Íris Björk Sigurðardóttir
Læknisfræðilegur starfsmaður
iris.bjork@heilsu.net · +41 79 456 7890
Zurich
SVK
https://linkedin.com/in/irisbjork
translate.sections.summary
Ég er reynslumikil heilbrigðisumsjónarmaður með yfir 10 ára starfsreynslu í íslenskum og alþjóðlegum heilbrigðisgeiranum. Ég hef sérhæft mig í stefnumörkun, áætlanagerð og rekstri heilbrigðisstofnana. Markmiðið mitt er að auka nýsköpun og tæknilausnir til að bæta þjónustu og auka hagkvæmni. Ég er fær í að stjórna teymi, byggja upp samstarf og tryggja að öll starfsemi uppfylli strangar reglugerðir og staðla. Þekking mín á nýjustu upplýsingatæknilausnum í heilbrigðisþjónustu gerir mér kleift að þróa nýjar lausnir sem hafa jákvæð áhrif á notendur og starfsfólk.
translate.sections.experience
Healthcare Administrator, Heilbrigðisþjónustan Sviss
Stjórnaði rekstri stórra heilbrigðisstofnana með yfir 200 starfsmönnum. Implementaði nýjar tækniþróanir sem hæfðu stofnunina til að sækja um og viðhalda gæðavottunum. Huti af stefnumótun varðandi nýjungar í aðgangi og þjónustu við skjólstæðinga.
• Aukning á skjólstæðingafjölda um 15% á árinu 2023 með nýjum þjónustum.
• Stýrði fjárhagsáætlun sem náði 10 milljónum evra á ári.
• Fékk stofnunina til að ná evrópskum gæðaviðmiðum á innan við 12 mánuðum.
• Aukin starfsánægja starfsfólks um 20% eftir endurmótun starfsumhverfis.
Healthcare Administrator, Stofnun heilbrigðisstofnana á Íslandi
Skipulagði og stjórnaði daglegum rekstri á heilbrigðisstofnun með áherslu á betri þjónustu og skilvirkni. Hóf stefnumótunartímabil fyrir endurbætur í þjónustuferlum og notkun nýrrar tækni.
• Niðurstöðutími fyrir tilmæli lækkar um 25% með skipulagsbreytingum.
• Aukning starfsánægju um 15% miðað við fyrra tímabil.
• Tók þátt í þróun og innleiðingu öflugra upplýsingakerfa sem dróttu úr villum og töfum.
• Fékk stofnunina til að ná viðurkenningu fyrir gæði og öryggi.
Health Coordinator, Náttúruheilbrigðisstofnun
Sté útlínur að heilsugæslustarfsemi og stuðlaði að samþættingu tækni og þjónustu. Samræmdi verkefni milli deilda, fjölguð þjónustuframboð og tryggði gæðastaðla.
• Nýtt heilsugæslukerfi þróað og innleitt í samræmi við staðla.
• Tími úrlausna skatta og þjónustu minnkaði um 20%.
• Hafði umsjón með árlegri þróunarverkefnum og framkvæmd þeirra.
• Hófst samstarf við fleiri stofnanir, sem jók þjónustuna um 30%.
translate.sections.education
Msc í Félagsvísindum — Háskóli Íslands
Heilbrigðisþjónusta
Meistaraáfangi í heilbrigðisvísindum með áherslu á stjórnun og stefnumótun í heilbrigðisþjónustu. Rannsóknaverkefni um nýsköpun í heilbrigðiskerfinu.
translate.sections.skills
Þekking og stjórn á heilbrigðiskerfi: Heilbrigðislagasetningar, Rekstur heilbrigðisstofnana, Viðskiptastjórnun, Samhæfing og verkefnastjórnun, Áætlanagerð og útboð
Tækninýjungar og gagnavinnsla: Heilbrigðisupplýsingakerfi, Elskriptun og öryggisstjórnun, Gagnasöfnun og greiningar, Viðmót fyrir notendur
Samskipti og leiðtogi: Viðeigandi samskipti við starfsfólk og skjólstæðinga, Áætlanagerð og boðkvæði, Stjórnendur og teymisstjórnun, Mannauðs- og verkefnastjórnun
Gæðastjórnun og nýsköpun: Gæðaviðmið og -greiningar, Hvað þarf til að bæta þjónustu, Vinnan við stefnumótun, Innleiðing nýjunga
translate.sections.languages
Íslenska (native)
Enska (fluent)
Þýska (advanced)
Hver er ábyrgð heilbrigðisumsjónarmanns og hvers vegna skiptir hlutverkið máli?
- Skipulag og rekstur stórra heilbrigðistofa með nákvæmni og hagkvæmni.
- Stjórnun á fjárlögum, starfsfólki og þjónustuferlum.
- Innleiðing nýjunga og tæknilausna til að auka þjónustu og skilvirkni.
- Samstarf við bæði innlendar og erlendar stofnanir um þróun og framkvæmd.
- Samræming á þjónustu milli deilda og þjónustustaða.
- Tryggja að starfsemin uppfylli sem best lög og reglugerðir.
- Þróun og framkvæmd gæðastjórnunar- og öryggiskerfa.
- Leiðsögn og þjálfun starfsfólks til að ná markmiðum stofnunarinnar.
Mikilvæg starfs- og tækniþekking fyrir heilbrigðisumsjónarmann
- Heilbrigðiskerfis- og reglugerðaþekking
- Stuðningur við stefnumótun og þróun kerfa
- Stjórnun á upplýsingatæknikerfum
- Gæðakerfi og innleiðing þeirra
- Áætlanagerð, budsjétastjórnun og matsferli
- Nýsköpun og þróun nýrra þjónustumöguleika
- Samstarf og verkefnastjórnun
- Mannauðs- og teymisstjórnun
- Hagnýt notkun upplýsingatækni í heilbrigðisþjónustu
- Skýrslugjöf, greiningar og gagnagreiningar
- Griðastaður fyrir nýja tækni og þróun
- Öryggis- og persónuverndarmál
- Mannauðsstjórnun og starfsánægja
- Teymisbygging og leiðtogahæfni
- Samskipti við skjólstæðinga og starfsfólk
Markaðsstærðfræði og vaxtaréttir heilbrigðisgeirans
Meðalfjöldi starfa í heilbrigðisgeiranum á Evrópumarkaði hefur aukist um 12% á síðasta áratuginn.
Væntingar gera ráð fyrir 15% launahækkun fyrir heilbrigðisstofnunastjórnun innan 3 ára.
Yfir 75% heilbrigðisstofnana hafa innleitt ný gögn og upplýsingakerfi síðustu 5 ár.
Nærri 20% starfa í heilbrigðisgeiranum eru áætlaðir að aukast á næstu 5 árum.
Hvers konar starfsslagar og verkefni heilbrigðisumsjónarmaður tekur þátt í?
- Greina áskoranir í rekstri og þróa lausnir til að mæta þeim.
- Viðhalda gæðastefnum fyrir öryggi og þjónustu.
- Tryggja fullnægjandi þjónustu á kostnaðarstýrðan hátt.
- Innleiða og þróa nýjar upplýsingakerfi og verkfæri.
- Stuðla að framþróun tækni í heilbrigðisþjónustu til að auka gæði og nýsköpun.
- Samstarf við lækna og annað heilbrigðisfólk um að bæta starfsemi og þjónustu.
- Vinna að stefnumótun, markaðssetningu og vöru- eða þjónustuvexti.
- Stýra fjárlögum og verkefnastjórnun til að ná markmiðum.
Menntun og vottanir heilbrigðisumsjónarmanns
Hagnýt verkefni og sýnishorn af starfsemi heilbrigðisumsjónarmanns
- Innleiðing á nýju mælakerfi fyrir gæði og öryggi, sem skilaði 30% minni villum í starfsemi.
- Sértækt samstarfsverkefni við tæknifyrirtæki til að þróa heildstætt kerfi fyrir gagnavinnslu.
- Framkvæmd þróunarverkefnis sem leiddi til 20% minni biðmála.
- Gert var umfangsmikla ráðgjafavinnu við heilsugæslustöð í heimi á nýjar lausnir og þróunarverkefni.
Algengar mistök við að skrifa ferilskrá fyrir heilbrigðisumsjónarmann
Ráð fyrir að skrifa áhrifaríka ferilskrá fyrir heilbrigðisumsjónarmann
Hvernig á að velja lykilorð til að auka líkurnar á að ná árangri í atvinnuúthlutun fyrir heilbrigðisumsjónarmann?
Lögun ferilskrá að atvinnuauglýsingu - ráð um að viðhalda sveigjanleika og nákvæmni
Við mælum með að þú bætir lykilorðum sem eru beint sögð í starfsauglýsingunni og sýnir fram á raunveruleg árangur með tölum og dæmum.