ClippyCV
landing.accessibility.skipToContent
landing.examplesPage.rolePage.resumeTextCardTitle

Անահիտ Նախշունց

People Analytics Specialist

anahit.nakhshun@համադրանք.com · +34 600 123 456

Բարսելոնա

Spain

https://linkedin.com/in/anahitn

Summary

Ես համառոտ եմ ներկայացնում իմ մասնագիտական փորձառությունը մարդկային ռեսուրսների ոլորտում, վերլուծելով աշխատակիցների տվյալները՝ գործառույթների արդյունավետությունը բարձրացնելու և աշխատակցի միաբանությունն ամրապնդելու համար։ Տասնամյա փորձառություն ունեմ HR տվյալների վերլուծության և ավտոմատացման ծրագրերում, ներառյալ Power BI և SQL։ Մաեստրո եմ բացահայտելու մարդկային ռեսուրսների նոր հեռանկարները տվյալների տեսլականի միջոցով։ Բարձրագույն արդյունքների մասին ավելին եմ ցույց տալիս ստացվող արդյունքներով, որ նիտպես խմբաղավները կազմակերպամշակութային բարելավում ենք։

Experience

People Analytics Specialist, Մադրիդյան HR խորհրդատվական մեծատնտեսություն

Գլխավոր եմ աշխատակիցների տվյալների վերլուծությունը, որը թույլ է տալիս բարելավել ընդլայնման ռազմավարությունները, մենեջմենթի կայունությունը և աշխատակիցների պահպանման մակարդակը։

• Դատարկատուական տվյալների հոսքի ամբողջականեցում՝ կանխատեսական մոդելների հիման վրա, արդյունք՝ բարելավված տարանջատումներ 20%-ով։

• Power BI ներկայացումներով՝ բարելավել աշխատանքային պրոցեսների պարզությունը և արագությունը ընկերությունում՝ 30%-ով։

• Հատուկ միջոցառումների իրականացում՝ ներգրավման բարձրացում և աշխատակիցների գոհունակության մակարդակը 15% բարձրացնելով։

People Analytics Specialist, Բարսելոնայի HR և Տվյալների կենտրոն

Վերլուծում և Reporting HR մոնիթորինգի համար՝ հատուկ միջոցառումների համար։ Կազմակերպության համար առաջխաղացման և աշխատակիցների պահպանում հարմարեցում։

• Այլընտրանքային վերլուծական գործիքների ներդնում՝ աշխատակիցների վարկանիշավորման և զարգացման նախագծերում՝ 25%-ով։

• Աշխատակիցների հզորացում՝ անցկացնող եռամսյա վերապատրաստումներ և տվյալների գործիքների օգտագործման խորացում։

• Խիստ տվյալների մաքրում և վերլուծական մոդելավորման միջոցով արձանագրված՝ 10%-ով արդյունավետության բարձրացում։

People Analytics Specialist, Լիսաբոնյան Տնտեսական Խորհրդատուություն

Ձևավորում և իրականացնում HR տվյալների հավաքագրում և վերլուծություն՝ կարիքների գնահատում, բարելավման ծրագրեր։

• Ստեղծել տվյալների ավտոմատացված զեկույցներ՝ ժամանակի 40%-ով սպառման նվազեցման համար։

• Խորհրդատվություն այն հարցում, թե ինչպես բարելավել աշխատակիցների գոհունակությունը՝ արդյունքները ցույց տալով 12% մեծված շուկայական մասնակցությամբ։

• Ներգրավված ընդլայնումը՝ ընտրված նոր խաղարկությունների միջոցով՝ 18% նոր աշխատակիցների ներգրավում։

Education

Բակալավր ծրագրավորում և տվյալների վերլուծություն — Լիսաբոնի Պրոագրաական Բոլոնա

Թվային կերպարներ և տվյալագիտություն

Բարձրացրեց իմ արժեքը և հմտությունները տվյալների վերլուծության, Python ծրագրավորման և վիզուալիզացիայի ոլորտում։

Skills

Տվյալների վերլուծություն և ծրագրավորում: Power BI, SQL, Excel մոդելավորում, Python տվյալների կիրառության համար, Tableau

Մարդկային ռեսուրսներ և կազմակերպական ռազմավարություն: Կազմակերպական մշակույթ, Աշխատակիցների գնահատում, Ելք և արդյունավետություն բարձրացնող ծրագրեր, Համագործակցության բարելավում

Կարգավորումներ և զարգական գործիքակազմեր: ATS համակարգեր, HR զեկույցների ավտոմատացում, Մասնագիտական զարգացման ռազմավարություններ, Կողմնային բովանդակային կառավարում

Հաղորդակցություն և կառավարման հմտություններ: Տատանող բանախոսություն, Թիմային աշխատանքի մատուցում, Նպատակային հաղորդակցություն, Ուղեցույց և դասավանդում

Languages

Հայերեն (native)

Իսպաներեն (native)

Պորտուգալերեն (advanced)

Ի՞նչ է նշանակում լինել People Analytics Specialist-ը՝ կարեւորությունը և հիմնական գործառույթները

Աշխատանքի համար կարևոր հմտություններ և տեխնոլոգիաներ՝ լավագույն արդյունքների հասնելու համար

Այս ոլորտի պրագմատիկ վիճակագրական տվյալներ և գնային տենդենցներ

Ի՞նչ արժե անել և ի՞նչ պետք է խուսափել՝ արդյունավետ ռեզյումեի համար

Կրթություն և մասնագիտական հաստատագրեր՝ ձեր գիտելիքների բազայի մասին խոսելու համար

Նախագծեր և աշխատանքային ցուցադրություններ՝ ձեր փորձառության ապացույցները

Տարվա ամենատարածված սխալները և ինչպես խուսափել նրանից՝ ռեզյումե գրելու ժամանակ

Ռեզյումեի կառուցման խորհուրդներ՝ արդյունավետության բարելավում

Ի՞նչ բառեր և արտահայտություններ է անհրաժեշտ ավելացնել՝ ATS հարթակները հաղթահարելու համար

Կատարելագործել ռեզյումեան՝ համապատասխանելով բացվող աշխատատեղին և պահանջներին

ՀՏՀ՝ մարդկանց տվյալների վերլուծության մասնագիտության մասին