Անահիտ Սարգսյան
Կրեատիվ տնօրեն
anahit.sargsyan@creativehub.am · +971555123456
Դուբաի, ԱՄՀ
ԱՄՀ
https://linkedin.com/in/anahitsargsyan
translate.sections.summary
Անահիտ Սարգսյանը մասնագիտացած է բովանդակային և դիզայն պլանավորման, թիմերի ղեկավարության և շուկայական ռազմավարությունների զարգացման ոլորտներում: Ավելի քան տասը տարի աշխատելով տարբեր ոլորտներում՝ նա մշակել է նորարարական գովազդային արշավներ և կայուն բրենդային ռազմավարություններ։ Նրա համակարգչային տեխնոլոգիաների գիտելիքները և թիմային կառավարման հմտությունները հնարավորություն են տալիս effectively մոլորակային սպառողների ուշադրությունը գրավել։ Մասնագիտությունն ընդգրկում է մարքեթինգի, բրենդինգի, նախագծի կառավարման և ստեղծագործական վարպետության ոլորտները։ Այսօր նա նպատակ ունի նոր երիտասարդ թիմերի հետ աշխատել և մշակել ազգային և միջազգային ճյուղի առաջատար նախագծեր։
translate.sections.experience
Creative Director, Մեդիա Արտ Հոլդինգ
Հաշվետվությունների և ռազմավարությունների մշակում՝ ընկերության ռազմավարական զարգացման համար։
• Քառակի ավելացրեց շուկայի բաժինը՝ 40%-ով՝ նոր դիզայնի և բովանդակային նորարարության միջոցով։
• Ամենամեծ գովազդային նախագիծը, որը ներգրավեց 2 միլիոն սպառող՝ առաջարկելով 60%-ով բարձր արձագանք քվոտա։
• Ինովացիոն բրենդային ռազմավարություն ստեղծեց, որը միջազգային մրցույթում արժանացավ մրցանակի։
Creative Director, Սինգապուրի գովազդային գործակալություն
Զարգացնում էր գովազդային և բրենդի տարիային շուկան։
• Նոր գովազդային արշավ ստեղծեց, որն աճեց ներդրումների հաջորդ շուկայում՝ 25%-ով։
• Համագործակցություն մոտեցող՝ շուրջ 20 բրենդների հետ՝ ազդեցություն շուկայի աճի վրա։
• Համագործակցում է խոշոր հարթակների, ինչպիսիք են Facebook եւ Google, հետ՝ մարքեթինգային ռազմավարությունների կատարելագործում։
Creative Director, Հեռավար համագործակցություն՝ սեփական նախագծեր
Ներկայացնում է տարբեր փիլիսոփայական և դիզայն նախագծեր ինչպես սեփական անձամբ, այնպես էլ թիմային։
• Օրգանիզացիայի միջեւ դիզայնի և ռազմավարության բարելավում՝ 30%-ով։
• Ակտիվ մասնակցություն դրամատուրգական և կրթական նախագծերին՝ մեծ ազդեցություն հասարակության մեջ։
• Ստեղծել է բովանդակություն՝ 15 երկրից, որը տարածվեց ավելի քան 3 միլիոն մարդկանց մոտ։
Creative Director, Ապագայի տեսլականը՝ կորպորատիվ պլանավորումը
Աշխատում է բրենդային և նորարարական ծրագրերի վրա՝ ապահովելով բարձր գովազդային ազդեցություն։
• Ներդրված գովազդային արշավների պատճառով՝ ընկերությունը ձեռք բերեց 50% աճ, իսկ շուկայում՝ 35% շուկան։
• Նոր գովազդային տեխնոլոգիաների և միջոցառումների ներդրում՝ օգնելով բրենդերին առանձնանալ։
translate.sections.education
Բակալավր դիզայնի և կերպարվեստի — Մանկավարժական ինստիտուտ Դուբայի
Գրաֆիկական դիզայն և նկարազարդում
Բարձրագույն կրթություն՝ դիզայնի և ստեղծագործական մտածողության ոլորտում, ինչպես նաև զարգացած տեխնիկական հմտություններ։
translate.sections.skills
Տեխնիկական հմտություններ: Adobe Creative Suite, Motion Graphics, UX/UI Design, Video Production, Fotography, 3D Modeling, Digital Marketing Tools
Ինտերակտիվ և դիզայն արվեստ: Ավետարանական դիզայն, Լոգո և ব্রాండինգ, Տարբերակային բովանդակության ստեղծում, Մոնտաժ և գրավիչ տեսահոլովակներ, Գրաֆիկական դիզայն
Հանրային կապեր և հաղորդակցություն: Մարքեթինգային ռազմավարություն, Հաճախորդների կառավարում, Համագործակցություն և թիմավարություն, Կազմակերպչական հմտություններ
Մաքսիմալացնել և նորարարական մոտեցումներ: Աջակցող բովանդակություն, Նորարար պրովայդերներ, Ասել-բացահայտ և շուկայի բաղադրիչներ, Արշավների արդյունավետություն չափման գործիքներ, Բեսթ պրակտիս
Լեզվեր և մշակույթ: Հայերեն (նատիվ), Արաբերեն (ֆլուենթ), Անգլերեն (իրականադրական), Չինարեն (բարելավված)
translate.sections.languages
Հայերեն (native)
Արաբերեն (fluent)
Անգլերեն (advanced)
Ի՞նչ է այն նկարագրում՝ Կրեատիվ Դիրեկտորը՝ մարքեթինգն ու գովազդը
Կրեատիվ տնօրենը պատասխանատու է ստեղծելու և իրականացնել ապրանքների և ծառայությունների մարքեթինգային ռազմավարություններ։ Նրանք ղեկավարում են դիզայն թիմերը, ձևավորում են բրենդային ոճը, և մշակում ելքի միջոցառումներ տարբեր մարքեթինգային միջոցառումների։ Դրանք նաև հետևում են շուկայի նոր տենդենցներին և աշխատում են նվաճել հաճախորդների համբերատարությունը։
- Դիզայնի և բրենդային ռազմավարության մշակում՝ նոր ապրանքանիշեր և հասարակական արշավների համար։
- Եղել հաճախորդների և գործընկերների ղեկավարներ՝ կապվելու և համագործակցելու համար։
- Կազմարկել և իրականացնել մեծածավալ գովազդային արշավներ, որոնք ներգրավում են մի քանի միլիոն սպառողի ուշադրություն։
- Ստեղծել պարզ, ազդեցիկ մարքեթինգային հաղորդագրություններ՝ համապատասխան տարբեր շուկաներին։
- Ստեղծել և մշակում գովազդային մոնտաժներ, վիդեո և գրաֆիկական բովանդակություն։
- Կապի զարգացման և առաջխաղացման ռազմավարությունների մշակումը։
- Աշխատել միջազգային բրենդերի հետ՝ ապահովելով նորարարություն և օրիգինալություն։
Աշխատանքի գլխավոր հմտություններ և գիտելիքներ՝ կրեատիվ դիարեկտորին
Ահա նշված հմտությունները և գիտելիքները, որոնք անհրաժեշտ են կրեատիվ դիարեկտորին՝ հաջողության հասնելու համար։ Կարևորը, որ նրանք ունենան ինչպես տեխնիկական, այնպես էլ ստեղծագործական հիմունքներ։
- Գրաֆիկ դիզայն և բրենդային ձևավորում
- Մարքեթինգային ռազմավարություններ և շուկայական վերլուծություն
- Գովազդային արշավների նախագիծավորում և իրականում կեցություն
- Լավագույն խմբային և թիմային ղեկավարման հմտություններ
- Տեխնիկական ծրագրեր՝ Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects
- Տարածաշրջանային շուկայի ծանոթություն՝ ԱՄՀ և Ասիա
- Նորարարություն և ստեղծագործական մտածողություն
- Հաճախորդների հավատարմություն և շուկայական գույն
- Հասարակության կապ և հաղորդակցություն
- Նոր տեխնոլոգիաների և նորարարական գործիքների կիրառում
- Պլանավորում և ռազմավարական առաջադրանքներ
- Հաղորդակցման և բանակցային հմտություններ
- Սպասարկում հաճախորդների և շուկայի պահանջներ
- Աշխատանքային պրոբլեմների լուծում
- Տեղեկատվության կառավարման համակարգեր
- Համագործակցություն միջազգային և տեղական թիմերի հետ
Շուկայի վիճակագրություն և պահանջարկ՝ կրեատիվ դիարեկտորին
Կրեատիվ դիարեկտորների պահանջարկը շուկայում աճում է, քանի որ բրենդերային և գովազդային ոլորտները արագ զարգանում են։ Ներկայումս միջազգային շուկայում ամսական միջին աշխատավարձը կազմում է մոտ 6,500 ԱՄՆ դոլար։ Այս ոլորտում տևական աճ է նկատվել՝ գնահատվում է տարեկան 7-10 տոկոս համարժեք աճ։ Աշխատանքի շուկայում մեծ կարևորություն ունի նորարարական մտածողությունը և ստեղծագործական հմտությունները։
Աշխատավարձի միջին մակարդակ՝ 6,500 ԱՄՆ դոլար/ամիս (համաշխարհային և ԱՄՀ երկրների տվյալներով)։
Աշխատանքի պահանջարկի աճ՝ տարեկան 8%-ով (միջազգային վերլուծություններ)։
Նոր տեխնոլոգիաների ներդրումը բարձրացնում է մասնագիտական պահանջարկը՝ 30%։
Հաճախորդների քանակը և գովազդային միգրացիան մեծանում է՝ 25-30% տարեկան։
Ապագայի շուկաներում պահանջարկը զգալիորեն աճում է՝ առաջացնելով նոր աշխատատեղեր։
Մեծահարուստ և տպավորիչ աշխատանքային փորձ՝ կրեատիվ դիարեկտորին
Բոլոր հաջողակ աշխատատեղերն ունեն այն բանտավորող և նշանակալի դինամիկան, որոնք բարձրացնում են ձեր թեկնածությունը։ Ահա մի քանի օրինակ՝
Do
- Խստորեն հետևել բրենդի հստակ գծով՝ յուրաքանչյուր նախագծում։
- Ինովացիա և նորարարություն ելքային արշավների մշակման մեջ։
- Նպատակների վերահսկում և KPI-ների ապահովում։
- Հիմնական լրատվամիջոցների և հաճախորդների հետ լավ հարաբերություններ։
Don't
- Միևնույն դիզայն և գաղափարների կրկնություն տարբեր նախագծերում։
- Տրամադրվածության բացակայություն կամ անտարբերություն շուկայում։
- Մոռանալ փակման և արդյունքների վերահսկողության մասին։
- Սեփական թիմի հետ անդադար աշխատանքային կապեր չպահել։