ClippyCV
landing.accessibility.skipToContent
landing.examplesPage.rolePage.resumeTextCardTitle

Kristín Björk Sigurðardóttir

Frjáls félagasamtök

kristin.bjork@fjarfesting.com · +44 20 7946 0958

London

UK

https://linkedin.com/in/kristinbjork

translate.sections.summary

Ég hef yfir 7 ára reynslu af sjálfboðaliðastarfi, sérstaklega í samfélagsverkefnum og mannúðarstarfi. Í starfi mínu hef ég þróað og implementað áætlanir sem hafa aukið þátttöku um 40%, aukið áhuga almennings á menningar- og þátttökuverkefnum umtalsvert. Ég legg mikla áherslu á byggingu traustra tengsla og að móta verkefni sem henta breiðum hópi þátttakenda. Markmið mitt er að stýra sjálfboðaliðastarfi með nákvæmni, skipulag og ástríðu fyrir félagslegu ágæti. Ég er vel að mér í nýjustu stjórnunartól og samfélagsmiðlum og vil nýta hæfni mína til að efla samfélagslega þátttöku og mannúðarstarf á heimsvísu.

translate.sections.experience

Volunteer Coordinator, Mannísk í miðbænum

Stjórnaði sjálfboðaliðahópumberki sem hafði í för með sér yfir 150 sjálfboðaliða, aukið þátttöku í verkefnum um 45% á einu ári. Upphafsmaður nýrrar samskiptastefnu sem dró úr misskilningi um 30% og lagði áherslu á fjöltyngt samstarf. Samhliða framkvæmd verkefnasniðs og þjálfunar fyrir nýja hópa byggði ég upp traust tengsl við samfélagsaðila og stofnanir. Auk þess tók ég þátt í að þróa gagnagreiningar til að meta árangur sjálfboðaliðastarfsins og setti markmið um sjáanlega framfarir á ári.

• Hafði um 40% aukningu í þátttöku á einu ári með nýrri markaðssetningu og vefumsjón

• Leiddi sjálfboðaliðahóp sem tók þátt í 20 samfélagsverkefnum, meðal annars mannúðar- og útdeilunarmál

• Hannaði og framkvæmdi nýjar námskeiðsforrit sem höfðu áhrif á yfir 200 þátttakendur

• Stjórnaði fjárlögum og innleiddi sjálfvirkar skráningargrunnur sem létta vinnu

• Hefur myndað og viðhaldið samstarfi við 15 stofnanir og fyrirtæki

Volunteer Coordinator, Samfélagsmiðlar Reykjavíkur

Skipulagði mikilvæg sjálfboðaliðaverkefni sem náði til yfir 200 manns og styrkti samvinnu milli samfélaga. Ábyrgð á að handleika viðburði og verkefni sem varða mannúðarstarf og samfélagshætti. Bætt við markmið um þátttöku og fjöltyngi, sem leiddi til 30% aukningar í sjálfboðaliða hlutdeild. Samhliða félagsgjöf og samskiptum hélt ég úti samfélagsmiðlasíður og leiðbeindi sjálfboðaliðum í að beita nýjustu tólum og aðferðum.

• Hefði samráð við 15 stofnanir og hafði áhrif á fjölgun félagsmanna um 35%

• Skilgreindi þjónustusvið og skapaði nýja sjálfboðaliðagöngu sem henta þörfum verkefnisins

• Leiddi 3 stærri samfélagsviðburði með nærri 500 þátttakendum

• Tók þátt í að þróa ný markaðstól til að auka sýnileika og þátttöku

• Lagði áherslu á fjöltyngt samstarf, sem skilaði aukinni þátttöku minni en 25%

Volunteer Coordinator, Frjáls félagasamtök

Vera í fararbroddi á sjálfboðaliðastarfi og leiðbeina hópum í mannúðarverkefnum. Hafði umsjón með 100 sjálfboðaliðum og þróaði námskeiðs- og samstarfsverkefni sem styðja við þroska hópa. Samhliða stýrði ég viðburðum, söfnuði og félagsstarfi til að byggja upp traust samfélag. Tók þátt í að auka skoðun og þátttöku með nýjum vinnubrögðum og tölvukerfum.

• Aukið sjálfboðaliðastarf um 50% með nýjum þátttökum og kynningaraðferðum

• Þróaði sjálfboðaliðastað og kynningarumhverfi sem styrkti stafrænar virkni

• Leiddi 4 verkefni sem náðu yfir 500 þátttakendur, innifalið mannúðarmál og menningarevenemnt

• Samstarf við fleiri en 20 stofnanir og fyrirtæki til að stytta þjónustutíma

• Skrifaði niður markaðsiplan og lagði til fjárstyrki sem aukið var um 20%

translate.sections.education

B.Sc. — Háskóli Íslands

Félagsvísindi

Meistarapróf í félagsvísindum með áherslu á mannúðar- og samfélagsverkefni. Lærði að stýra og þróa samfélagsverkefni, með áherslu á þátttöku og samfélagslegar lausnir. Árangursríkt nám með rannsóknarverkefni um áhrif sjálfboðaliðastarfs á samfélagsþróun.

translate.sections.skills

Samfélagsleg stjórnun og forystuhlutverk: Skipulag sjálfboðaliðaverkefna, Teymisstjórnun og leiðtogi, Fjölmiðlun og samfélagsmiðlar, Framlög að kostnaðaráætlunum, Vinnustaðamenning og hvatningaraðferðir, Samstarf við stofnanir og samfélagsaðila, Áætlanahönnun og framkvæmd, Áætlanaleiðsögn við nýliða

Tækninálgun og stjórnunartól: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Samskiptarforrit (Teams, Zoom, Slack), Project management hugbúnaður (Trello, Asana), Gagnasöfnun og greining, Vefgerð og samfélagsmiðlaforrit, Hugbúnaður fyrir samskipti við hópa, Data protection og persónuvernd, Aðferðir í sjálfboðaliðastjórnun

Samskipti og mannúðarþjónusta: Persónuleg samskipti við viðskiptavini og hópa, Styrkur í málflutningi og ráðgjöf, Fjöltyngt samstarf, Æfing í móttöku og viðtölum, Mannauðsviðtöl og fræðsla, Rekstrarmannvirki fyrir verkefni, Þverfagleg verkefni, Ábyrgð og siðareglur

Fræðsla, verkefni og skipulag: Menntun í félagsvísindum, Verkefnastjórnun og stefnumótun, Fræðsla um mannúðarstarf, Vilji til að þróa nýjar aðferðir, Viðburðastjórnun og markaðssetning, Gerð áætlana og dagskrá, Optimum þátttaka og þátttökustjórnun, Teymisvinna og samstarf

Lög og reglugerðir: Alþjóðleg mannúðar- og sjálfboðastjórn, Verndun gagna og GDPR, Lög um mannúðarstarf og sjálfboðaliðastarf, Samninga- og skilgreiningarreglur, Fjármál og bókhald, Siðareglur í mannúðarstarfi, Mannauðslög og -reglur, Framkvæmd á stefnumótun og nýsköpun

translate.sections.languages

Íslenska (native)

Enska (fluent)

Hollenska (intermediate)

Hvað gerir Volunteer Coordinator og af hverju skiptir það máli?

Lykil færni fyrir Volunteer Coordinator

  • Samstarf og teymisstjórnun
  • Samfélagsmiðlar og markaðssetning
  • Viðburðastjórnun og skipulag
  • Tæknibreytni í verkefnastjórnun
  • Mannauðsstjórnun og þjálfun
  • Fjármálarstjórnun og kostnaðareftirlit
  • Gagnasöfnun og greining
  • Menntun af félagsvísindum eða mannúðarstörfum
  • Þróun stefnu og markmiðasetning
  • Lög og reglugerðir í mannúðarstörfum
  • Tilfinningagreind og mannleg samskipti
  • Ráðgjöf og ráðgjafahæfni
  • Markmiðasetning og árangursmælingar
  • Hagnýt þekking á sjálfboðaliðastjórnunartól
  • Vinnubrögð í fjöltyngi og alþjóðlegum samfélögum
  • Mannúðarhugsun og ábyrð

Markaðsstaða og þörf fyrir Volunteer Coordinator

Dæmi um árangursríka starfsemi og framkvæmd við stöðu Volunteer Coordinator

Do

  • Hér eru dæmi um aðgerðir og mistök við störf sem Volunteer Coordinator og hvernig á að stjórna þeim eftir bestu getu.

Don't

    „Að byggja traust og virðingu innan hópa ætti alltaf að vera forgangsverkefni í sjálfboðaliðastarfi.“

    Ráð og leiðbeiningar um að búa til áhrifaríka ferilskrá fyrir Volunteer Coordinator stöðu

    Lykilorð fyrir greiningar- og ferilskráargreiningartól fyrir Volunteer Coordinator

    • Sjálfboðaliðastjórnun
    • Samfélagsmiðlar og markaðssetning
    • Verkefnastjórnun
    • Teymisstjórnun
    • Gagnasöfnun og greining
    • Samstarf við stofnanir
    • Mannauðsstjórnun
    • Áætlanagerð
    • Fjármál og fjármögnun
    • Menntun og þjálfun
    • Skipulag og framkvæmd
    • Mannauðs- og þjónustustjórnun
    • Fá stuðning í mannúðarstarfi
    • Menntun í félagsvísindum
    • Fjöltyngt samstarf
    • Lög og reglugerðir í mannúðarstörfum

    Sniðmát og ráða um að aðlaga ferilskrá að nýjum starfstilboðum

    Algengar spurningar um starf sem Volunteer Coordinator

    Hvað þarf ég að leggja áherslu á í ferilskrá mínum sem Volunteer Coordinator?

    Lykilatriði eru að sýna fram á stjórnunarhæfni, verkefnastjórnun, samskiptahæfni og reynslu af samfélagsverkefnum. Notaðu lykilorð eins og 'teymisstjórnun', 'samskipti', 'skipulag' og 'menntun í félagsvísindum' sem tengjast kröfum starfsins.

    Hvers vegna skiptir samfélagsmiðlar máli í starfi Volunteer Coordinator?

    Samfélagsmiðlar eru lykilverkfæri til að ná til og halda sambandi við sjálfboðaliða, auk þess að auka sýnileika verkefna og byggja upp traust net. Að ná til breiðs hóps í samfélaginu veltur á góðri samfélagsmiðlasamskiptum.

    Hvernig get ég bætt við lykilorðum í ferilskránni mínum til að auka líkurnar á að verða ráðið?

    Lykilorð ættu að vera sérsniðin hverri atvinnuauglýsingu. Innifalið vera lykilorð sem styrkja hæfni þína eins og 'verkefnastjórnun', 'menntun í mannúðarstörfum', 'fjöltyngt samstarf' og 'samstarf við stofnanir'.

    Hvernig get ég aðlagað ferilskrá mína þegar ég send hana inn á atvinnuvef og síður?

    Lestu starfslýsingar vel og sérsníððu ferilskrána með því aðితం lykilorð og söguleg verkefni. Notaðu eins mikið óhlutbundnar lýsingar sem passa innan ákveðins starfs eða náms, og auk gera það í samræmi við öll kröfudeild.

    Eru stuðningsgögn eins og ráðningarbréf eða verkefnalýsingar mikilvægar?

    Já, þau geta styrkt ferilskrána og sýnt fram á nánari hæfni og reynslu. Vel skrifuð ráðningarbréf og verkefnalýsingar geta aukið líkurnar á að komast áfram í ferlinu.

    Hvaða tól og tengla ætti ég að nema á ferilskrá minni?

    Tölvuforrit sem tengjast verkefnastjórnun, samfélagsmiðlar og hugbúnaður fyrir gagnasöfnun eru mikilvæg. Settu inn tengla á LinkedIn, vef og meðal annars á vef, til að sýna staðfestingu á hæfni þinni.

    Hversu langt ætti ferilskrá mín að vera?

    Þó hún megi vera allt að tveir síður, er best að halda henni stuttri, greinargóðri og innihaldsríkri. Markmiðið er að leggja áherslu á þau verkefni og árangur sem mesta vega í starf og menntun.