Elín Kristín Jónsdóttir
Sumarpraktíkantur
elin.k.jonsdottir@ntt.is · +354 690 1234
Reykjavík
Ísland
https://linkedin.com/in/elin-kristin
translate.sections.summary
Elín Kristín er ungt og metnaðarfullt stúdent sem hefur áhuga á nýsköpun og tækni. Hún telur mikilvægt að þróa færni sína inn á fjölbreyttum verkefnum til að styrkja framtíðarferil sinn í samskiptum, gagnavinnslu og markaðssetningu. Með reynslu af starfsnámi og verkefnisstjórnun vill hún þjóna með skapandi lausnum og nýjustu tækni. Elín leitast við að þróa leiðir til að bæta innviði fyrirtækja með hugbúnaði og nýsköpun, sem gerir hana enn hæfari fyrir framtíðarstörf í sviðinu.
translate.sections.experience
Summer Intern, Náttúruverndarsamtök Íslands
Reykjavík, Ísland
2024-06 — 2024-08
Störf við safnanir og gagnavinnslu, auk þjálfunar í sjálfvirkni kerfa fyrir vistvænar lausnir. Stuðlaði að þróun á verkefnum til að meðhöndla gögn og fyrirlestra á samfélagsmiðlum.
• Hefðbundnar stafrænar gagnasöfnunaraðferðir náðu 30% hraðari vinnslu
• Gerði úttekt á vistfræðilegum gögnum og þróaði gagnavinnsluverkfæri
• Stjórnaði verkefnum í samvinnu við 12 starfsmenn og hannaði fyrsta stafræna gagnalista
Summer Intern, Virtus Consulting
Vala, Sviss
2023-07 — 2023-09
Verkefni í ráðgjöf með áherslu á markaðssetningu og faglega þróun. Hjálpaði við útgáfu markaðsefnis, greiningu markhópa og aðstæðum ákveðinna viðskiptalíka.
• Styrkti markaðssetningu með nýmyndum og betri verkfærum sem skiluðu 15% aukinni viðskiptavinaaukningu
• Hannaði nýstárleg hönnun á vefsíðu sem dró úr heimsóknum um 20% og bætti notendaupplifun
• Hélt 3 kynningar fyrir yfir 50 manns um markaðssetningu, þar á meðal nýjar leiðir til að nálgast markhópinn
Summer Intern, Skóli í sveit
Þingvellir, Ísland
2022-07 — 2022-08
Vinnustaður fyrir ungt fólk þar sem hún fannst um viðburði og kynningar, með áherslu á náttúru- og menningarlega verkefni. Stuðlaði að skipulagningu skemmti- og námskeiða.
• Skipulagði og leiddi 10 fræðslutíma sem tóku þátt 200 börn og foreldra
• Tók þátt í rýnd og markaðssetningu á samfélagsmiðlum sem aukaði sýnileika verkefnisins
• Hefðbundið verkefnaálag og aukin samvinna um náttúruverndartengdar viðburði
translate.sections.education
BSc í viðskiptum og upplýsingatækni — Háskóli Íslands
Viðskipti og tækni
Meðal annars sérstök áhersla á gagnavinnslu, markaðsfræði, og gerð nýsköpunarverkefna við innri vinnu fyrirtækja. Nám sem veitti grunn til að nýta tæknina til að leysa viðskiptaleg vandamál.
translate.sections.skills
Tækni- og hugbúnaðarþekking: Python forritun, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Sheets og Docs, Data analysis með Excel og SPSS, Hugbúnaðarkynning og verkefnastjórnun (Trello, Asana)
Samskiptahæfileikar og nýsköpun: Skírskotun til viðskiptavina, Kynningar og málstofa, Teymisstjórnun, Hópverkefni og samstarf, Markaðssetning á samfélagsmiðlum, Hönnun á auglýsingum og kynningarefni
Málakunnátta: Íslenska (n.native), Enska (fluent), Þýska (intermediate)
Persónulegir eiginleikar: Ákveðin og lausnamiðuð hugsun, Sjálfstæði í vinnubrögðum, Skipulagshæfni, Áhugi á nýsköpun, Sveigjanleiki og staðfesta viðhorf
translate.sections.languages
Íslenska (native)
Enska (fluent)
Þýska (intermediate)
Hver er hlutverk sumarstarfs sem sumarsnillingur?
Sumarstarf sem sumarsnillingur er fyrsta skrefið í starfsframa hjá marga unga fagfólki. Þessi hlutverk gefa tækifæri til að þróa krefjandi færni, kynnast atvinnulífinu og byggja upp tengslanet. Að byggja sterka ferilskrá fyrir sumarstörf kallast mikilvægt skref til að vera samkeppnishæfur á vinnumarkaði.
Hlutverk sumarsnillinga felur í sér fjölbreytt verkefni, frá stafrænni vinnslu og þróun hugbúnaðar, til upplýsingamiðlunar og verndunar umhverfis. Sumir starfa sem aðstoðarfólk á markaðssviði, meðan aðrir sjá um öflugt viðmót við viðskiptavini.
Sumarstarf leyfir ungu fólki að prófa mismunandi starfsvæði, tileinka sér mikilvæga starfshæfileika og opna dyr að framtíðarstörfum. Þessi starfspakki býður upp á grunn að ferli við að byggja upp starfsferil sem verður byggður á reynslu og færni.
Að vinna sem sumarsnillingur getur einnig aukið sjálfstraust í mannlegum samskiptum og í tæknilegu námi, sem gerir ungu fólki kleift að festa sér meira í sessi í samkeppnismiðuðum atvinnugrein.
Í heildina er hlutverk sumarsnillingar mikilvægur grundvöllur fyrir framtíðarstarfsferil nemenda og nýnemenda sem vilja ná framúrskarandi árangri á leiðinni að störfum í ýmsum geirum.
Lykilhæfni og tæknin sem skiptir máli fyrir sumarstarf
Að velja réttu lykilorðin og hæfnina í ferilskránni er lykilatriði til að koma á framfæri þeirri sérþekkingu sem vinnuveitendur meta. Hér er yfirlit yfir mikilvægustu færni, tækni og persónulegu hæfileikana sem koma að góða starfinu í sumarstarfi.
- Tæknilæsi og forritun med Python og JavaScript
- Verkfæri í gagnavinnslu og greiningu (Excel, SPSS, Tableau)
- Hugbúnaðargreining og forritunarhæfileikar
- Markaðssetning og samfélagsmiðlar (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Verkefnastjórnun, t.d. með Trello og Asana
- Hrein og skýr grafík- og kynningarefni
- Góður munur á íslensku og ensku í skrifum og máli
- Persónulegir eiginleikar: samvinnu- og teymisaðili, lausnamiðuð hugsun, skipulagshæfni
- Stjórnun á tíma og verkefnum
- Uppbygging og framsetning kynninga
- Nýsköpunar- og lausnamiðuð hugsun
- Skilningur á viðskiptalífi og markaðsfræði
- Gagnasöfnun og rannsóknaraðferðir
- Nákvæm vinnubrögð og áreiðanleiki
- Sjá til um ný verkefni og tækifæri
Markaðsstaðreyndir og ferli fyrir sumarstarf og vinnumarkað
Með auknum áhuga á sumarstörfum og hæfileikum íslenskra nemenda er mikilvægt að skilja hvaða tækifæri eru í boði og hvernig þau eru metin. Hér er yfirlit yfir helstu upplýsingar um laun, eftirspurn og sjálfvirkni á íslenskum og alþjóðlegum mörkuðum.
Meðaleinkun launa fyrir sumarstarf hjá ungu fólki á Íslandi er um 250.000 kr. í mánuði, með sveiflum eftir atvinnugreinum.
Vísbendingar um aukna eftirspurn eftir aðferðum í gagnavinnslu og tölvuforritun eru ábil, sem býður ungu fólki góða möguleika til að þróa hæfni sína.
Vísitölur sýna að um 70% atvinnuvega á Íslandi eru að auka störf fyrir nýtt og hluta af aðlögun að nýjum tæknivæddum kröfum.
Fjöldi sumarstarfa víðsvegar í Evrópu heldur áfram að aukast um 4-6% á ári, sérstaklega í tæknisviði og þjónustu.
Dæmi um árangur sem sumarstarfsmaður hefur náð
Með því að nýta reynslu sína og sýna fram á það hvernig ungt fólk getur skilað miklu til atvinnulífsins, eru hér dæmi um árangur sem sumarstarfsfólk hefur náð með markvissri vinnu og skapandi hæfileikum.
- Aukin gagnavinnsluárangur hjá fyrirtækjum um 30% með nýrri tækni- og forritunartækni
- Endurbætur á markaðsáætlunum sem leiddu til 15% aukningar í nýjum viðskiptavinum
- Sparnaðarlíkön þróuð, sem drógu úr kostnaði um 20% hjá samstarfsaðilum
- Vekja meiri atkvæðamiðlun á samfélagsmiðlum með skýrari og hnitmiðaðri kynningarefni
- Framfarir í teymisvinnu, með aukinni þátttöku og samvinnu innan verkefna
„Hin raunverulega styrkleiki sumarstarfa er fjölbreytileiki verkefna og ný tækifæri til að læra og vera skapandi.“
Menntun og vottanir fyrir sumarstörf
Að byggja upp traustan menntunargrunn og hagnýtar vottanir er mikilvægur liður í að verða viðeigandi fyrir sumarstörf. Hér er yfirlit yfir helstu nám og vottanir sem eru í boði.
- BSc í viðskiptum og upplýsingatækni við Háskóla Íslands, með áherslu á gagnavinnslu og markaðsfræði (2021-2025)
- Vottun í gagnavinnslu og gagnagreiningu með Microsoft Excel og SPSS (2024)
- Kynning á markaðssetningu og samfélagsmiðlum hjá svissneskum fyrirtækjum (2023)
- Námskeið í teymisstjórnun og verkefnastjórnun (2022)
Verkefni og verkefnasafn fyrir atvinnuleitendur
Að vinna á samfélagsmiðlum, þróa kynningar, búa til gagnavinnslu og þróa áætlanir eru dæmi um verkefnaskrána sem styrkir ferilskrána. Hér má sjá mest áhugaverðu verkefnin sem unnið var að vegna náms eða starfsins.
- Hönnun á vefsíðu fyrir vistvænt verkefni, sem jók umferð um 20%
- Skilgreining á nýju markaðsátaki fyrir íslenskt fyrirtæki, sem jók viðskiptavinafjölda um 25%
- Sköpun á samfélagsmiðlabók sem náði yfir 10.000 sýningum á mánuði
- Framsetning á hugmyndum fyrir matsnýtingu og nýsköpun í skólanum
„Verkefnin sem ég hef unnið að hafa skilað mér ómetanlegri reynslu og styrkt færni mína til að takast á við krefjandi verkefni.“
Algengar mistök í ferilskrá fyrir sumarstörf og hvernig á að forðast þau
Ófullnægjandi eða vankunnug lýsing á verkefnum getur leitt til skorts á áhuga vinnutækifæra. Þess vegna er mikilvægt að forðast algengar villur þegar þú steypir saman ferilskrána.
- Að nota sama virkniorð og áður í hverri stöðu — það dregur úr trúverðugleika
- Vankunnátta á að leiða áfram hvaða verkefni eru mikilvægust og hvaða árangur þeir skiluðu
- Óskýr eða tómleg lýsing á hlutverkum og ábyrgð, án tiltekinna tölulegra eða faglegra gagna
- Of mikið af hefðbundnum upplýsingum án þess að sýna fram á hvernig þú stofnaði ósigrar og lausnamiðuð viðhorf
- Gera ekki grein fyrir tungumálakunnáttu eða tækni sem þú hefur þróað með tilheyrandi dæmum
Hagnýt ráð um hvernig á að skrifa ferilskrá fyrir sumarstörf
Að skrifa góða ferilskrá felur í sér að skýra skýr stefnu, velja réttu lykilorðin, og enn fremur að sérsníða hana að hverju starfi. Hér eru helstu leiðbeiningar og ábendingar fyrir þig.
- Lýstu nákvæmlega hvaða verkefni hefur þú sinnt og hvaða árangri náðist með tölulegum tölum ef mögulegt er
- Nota stefnu um lykilorð þ.e. að bæta ferilskrá með lykilorðum sem lagar hana að kröfum atvinnuauglýsinga auka líkur á því að komast í gegnum stafræna forgangsröðunarforrit
- Sérsníddu hverja umsókn – kopera ekki bara út lista yfir hæfni. Connectaðu við viðkomandi starf og fyrirtæki
- Sýndu hvernig þú hefur nýtt hæfnisleiðbeiningar og fengið viðbótargildi út frá vinnuframlagi þínu
- Þú ættir að hafa skýra og stöðuga sögulega röð á starfsemi þinni, með áherslu á þá nýju hæfni og náð árangri
Hvernig á að nýta lykilorð og stjórna sem flestum staðbundnum þörfum í ferilskránni
Sjálfvirk ferilskrá-kerfi eða atvinnuumsóknarforrit leitast eftir lykilorðum. Að velja réttu lyklana skiptir sköpum því þau líta á hæfni og verkefni sem passað eru við ákvörðunarferli fyrirtækisins.
- Undirbúa lykilorð sem eru í samræmi við starfsumhverfi og tækni sem vinnuveitendur leggja áherslu á
- Nota orðanotkun sem er farið að koma fram í atvinnuauglýsingum, t.d. „gagnavinnsla“, „forritun“, „samstarf“
- Innihópa lykilorð sem lýsa hæfni og viðhorfi, eins og „skilvirk“, „nánari“, „skýr“, „skilningur“
- Endurtektar ekki, en nýta mismunandi orðaskipulag og orðnotkun til að líkja eftir mismunandi markhiðum
„Hjálpar til við að passa inn í aðalkröfur atvinnuauglýsinga og geta aukið líkurnar á að komast áfram í ferlinu.“
Hvernig á að laga ferilskrá að auglýsingu um sumarstarf
Tengsl á milli ferilskráarinnar og auglýsingunnar gera það að verkum að þú þarft að sérsníða efni þessara skjala saman. Hvernig er hægt að gera þetta? Þú getur upplýst út frá starfinu og stofuninni til að bæta við lykilorðum, til að skapa samhengi og tryggja að þín hæfni komi skýrt fram.
Við mælum með að hlaða bæði ferilskrá og atvinnuauglýsingu inn í ferlagsbæjinn eða þjónustuna okkar, og þá sérsníða með því að dragast saman í hæfni og reynslu þannig að þeir veki áhuga vinnuveitandans. Innifalið er að laga sérstaka lýsingu, lykilorð og markmið í þeim skilningi.
„Ferilskránni ætti að vera sögulegur ágóðinn og passa nákvæmlega við það, sem starfsaldurinn þarf að hafa.“
Algengar spurningar um sumarstörf sem sumarsnillingur og hvernig best er að undirbúa sig
Hvers konar sumarstörf eru mest í boði fyrir nemendur?
Allsatkins fræðileg og raungreind störf eru í boði, frá stjórnunarstörfum til markaðssetningar og viðburðaumsjónar. Mörg verkefni snúa að nýsköpun, gagnavinnslu, og vísindum, með áherslu á að styðja við menntun og atvinnuþróun ungs fólks.
Hvernig get ég gert ferilskrá þá aðlaðandi fyrir atvinnurekendur?
Byrjaðu á að skilgreina krafta sína og settu fram árangur með tölum — t.d. „Aukin gagnavinnslu um 30%“ eða „Stjórnaði hópi 12 starfsmanna“ — og sérsníddu skrána svo hún passar fullkomlega við hvert starf sem þú sækir um.
Er hægt að fá sértækar ráðleggingar um hvort viðeigandi skrá sé laus til að sæka?
Já, með því að hlaða inn fermingum eða atvinnuauglýsingum getum við hjálpað þér að vinna með ferilskránna og sérsníða hana næst til að auka líkur á að komast í gegnum stafræna forgangsröðina.
Hversu mikilvægt er að nota lykilorð í ferilskrá fyrir sumarstarf?
Mjög mikilvægt, þeir hjálpa atvinnurekanda eða forrit til að flokka og lesa ferilinn. Að nota lykilorð er þar að auki lykill að því að komast í gegnum stafræna umsóknar- og forritunarkerfið.
Hvernig getur ég sýnt fram á einstaklega góða hæfni í ferilskránni?
Með að gefa dæmi um verkefni, tölur og árangur og tengja þau við störf sem þú tengist. Að sýna raunveruleg dæmi um hvernig þú hefur beitt þekkingu þína mun skera sig úr.
Hvar get ég heyrt fleiri ráð um ferilskrár og umsóknir fyrir sumarstörf?
Við bjóðum upp á ítarlegar leiðbeiningar og ráðgjöf, bæði á vefsíðu okkar og í þjónustu sem hentar fullkomlega fyrir unga ferilaskráarsöfnun og undirbúning.
Hvernig get ég nýtt sumartímann til að bæta framtíðarmöguleika mína?
Settu þér markmið um að þróa ný tól og færni, taka þátt í verkefnum, og nota tækifæri til að fá reynslu í forritun, markaðssetningu eða þjónustu.
Er mikilvægt að hafa starfsreynslu þegar þarf að sækja um sumarstörf?
Já, þó erfitt sé að fá þá, getur starfstengt námið og hópaverkefni sýnt fram á þinn áhuga og hæfni. Sum beggjaþættir, eins og skráð verkefni, geta einnig verið mikilvæg fyrir atvinnurekendur.