Արթուր Կոստանդինյան
Աշխատավարձի բրենդինգ մասնագետ
artur.kostandinyan@examplesite.com · +1-555-234-5678
Նյու Յորք
ԱՄՆ
LinkedIn: linkedin.com/in/arturkostandinyan
translate.sections.summary
Ամենամեծ մասնագիտացված բովանդակություն և մեթոդներ կիրառում եմ կազմակերպչական ներդրումը բարձրացնելու համար։ Իմ հիմնական աշխատանքը կենտրոնացած է աշխատատեղի արտաքին և ներքին բրենդինգի ռազմավարությունների մշակում և իրականացնել։ Ունեմ 5 տարվա փորձ նորարարական նախագծերի, բրենդինգային գործողությունների և շուկայական անկումային վիճակների բարելավման ոլորտում։ Բարձր գնահատում եմ արդյունքների ներքո բարձրացնել աշխատանքի հանդեպ հետաքրքրությունը և բարելավել աշխատողների մասնակցությունը։ Ինձ հորդորում է მუდმիվ նոր լուծումներ մշակել և զարգացնել աշխատուժի համար հարմարավետ միջավայր՝ տեխնոլոգիական առաջընթացի և շուկայի պահանջների համաժամանակ։
translate.sections.experience
Աշխատակիցների բրենդինգի մասնագետ, Գլոբալ HR Solutions
Նյու Յորք, ԱՄՆ
2022-01 — translate.defaults.currentTime
Իմ պատասխանատվության ոլորտը եղել է կազմակերպության ներսում և նրա շուրջ արտաքին բրենդային ռազմավարությունների մշակում։ Ամենամեծ հաջողությունները ունեցել եմ նոր աշխատողներին ներգրավելու և նրանց մասնակից դարձնելու գործում։
• Բրենդինգ հագեցած ծրագրերով ավելացրել եմ աշխատանքի դիմումների քանակը 45% մեկ տարվա ընթացքում՝ հիմնականում սոցիալական մեդիա գործողությունների միջոցով։
• Կազմել եմ և իրականացրել եմ աշխատանքի հարթակների ռազմավարական պլաններ, որոնք օգնել են նվազեցնել դիմումների միջին ժամանակամիջոցը 20%՝ արագացնելով ընտրության գործընթացը։
• Սահմանել եմ նոր խորհրդանշական միջոցառումներ և միջոցառումներ՝ բրենդի ճանաչելիությունը բարձրեցնելով մասնակցության 30%-ով։
Բրենդինգ և HR ծրագրերի ղեկավար, Միջազգային Տնտեսական Խորհուրդ
Տоронտո, Կանադա
2019-05 — 2021-12
Հիվանդագին մասնակցել եմ բրենդինգի և HR որակավորման ծրագրերի ներգրավմանը։ Սահմանել եմ HR-ի ներգրավման ռազմավարություններ ճկուն և թվային միջոցառումների միջոցով։
• Նոր բրենդային միջոցառումների ծրագրեր մշակել եմ, որոնք ավելացրել են ծրագրի մասնակցությունը 60%-ով։
• Կազմել եմ թիրախային շուկայի հետազոտություններ, որոնք արդյունավետ աջակցել են կապիտալային փոքր-ից բարձր վարձակալության նախապատրաստական աշխատանքներին։
• Աշխատակիցների ներգրավման ծրագիր մշակել եմ, որը հանգեցրել է 50% ավել աշխատանքի ընդունման ժամանակ։
Բրենդինգ և սոցիալական մեդիա մենեջեր, Սելենա Մեդիա Մենեջմենտ
Մոնթրէալ, Կանադա
2017-03 — 2019-04
Աշխատել եմ սոցիալական մեդիա ռազմավարությունների և բրենդինգի ռազմավարական ծրագրերի մշակման և իրագործման վրա։
• Սոցիալական հարթակների շրջանակում գրաֆիկների փոխանցման և բովանդակության կառավարման պրակտիկ նվաճումներ։
• Տվյալների վերլուծության միջոցով բարձրացրել եմ բրենդի ճանաչելիությունը 35%-ով։
• Նոր մեթոդներ և գործիքներ ներդնել եմ, որոնք մեծացրել են հետևորդների թիվը 40%-ով։
translate.sections.education
Բակալավր — Կանադական Տեխնոլոգիական Ակադեմիա
Մարդկային կապեր և Բրենդինգ
Սակայն նշելով տեխնոլոգիական և շուկայական գործառույթների ռազմավարական հիմքերը, ստացել եմ մասնագիտական գիտելիքներ՝ բրենդինգի և մարդկանց հետ կապերի ոլորտում։
translate.sections.skills
Հարաբերություններ և համագործակցություն: Աշխատակիցների ներգրավում, Հետաքննություն և գործառնական խնդիրների լուծում, Հովանավորությունների կառավարման ռազմավարություն, Համագործակցության ծրագրերի նմուշներ, Մասնակիցների և այլ հանգամանքների խմբագրման գործիքներ
Մարքեթինգ և բրենդինգ: Կայքի բրենդինգ պլանավորում, Սոցիալական մեդիա կառավարում, Հանցագործական աշխատակազմերի բովանդակության մարքեթինգ, Հաջող բրենդի առաջխաղացում, Վերահավաքին խթանման ռազմավարություններ
Տեխնիկական տիրույթներ: ATS համակարգերի գիտելիքներ, SEO և կոնտենտ մենեջմենտ, Անկախ գործիքների ինտեգրացիա, Աշխատանքի զարգացման ծրագրեր, Տվյալների վերլուծություն
Կառավարում և թիմային աշխատանք: Տնտեսական նշանաբանում, Նախագծային կառավարման մեթոդներ, Թիմեր հագեցածություն, Պետկոմիտետների և շահառուների ներգրավում, Նախագծային կառավարման գործիքակազմ
Կրթություն և վերապատրաստում: Մասնագիտական վերապատրաստումներ HR և բրենդինգ ոլորտներում, Քաղաքացիական գիտելիքներ, Առցանց ուսումնական զանազան սեմինարներ, Կարգավորումների նմուշներ
translate.sections.languages
Հայերեն (native)
Անգլերեն (fluent)
Ֆրանսերեն (intermediate)