Jakab László
Pénzügyi menedzser
laszlo.jakab@gmail.com · +34 612 345 678
Barcelona
Spain
LinkedIn: linkedin.com/in/laszloj
translate.sections.summary
Több mint tíz év tapasztalattal vezető pénzügyi szakember vagyok, aki sikeresen irányította nemzetközi csapatokat és optimalizálta a vállalati pénzügyi folyamatokat. Korábban a legnagyobb spanyol multinacionális cégeknél dolgoztam, ahol stratégiai tervezésben és adósságkezelésben értél el kimagasló eredményeket. Célom, hogy dinamikusan fejlődő szervezet pénzügyi stratégiájáért és működéséért feleljek, folyamatosan kihasználva a legújabb pénzügyi eszközöket és technológiákat. Különösen érdeklődöm az innovatív pénzügyi megoldások és automatizálás iránt, hogy hatékony költségképzést és likviditás-kezelést biztosítsak.
translate.sections.experience
Finance Manager, Grupo Santander
Madrid, Spanyolország
2021-06 — translate.defaults.currentTime
A cég pénzügyi rendszereinek felügyelete, stratégiai tervezés és csapatvezetés a latinságirányú vállalati központban.
• 30%-os költségcsökkentés a költségvetési tervezés optimalizálásával 2 év alatt.
• Új pénzügyi szoftver bevezetése, mely 20%-kal gyorsabb riportkészítést tett lehetővé.
• Költségvetések kezelése több mint 500 millió euró értékben.
• Egy év alatt 15%-os növekedést ért el a cég finanszírozási hozama.
Pénzügyi Osztályvezető, Bankia
Barcelona, Spanyolország
2017-09 — 2021-05
A bank pénzügyi irányításának támogatása, likviditás-kezelés és eszközök elemzése, riportok készítése.
• Egyéni és vállalati ügyfelek finanszírozásánál 25%-os növekedést értem el.
• Adósságkezelési stratégia fejlesztése, mely 10%-kal csökkentette a kamatköltséget.
• Éves pénzügyi elemzések és jelentések készítése a felső vezetés számára.
• Automatizált riport rendszer bevezetése, mely 40%-kal gyorsította az adatszolgáltatást.
Pénzügyi Elemző, Banco de Portugal
Porto, Portugália
2014-07 — 2017-08
Makrogazdasági adatok elemzése, pénzügyi helyzet értékelése, kockázatok vizsgálata.
• Rendszeres makrogazdasági jóslatok készítése, melyek segítették a stratégiai döntéseket.
• Új pénzügyi modell bevezetése, ami 15%-kal növelte a prognózisok pontosságát.
• Kapacitás bővítés a szenior elemző csapatban, 20%-os növekedést eredményezve.
• Automatizált adatelemző eszköz fejlesztése, amely gyorsabb és precízebb előrejelzést tett lehetővé.
translate.sections.education
BSc közgazdaságtan — Budapesti Corvinus Egyetem
Nemzetközi gazdasági kapcsolatok
Az egyetem világszerte elismert közgazdasági képzése, ahol erős alapokat szereztem pénzügyi elemzésben és nemzetközi gazdasági stratégiában.
translate.sections.skills
Pénzügyi elemzés és tervezés: Öt éves pénzügyi modellépítés, Költségvetés készítés és ellenőrzés, Profit- és veszteség elemzések, Cash flow menedzsment
Vezetői készségek: Csapatvezetés, Stratégiai döntéshozatal, Költségcsökkentési projektek irányítása, Kockázatkezelés
Technológiai kompetenciák: SAP Fico, Oracle Hyperion, Excel makrók és automatizálás, Adatbázis-kezelés
Kommunikáció és prezentáció: Rendszeres vezetői jelentések készítése, Üzleti prezentációk, Tárgyalási készségek, Stakeholder menedzsment
translate.sections.languages
magyar (translate.languageLevels.native)
spanyol (translate.languageLevels.fluent)
angol (translate.languageLevels.advanced)
Mit tesz a pénzügyi menedzser szerepe?
A pénzügyi menedzser kulcsfontosságú szereplő a vállalat vezetésében, aki a cég pénzügyi stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért felelős. Feladatai közé tartozik a költségvetés tervezése, a pénzügyi elemzések készítése, a kockázatok kezelése és a pénzmozgások kontrollálása. Olyan döntésekben vesz részt, amelyek javítják a vállalat cash-flow-ját és növelik a nyereségességet. Ezen felül irányítja a pénzügyi csapatokat, és szorosan együttműködik a felső vezetéssel.
- Költségvetési folyamatok menedzselése
- Pénzügyi jelentések készítése és elemzése
- Likviditás és cash flow optimalizálása
- Adózás és jogszabályi megfelelés biztosítása
- Varsány és kockázatkezelési stratégiák kidolgozása
- Csapatvezetés és munkaerő-fejlesztés
- Nemzetközi pénzügyi projektek irányítása
- Technológiai fejlesztések bevezetése a pénzügyben
Kulcsfontosságú készségek és kompetenciák a pénzügyi menedzser számára
Egy hatékony pénzügyi menedzser többoldalú kompetenciával rendelkezik, amely megkönnyíti a vezetést, a problémák megoldását és az innovatív megoldások kidolgozását. Az alábbiakban összegyűjtöttük a legfontosabb készségeket:
- Pénzügyi elemzés és modellezés
- Költségvetés készítés és kontroll
- Kockázatkezelés
- Menedzsment és vezetői készségek
- Kommunikáció és prezentáció
- Stratégiai tervezés
- Automatizálási technológiák
- Nemzetközi pénzügyi szabályozások
- Projektmenedzsment
- Csapatépítés és motiváció
- Ügyfélkapcsolat-kezelés
- Adatbázis- és adatkezelés
- Szoftverek: SAP, Oracle Hyperion, Excel
- Tárgyalási és konfliktuskezelési képességek
- Nyelvtudás: magyar (anyanyelvi), spanyol (folyékony), angol (felsőfok)
A pénzügyi szakemberek piaci helyzete és elégtételek Magyarországon és nemzetközileg
A pénzügyi szakemberek iránti kereslet a globális gazdasági növekedéssel együtt emelkedik. Magyarországon a pénzügyi menedzserek átlagos éves bére 12-18 millió forint között mozog, miközben a nemzetközi piacon ez az összeg jelentősen magasabb lehet, különösen multinacionális vállalatok esetében. A szakemberek iránti kereslet folyamatosan növekszik, különösen a banki és fintech szektorban, ahol innovatív megoldásokat keresnek.
Átlagos éves fizetés Magyarországon: 14 millió forint
Világszerte keresett pozíciók száma növekszik havonta
A pénzügyi menedzserek átlagos karrierhossz: 8 év
A pozíciók iránti kereslet 15%-kal nő jövőre
Technológia-kompetenciával rendelkező szakemberek 20%-kal többet keresnek
Miért érdemes bemutatni az eredményeket és a kiemelkedő tapasztalatokat?
A cégek számára fontos, hogy pontosan lássák, hogyan járultál hozzá a korábbi munkahelyeid sikeréhez. A világos, mérhető eredmények bemutatása nemcsak hitelesebbé teszi az önéletrajzodat, hanem meggyőzi a pályázókat arról, hogy valóban értelmes, eredményorientált szakember vagy.
- Több mint 30%-os költségcsökkentés sikeres költségvetési optimalizálás által
- 20%-kal gyorsabb pénzügyi riportkészítés az új rendszer bevezetésével
- 15%-os növekedés a finanszírozási hozamokban egy év alatt
- Kockázatcsökkentő stratégiák kidolgozása, melyek 10%-kal csökkentették a kockázatot
- Automatizált riport rendszer, amely 40%-kal gyorsabb adatszolgáltatást tett lehetővé
Az eredmények szemléltetése kulcsfontosságú a szakmai hitelesség és a szakmai fejlődés szempontjából.
Tanulmányok és hitelesítések – mit érdemes kiemelni az önéletrajzban?
A releváns tanulmányokból és szakmai tanúsítványokból jól érthetően összefoglalva mutasd be azokat, melyek alátámasztják szakmai kompetenciáidat. Fontos hangsúlyozni a leggazdagabb és legértékesebb képesítéseket, melyek hozzáadott értéket képviselnek a munkához.
- BSc közgazdaságtan – Budapesti Corvinus Egyetem
- Pénzügyi elemző (CFA szint 1) – gyakran keresett szakmai tanúsítvány
- FEAR külön tanfolyamok: adatszolgáltatás, kockázatkezelés
- NYESZ, Munkabiztosítási és adózási képzések
Munkáid és eredményeid bemutatása – példák a sikeres projektekről
A projektek részletes ismertetése lehetővé teszi, hogy bemutasd szakmai sokoldalúságodat, problémamegoldó képességedet és az eredmények valódi hatását.
- Költségvetési rendszer átállítása, amely 45 nap helyett 25 nap alatt készítette el a havi jelentéseket.
- Internetes banki rendszer fejlesztése, amely 35%-kal csökkentette a hibák számát és gyorsította az ügyfélkiszolgálást.
- K+F projekt irányítása, amelyben 1 millió eurós támogatást szereztem innovatív pénzügyi technológiákhoz.
- Vállalati pénzügyi automatizálási projekt, mely 50 millió eurós költséghatékonyságot eredményezett.
Leggyakoribb hibák, amiket elkerülhetünk az önéletrajz készítésekor
Egy jól összeállított önéletrajzban kerülni kell a túl általános vagy elavult információkat, valamint a zsargon és hosszú, nehezen érthető mondatokat. Fontos, hogy figyelj a részletességre, mégis legyen áttekinthető és könnyen olvasható.
- Elavult információk vagy nem releváns tapasztalatok szerepeltetése
- Általánosított, nem mérhető eredmények bemutatása
- Túlzsúfolt vagy rendezetlen formázás
- Hiányzó kulcsszavak, amelyek segítenek az ATS rendszerben való érvényesülésben
- Gyenge nyelvtani és helyesírási hibák
Tippek az önéletrajz szekcióinak kialakításához és sorrendjéhez
Az első szekcióban mutasd be a személyes adatokat és a szakmai összefoglalót, majd kövesd az értékes tapasztalatokkal és készségekkel. A sorrend tükrözze a legnagyobb eredményeket és releváns képességeket, amelyeket a munkáltató keres.
- Az eredményeket hangsúlyozd ki a munkatapasztalatoknál, használj mérhető adatokat
- A kulcskészségeket könnyen áttekinthető formában jelenítsd meg
- A képzéseidet és tanúsítványaidat a relevancia szerint sorrendbe állítsd
- Az önéletrajz legyen logikus és könnyen áttekinthető, ne legyen zsúfolt
Kulcsszavak és kifejezések az ATS rendszerekhez: hogyan optimalizáljuk az önéletrajzot?
Az ATS (Applicant Tracking System) rendszer lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a pályázók önéletrajzát szűrje a releváns kulcsszavak alapján. Ezért fontos, hogy az önéletrajzban szerepeljenek a legfontosabb szakterületi és szerepkör-specifikus kifejezések.
- Pénzügyi elemzés
- Költségvetés készítése
- Cash flow menedzsment
- Kockázatkezelés
- Projektmenedzsment
- Automatizálás
- ERP rendszerek
- Stratégiai tervezés
- Költségcsökkentés
- Nemzetközi szabályozás
- Rapport készítés
- Csapatvezetés
- Tiltott szavak: „csapat”, „Fejlesztés” (kerüld az általános szavakat, helyette specifikusakat használj)
Az ATS-barát önéletrajz kulcsa a releváns kulcsszavak természetes, de stratégiai alkalmazása.
Hogyan alkalmazkodjunk az álláshirdetéshez és optimalizáljuk az önéletrajzot?
Az önéletrajz testre szabása a konkrét álláshirdetéshez növeli az esélyedet, hogy felvegye a kiválasztási rendszer. Használj kulcsszavakat a hirdetés szövegéből, és emeld ki azokat az eredményeket, amelyek megfelelnek a pozíció elvárásainak.
- A legfontosabb feladatokat és elvárásokat emeld ki az önéletrajzodban
- A munkaadó által megadott kulcsszavakat és kifejezéseket szőrd bele a szövegbe
- Másold be a munkaköri leírást a CV-be, és szabd egyedi igények szerint
- Feltöltéskor mindig csatold az álláshirdetés szövegét az önéletrajzodhoz, hogy a rendszer könnyebben értékelje
Gyakran ismételt kérdések a pénzügyi menedzseri szereptől Magyarországon
Milyen szakmai tapasztalat szükséges egy pénzügyi menedzseri pozícióhoz?
Általában legalább 5 év releváns tapasztalat szükséges, különösen vezetői szerepkörből és nemzetközi környezetből, ahol sikeresen lehetett több millió eurós projekteket irányítani.