistica e gestione della flotta

Corso di alta formazione focalizzato sulle tecniche di ottimizzazione delle flotte, normative italiane ed europee, e tecnologie emergenti.

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Gestione della flotta: Ottimizzazione delle rotte, Manutenzione preventiva, Monitoraggio telemetrico, Gestione delle scorte di pezzi di ricambio

Tecnologia e sistemi: Sistemi GPS e telematica, Software di pianificazione rotte, ERP e sistemi di backend, Analisi dati e reporting

Competenze di gestione: Leadership e team management, Gestione del budget, Contrattualistica, Negoziazione con fornitori

Normative e sicurezza: Conformità alle normative italiane ed europee, Formazione sulla sicurezza, Gestione incidenti, Politiche di sostenibilità ambientale

Abilità trasversali: Problem solving, Comunicazione efficace, Capacità di pianificazione, Adattabilità al cambiamento

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Italiano (native)

Inglese (advanced)

Francese (intermediate)

Cosa fa un Fleet Manager e perché questo ruolo è strategico nel settore dei trasporti

Il Fleet Manager ha la funzione cruciale di coordinare, ottimizzare e supervisionare tutte le attività legate alla gestione di veicoli aziendali o di servizi di trasporto. Questo ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche, manageriali e normative per garantire efficienza, sicurezza e sostenibilità.

Tra le principali responsabilità vi sono la pianificazione delle rotte, la manutenzione preventiva, il controllo dei costi, la gestione delle risorse umane e l'aderenza alle normative vigenti. Un Fleet Manager efficace sostiene anche l'implementazione di tecnologie di monitoraggio avanzate, con impatti positivi sulla redditività e sulla reputazione aziendale.

Compiti principali del Fleet Manager:

  • Organizzare e assegnare le rotte di consegna per massimizzare l’efficienza.
  • Gestire il ciclo di manutenzione e riparazione dei veicoli, riducendo i tempi di inattività.
  • Utilizzare sistemi telematici per monitorare le prestazioni e la sicurezza dei veicoli.
  • Supervisionare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali italiane ed europee.
  • Negoziare contratti con fornitori di servizi di assistenza e ricambi.
  • Gestire le risorse umane, coordinando autisti e personale di supporto.
  • Analizzare i dati di performance per identificare opportunità di miglioramento.
  • Implementare politiche di sostenibilità rispettando le direttive ambientali.

Le competenze chiave per il ruolo di Fleet Manager nel settore trasporto e logistica

Per riuscire a gestire con successo una flotta di veicoli, un Fleet Manager deve possedere una serie di competenze tecniche e trasversali. La conoscenza approfondita delle tecnologie e delle normative è fondamentale, così come le abilità nella gestione delle risorse e nel problem solving.

  • Ottimizzazione delle rotte e pianificazione logistica
  • Utilizzo di software telematici e gestionali per il monitoraggio
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali italiane ed europee
  • Capacità di analisi dati e reporting avanzato
  • Competenze di leadership e gestione del team
  • Contrattualistica e negoziazione con fornitori
  • Gestione del budget e controllo dei costi operativi
  • Sviluppo di strategie di sostenibilità ambientale
  • Gestione delle emergenze e gestione del rischio
  • Formazione del personale sulla sicurezza e pratiche sostenibili
  • Abilità di comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni
  • Capacità di adattarsi a tecnologie emergenti e innovazione
  • Problem solving rapido e decision making sotto pressione
  • Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
  • Capacità di negoziazione e gestione dei contratti
  • Sviluppo di politiche di sicurezza e rispetto delle normative
  • Gestione relazionale con autisti e team sul campo
  • Innovazione e apertura ai nuovi strumenti digitali
  • Capacità di pianificazione a lungo termine