Հմուտ կազմակերպչական զարգացման մասնագետ եմ՝ 8 տարվա փորձով Հոլանդիայում և Մեծ Բրիտանիայում։ Պատրաստ եմ առաջնորդել հետտարածքային փոփոխություններ, բուրգով հարստացնել մասնագիտական թիմը և զարգացնել կազմակերպական մշակույթը։ Իմ հիմնական տեխնոլոգիաներն են Change Management, Leadership Development, Քրիտիկական Thinking և Արդյունավետ թիմ կառուցում։ Արվեստ եմ վերածում ռազմավարական պլանավորումներն ու անձնակազմի զարգացումն առաջատար գործառույթների։ Գործում եմ ինչպես հեռավոր, այնպես էլ գրասենյականերում՝ միշտ հարմարավետ մնալով արագ փոփոխվող միջավայրում։

Կազմակերպչական Զարգացման Մասնագետ, Innova HR Solutions, Amsterdam

Հանգիստ և արդյունավետ մեթոդներով աջակցում եմ կազմակերպական փոփոխություններին՝ կազմակերպությունների ներսում։ Գլխավոր ժամանակահատվածում զարգացրել եմ Change Management ծրագրեր, որոնց արդյունքում ընկերությունները ընդլայնել են բիզնեսը 30%-ով, բարելավել են աշխատակիցների արդյունավետությունը։

• Ներգրավեցի 50+ կազմակերպությունը՝ վերափոխման ծրագրերի շրջանակներում, ավատարմամբ ավելացնելով ոգևորություն և մասնակցություն։

• Հաջորդելով նոր մոդելներ՝ իրականացրել եմ 10+ կառավարման նախագծեր, որոնք հարմարվելով կազմակերպության կարիքներին։

• Վերահսկել եմ 20+ դիսցիպլինար ծրագրեր՝ այդ գրանցելով 15%-ով աշխատողների գրանցված բավարարվածություն։

• Ծրագրել եմ ընդհանուր ռազմավարություններ՝ բարելավելով թիմային համագործակցությունը և նվազեցնելով աշխատափոխադրման ժամանակը 25%-ով։

Կազմակերպչական Հետազոտությունների Մասնագետ, Bright Ideas Consulting, London

Հետազոտական միջավայրում որպես մասնագետ զբաղվում եմ կազմակերպությունների մշակույթի, արդյունավետության և աշխատավարձային համակարգերի մշակումով։ Գործազրկության մակարդակը գնահատել եմ 20%-ով, իսկ հաստատված միասնական ռազմավարությունները բերել են բիզնեսի վերելքի։

• Արտահանել եմ աշխատողների սաների արդյունքների վերլուծությունը, որն օգնել է բիզնեսի արդյունավետությունը բարձրացնել 15%-ով։

• Տեղական և միջազգային վերահսկողության ծրագրեր ստեղծել եմ՝ հաղորդական իրականացման համար՝ ներկայացնելով շահավետ նորեցուկներ։

• Ստացել եմ մրցանակներ՝ կազմակերպական փոփոխությունների լավագույն փորձառություն համար կազմակերպությունների համար։

• Տեղի ունեցած ուսումնասիրությունների արդյունքում բարելավել եմ 30+ նախագծերի արդյունավետությունը։

Կազմակերպչական Զարգացման Քարտուղար, GreenTech Worldwide, Rotterdam

Իգական գործողություններն ընդլայնել եմ՝ ազդ Architectural Change և զարգացումներ՝ կազմակերպությանը։ Կազմակերպել եմ 15+ վերափոխման ծրագրեր, մշտապես հետևելով արդյունքներին։

• Ամսական վերափոխման ծրագրերի հետ բաժնետիրական ցուցանիշների առանցքային բարձրէնցման մակարդակներն ապահովել եմ 25%-ով։

• Քայլ առ քայլ գծագրել եմ կառավարական բարեփոխումների տեխնիկա՝ անխափան և արագ բխող արդյունքների համար։

• Ոչ միայն առաջնորդել եմ կազմակերպչական փոփոխությունները, այլ նաև մշակել եմ նոր ռազմավարական ձևաչափեր։

• Քանի որ չափում եմ և վերլուծում եմ բիզնեսի արդյունքները՝ կապումը բարձրացել է 20%-ով։

Բակալավր — Մադրիդյան Համալսարան, Մադրիդ

Կազմակերպական ղեկավարություն

Նախագծային և ռազմավարական մտածողության մագիստրատուրա, բարի շփումներ և ղեկավարական հմտություններ։

Կառավարում և փոփոխություններ կառավարման համակարգեր: Փոփոխությունների կառավարման գործընթացներ, Առաջավոր նախագծերի իրականացում, Ինովացիա և ընթացակարգերի բարելավում, Կադրային ռեսուրսների պլանավորում, Արդյունավետությունը բարձրացնող ռազմավարական պլանավորում, Դինամիկ թիմի ղեկավարություն

Ուղղորդում և առաջնորդություն: Ճկուն և զարգացման պլանների ձևավորում, Ազատ խոսք և հաղորդակցություն թիմում, Բարձրագույն ղեկավարության պարապմունքներ, Հատուկ թիմերի զարգացման ծրագրեր, Մոտեցումների ներդրում

Հետազոտություն և analitika: Կատարողական վերլուծություններ և հաշվետվություններ, Արդյունավետության չափման մեթոդներ, Կազմակերպական բուժման գնահատում, Տվյալների կենտրոնացված ռազմավարություն

Կառավարական տեխնոլոգիաներ և գործիքներ: SAP HR, Trello / Asana, Microsoft 365 և Teams, Բացառիկ գործիքների ավտոմատացում, Կազմակերպչական ծրագրավորման աշխատասեղան

Կարևոր Soft Skills: Կոնֆլիկտների կարգավորում, Համագործակցում և թիմային աշխատանք, Հմտությունների փոխանցում, Նախագծային կառավարում, Նախադիտում և ճկունություն

Լեզուներ: Հայերեն, Անգլերեն, Հոլանդերեն

Հայերեն (native)

Անգլերեն (fluent)

հոլանդերեն (intermediate)