Lilja Björnsdóttir
Framkvæmdarstjóri markaðssetningar
lilja.bjorns@netmail.com · +31 612345678
Amsterdam
Nederlands
https://linkedin.com/in/lilja-björnsdóttir
translate.sections.summary
Ég er reyndur markaðsstjóri með yfir 8 ára reynslu í árangursmarkaðssetningu og stafrænum auglýsingum. Sérhæfi mig í að nýta PPC, samfélagsmiðla, Google Ads og sjálfvirknivæðingu til að hámarka afkastagetu og fjárfestingar. Markmiðið mitt er að þróa markaðsstefnu sem skilar stöðugum hækkun á sölu og vexti fyrirtækja. Ég hef náð að auka meðal tekjur hjá fyrri vinnuveitendum mínum um 35% á ári með nýsköpun í herferðum og ítarlegri gagnagreiningu.
translate.sections.experience
Performance Marketing Manager, Netmarkaðs ehf.
Að þróa og stjórna stafrænni markaðssetningu til að hámarka ávinning fyrirtækisins. Stýra stórum herferðum á samfélagsmiðlum og Google Ads með aukinni sjálfvirknivæðingu.
• Nýsköpun í Facebook-herferðum leiddi til 50% aukningar í viðskiptum á einu ári.
• Hápunktur hjá Google Ads herferðum skilaði 45% aukningu í peningalegri framlegð á sex mánuðum.
• Stjórnun 15 manna markaðsteymis og aukin starfsánægja um 25% eftir umbreytingarherferðir.
• Greining á gagnasöfnun jók á nákvæmni markaðsherferða um 30%.
• Vekur á Google og Facebook sameiginlega fylgni fjölgaði viðskiptum um 20% á ári.
Stafræn markaðsstjóri, Marketing Solutions Ltd.
Stjórnaði stafrænni markaðssetningu og þróaði sjálfvirknivæðingartækni fyrir fyrirtækið. Sérhæfði mig í Google Ads, Facebook og LinkedIn.
• Aukin sölu um 35% á fyrsta ári með markvísum herferðum á samfélagsmiðlum.
• Bætt samþætting markaðsætis með CRM kerfum jók arðsemi um 28%.
• Nýsköpun í markaðsherferðum dró úr kostnaði um 40% á ári.
• Stóreflaði árangur í leitarsíðum með aukinni ákvarðartækni og markvissum herferðum.
• Aðstoð við að byggja upp vinnsluminni á samfélagsmiðlum sem varði yfir 100,000 viðskiptavini.
Stafræn markaðsráðgjafi, Remote Solutions AB
Veitti ráðgjöf um skilvirka markaðssetningu og stafrænar lausnir. Beitt gagnadrifnum aðferðum til að hámarka árangur viðskiptavina.
• Aukið markaðsátak og vöxt fyrirtækis um 40% innan árs eftir ráðgjöf.
• Virkni Google Ads-herferða hækkaði um 55% með markvísri stefnumótun.
• Skilvirkni markaðsherferða jókst með samningum á milli vörumerkja um 20%.
• Aðstoð við að byggja upp sjálfvirknikerfi sem eldsneyti reikninga og markaðsáætlanir.
translate.sections.education
BSc í viðskiptafræði — Háskólinn í Reykjavík
Markaðsfræði
Með áherslu á stafræna markaðssetningu, tölfræðigreiningu og viðskiptastjórnun, þróaðist ég sem sérfræðingur í markaðsstefnum.
translate.sections.skills
Stjórnun og stefnumótun: Markaðsáætlanagerð, Herferðarhönnun og áætlanagerð, Gagnadrifin stefnumótun, Vöru- og markaðsgerð
Tækninálgun og verkfæri: Google Ads og Analytics, Facebook og Instagram Ads, Programmatísk auglýsingamiðlun, Tölfræðigreining og gagnavinnsla, Automatization tools (e. Marketo, HubSpot)
Samskipti og verkefnastjórnun: Samstarf við teymi, Skýrslur og framsetning gagna, Fjölmiðlaframboð, Markaðsfræðsla og ráðgjöf
Hún árangurs og leiðtogi: Árangursmælir og KPI-stjórnun, Herferðastjórnun, Skapandi lausnamiðað hugarfar, Viðskiptamiðað viðhorf
translate.sections.languages
Íslenska (native)
Enska (fluent)
Enska (fluent)
Hvers vegna skipuleggur Performance Marketing Manager mikilvæga hlutverki í nútíma fyrirtækjum?
Performance Marketing Manager er lykilhlutverk í stafrænu markaðsstarfi sem beinist að árangursgreindum aðferðum til að hámarka ávinning og endurheimt fjárfestinga. Þessi einstaklingur þróar og framkvæmir markaðsherferðir á netinu, fylgist með framvindu þeirra og endurhönnar þær eftir þörfum. Hann hefur djúpa þekkingu á aðstæðum og tæknibúnaði eins og Google Ads, Facebook Ads og gagnavinnslu, ásamt hæfni til að les og túlki tölfræðilega gögn. Með því að framkvæma markaðsherferðir sem byggja á gagnagreiningu og markvissum taktík, tryggir hann að fyrirtækið nái sínum markmiðum og vaxi stöðugt.
- Hanna skörp markaðsherferðir í samræmi við viðskiptamarkmið
- Efnismarkaðssetning og nákvæm árangursmæling á stöðugum vexti
Vinna með stærðfræðigreiningu og gagnavinnslukerfi til að hámarka árangur og halda undirbúningi stöðugum. Starfsgrein þeirra endurspeglar hraðtæka þróun í stafrænum markaðsaðferðum, þar sem áhrifarík markaðsherferð getur aukið tekjur um tugmilljónir á stuttum tíma.
Hversu mikilvæg eru lykilhæfni og tæki fyrir Performance Marketing Manager og hvaða hæfni skal vera á kristaltærum stað?
Lykillinn að árangri sem Performance Marketing Manager er að vera skarpur í því að nýta fjölbreytt tæki og tækni. Með réttum hæfileikum, þekkingu á nútímatækni og djúpri vinnu með gögn er hægt að hámarka árangur herferða á stuttum tíma. Hæfni í að meta og túlka gögn, byggja á skýrslum og rekja pantanir eru grunnstoðir góðrar árangursstjórnunar.
- Google Ads og Analytics
- Facebook og Instagram Ads
- Google Tag Manager
- Hagfræðigreining og tölfræðigreining
- Automatization tools (t.d. Marketo, HubSpot)
- Myndsköpun og markaðssetning á samfélagsmiðlum
- Fjölmiðlamiðlun
- Herferðastjórnun og KPI-stjórnun
Hversu stöðugt er eftirspurn eftir Performance Marketing Managers og hvaða launategund er í boði?
Í stafrænum markaðsgeiranum er eftirspurn eftir Performance Marketing Managers stöðug. Með nýjungum í tækni og aukinni áherslu á gagnadrifnar aðferðir vex þörf fyrir sérfræðinga sem geta hámarkað framlegð og nýtt nýjustu tæki. Laun eru háð reynslu og staðsetningu, en á Norðurlöndum eru meðallaun á bilinu 6 – 9 milljónir á ári og aðrar fyrirmyndir fjárfestinga og vöxtur skilar aukinni eftirspurn.
Meðalárangur í atvinnugreininni aukist um 12% á ári síðustu fimm ár.
Vaxandi markaðsverðmæti og atvinnutækifæri eru til staðar í Evrópu og Bandaríkjunum.
Meðal árs laun fyrir Performance Marketing Managers eru á bilinu 5-8 milljónir króna, eftir staðsetningu og reynslu.
Uppfylling eftirspurnar í stafrænum markaðssetningi eykst á sama tíma og nýjar tækni- og gagnatækni eru innleiddar.
Hvað ætti Performance Marketing Manager að gera og láta verða fyrir hjá fyrirtækjum?
Dæmi: Aukin tekjur um 50% með nýstárlegri Facebook-herferð sem skipulagð var nákvæmlega eftir kauphegðun.
Dæmi: Náð að minnka viðskiptakostnað um 35% með beitingu gagnadrifinnar tækni og herferðaumbóta.
Dæmi: Endurskonu á Google Ads skilaði 40% meiri ábata á aðeins 3 mánuðum.
Dæmi: Frábær árangur í að þróa sjálfvirkni sem sparar 20 tíma vikulega í markaðsdeildinni.
Hvernig á að byggja upp traustan feril og hvaða menntun er mikilvæg?
Að byggja upp traustan feril í stafrænum markaðssetningi þarf að sameina menntun og praktíska reynslu. Háskólamenntun í viðskiptafræði, markaðsfræði eða stafrænum tækni er mjög gagnleg. Auk þess er lærð á góðum námskeiðum í Google Ads, Analytics, samfélagsmiðla og gagnavinnslu til að styrkja þekkinguna og hæfnina eftir því sem markaðslandið þróast.
- BSc í viðskiptafræði eða tengdri grein
- Sérfræðimenntun í markaðsfræði, stafrænum tækni eða gagnavinnslu
- Viðbótarnámskeið í Google Ads, Facebook Ads og Analytics
- Vottanir eins og Google Ads Certification og Facebook Blueprint
Hvaða verkefni ætti Performance Marketing Manager að sýna og hvernig byggir maður upp verkefnaskrá?
Sterkur feril eru verkefni sem sýna árangur og hæfni í aðforðast ólík verkefni. Vel skipulagðar og skýrskotnar árangurslíkingar, verkefni þar sem markaðsáætlanir og herferðir hafa skilað framlegð og aukningu vöru eða þjónustu, eru góð dæmi. Auk þess eru verkefni sem byggja á áætlanagerð og gagnagreiningu mikilvæg til að sýna getu til að laga og þróa stefnu eftir þörfum.
Framúrskarandi árangur í að draga úr kostnaði og auka tekjur í stuttri tíma með nýstárlegri markaðsherferð.
Framsetning á markaðsáætlun og herferðum sem náðu yfir 1 milljón nýrra notenda og jók viðskiptavinahóp um 25%.
Nýsköpun í skýrslugerð og gagnavinnslu sem gerði fyrirtækinu kleift að nýta tækni til að ná markmiðum sínum í meiri mæli.
Hvaða villur eru algengar við að skriva ferilskrá fyrir Performance Marketing Manager og hvernig má forðast þær?
Mikilvægasta atriðið er að forðast Óskýr, almenn eða of almennt orðaðar lýsingar sem eru ekki studdar með tölulegum gögnum. Gætu verið villur í að sýna ókunnugleik í tæknilegu samhengi eða vanrækslu á að sýna tilstilli og árangur. Að auki er algengt að missa af tækni- og tungumálakunnáttu, sem getur gert ferilinn daufann og óaðlaðandi.
- Virkilega velja lykilorð og ferilskrá sem passar við hugtök og orð sem eru á almenningi í markaðs- og tækniheiminum.
- Laga villur og gæta þess að kynna tölulegar niðurstöður sem sýna nákvæmlega árangur.
- Forðast ofleik og óþarfa innihald sem lýsir ekki sérstökum hæfileikum eða árangri.
- Fylgjast með öllum atriðum og bæta við nýjum verkefnum og færni reglulega.
Hvernig rétt skjöl á að vera í ferilskrá Performance Marketing Manager og hvað ætti að hafa í huga?
Hráefni fyrir melókostu ferilskrá safnast oft í gegnum skýrar og vel skipulagðar aðferðir. Gakktu úr skugga um að umsóknarferillinn sé hreinn, upplýsandi og að hann sýni remb og árangur. Byrjaðu á að skýra markmið og styrk, notaðu skýra og nákvæma bakgrunn, kynntu helstu hæfileika og sýndu hvernig þú ert laus til að ná markmiðum fyrirtækisins.
- Sérstaklega forgangsraða upplýsingum með tilliti til mögulegs vinnuveitanda.
- Inklúdera tölulegar upplýsingar og dæmi um árangur.
- Tryggja að ferilskrá sé í samræmi við þær kröfur sem eru í starfslýsingunni.
- Ef nauðsynlegt, bæta við hluta um persónulega markmið og framtíðaráform.
Hvernig notast við ítarleg lykilorð og tól í umsókn um starfið?
Áhersla á ítarleg lykilorð sem er hægt að skrá í umsóknartóli stjórnarferla og fjólmiðlaskýrslugerð. Með því að nýta orð úr starfs lýsingu og þátttakendalistum má tryggja að ferilskrá þín komist í gegnum leitarvirki og sýni að þú þekkir til tækni og kerfa sem fyrirtækið notar. Þetta gerir þér kleift að komast í gegnum fyrstu stigin í umsóknarferlinu og sýna fram á liðlega þekkingu fyrir framtíðar vinnuveitanda.
- Google Ads, Facebook Ads, Analytics, Google Tag Manager
- Dagrúnám og fronteknar miðlar
- Herferðastjórnun og KPI-mæling
- Gagnavinnsla og tölfræðigreining
- Automatization tools og markaðsstefna
- Gagnadrifnar markaðsaðferðir
- Vefhönnun og upplýsingamiðlun
- Skýrslugerð og árangursmælingar
Hvernig betur er að hafa ferilinn aðlagaðan auglýstu starfi og hvernig á að nota umsóknarþjónustu til að styrkja samræmi?
Áður en sótt er um starf skal rannsókn og greining á starfsmannahópnum og kröfum í starfs lýsingu. Sveigjanlegu lausnirnar fela í sér að velja og styrkja ákveðna hluta af ferilskránni og sýna færi á að ná til starfsins. Umsóknarþjónustur bjóða upp á að skrá setningar og umfjöllun sem henta því sem fyrirtækið leitar eftir.
- Lesa starfstilboð og taka eftir lykilorðum og áhersluatriðum.
- Sniðgildu ferilskránni og lögðu áherslu á þá hæfileika sem passa best við kröfur starfslýsingarinnar.
- Senda viðhengi með dæmum um fyrri verkefni og árangur
- Forðastu almenna og ósértækari umsóknir og sérsníddu þær eftir starfslokum
Algengar spurningar um hvernig á að skrifa og laga ferilskrá fyrir Performance Marketing Manager
Hvers konar lykilorð þarf að nota í ferilskránni?
Nota má lykilorð eins og Google Ads, Facebook Ads, KPIs, gagnavinnsla, markaðsherferðir og sjálfvirkni til að tryggja að ferilinn nái að komast í kynningarbókina.