דינה כהן
מנהל בטיחות תאגידי
dina.cohen@gmail.com · +972505555555
תל אביב
ישראל
LinkedIn: linkedin.com/in/dinacohen
translate.sections.summary
דינה כהן הינה מנהלת אבטחה תאגידית עם מעל עשור של ניסיון בניהול מערכות אבטחה מורכבות בישראל ובעבודה מרחוק. בעלת מיומנויות טכניות נרחבות והבנה עמוקה של תהליכי סיכון ניהול ומדיניות אבטחה. מחפשת להשפיע על אסטרטגיות אבטחה ארגוניות ולתרום לשימור ולשמירה על נכסי החברות מול איומים מתקדמים ומורכבים. היא מצטיינת בהובלת צוותים בינתחומיים ומיישמת טכנולוגיות אבטחה חדשניות.
translate.sections.experience
מנהלת אבטחה תאגידית, חברת ביטוח מובילה
ניהול צוות אבטחה גדול במרכז לוגיסטי והגנה על נכסים אסטרטגיים. פיקוח על מערכות טכנולוגיות מתקדמות ויישום תכניות אבטחה כוללות. בניית תוכניות למניעת איום והגנה על נתונים ומבנים, תוך שמירה על דרישות רגולציה מחמירות.
• שיפרתי את מערך האבטחה באופן שמקטין חשיפות לחדירות לא מורשות ב-30% בתוך שנה, באמצעות הטמעת טכנולוגיות בינה מלאכותית
• הובלתי פרויקט של שדרוג מערכות זיהוי ביומטרי שיפר את דיוק הזיהוי ב־25% וייעל תהליכי שמירה
• הכנתי תכנית חירום לכלל החברה שהורידה את זמני תגובה לאירועים קריטיים ב־50%
קצינת אבטחה בכירה, משרד הביטחון, יחידת אבטחה
הובלת מערך אבטחה בשטחים מורכבים, פיקוח על חדירות והגנה על תשתיות קריטיות. טיפולה באירועי חירום והדרכות שוטפות למפעילי אבטחה.
• הקטנתי את אירועי הפריצה ב־40% באמצעות יישום תשתית מבוססת זיהוי וידאו במערך הביטחון
• הובלתי הכשרה של 50 מאבטחים לדרגות בטחון גבוהות ותקופות משמרות יעילות יותר
• פיתחתי נהלי בטיחות חדשים שהוגדרו כתקן במערכת הביטחון
אנליסט אבטחת מידע ומודיעין, חברת ייעוץ אבטחה בינלאומית
ניתוח סיכוני סייבר, ניהול תהליכי מענה לאיומים, ייעוץ והדרכה לחברות על סיכוני סייבר בחברות בינלאומיות. הטמעה של כלי ניתוח אבטחה חיישניים.
• דרגתי מערכות אבטחה דיגיטליות ל-12 ארגונים, והקטנתי תקלות במערכות זיהוי ב־35%
• הובלתי פרויקטים של ניתוח מתמשך שהגביר את הידע על מתקפות סייבר מתקדמות
• הכשרתי צוותי אבטחה של חברות מדיה בינלאומיות לחיזוק ההגנה במערכות
translate.sections.education
תואר ראשון — האוניברסיטת תל אביב
מדעי ההתנהגות
תואר ראשון המשלב ידע תאורטי ומעשי בניהול סיכונים ותקשורת בין-אישית, המהווה בסיס לחשיבה אסטרטגית בנושאי אבטחה.
translate.sections.skills
טכנולוגיות אבטחה ופרוטוקולים: מערכות זיהוי ביומטרי, ניטור CCTV ו-CMS, אבטחת סייבר ופלטפורמות דיגיטליות, פרוטוקולי תקשורת בטחוניים, מערכות אינטגרציה מולטי-פלטפורמה
ניהול סיכונים והתמודדות עם אירועים: אנליזת סיכונים תעשייתית, הקמה ובקרה של תוכניות חירום, ניהול אסונות ואירועים מקרי חירום, הערכת סיכונים ומתודולוגיות מתקדמות
יכולת ניהול ומנהיגות: הפקת תכניות עבודה שבועיות, הדרכת והנעת צוותי אבטחה, קבלת החלטות במצבי לחץ, פיתוח כישורי משא ומתן
תקנות וציות רגולטורי: רישוי ואישור תקין ממשרדי הרשות בישראל, הבטחת ציות לתקנות GDPR ו-ISO, ניהול תהליכי תאום רגולציה
שפות תכנון והתקשרות: הכנת מסמכי תכנון בטחוני, העברת תדריכים לחברות וצוותים, כתיבת נהלי בטיחות ברורים
translate.sections.languages
עברית (native)
אנגלית (fluent)
ערבית (intermediate)
מה עושה מנהל אבטחה תאגידית ומה החשיבות של תפקיד זה?
מנהל אבטחה תאגידית אחראי על תכנון והובלת האסטרטגיות שמבטיחות את ביטחון הנכסים, העובדים והמידע של ארגון. תפקיד זה דורש יכולות ניהול מרשימות, הבנה טכנולוגית עמוקה ויכולת תגובה מהירה לאירועים בלתי צפויים. אופי העבודה משלב ניטור שוטף, הערכת סיכונים, תיאום עם גופי ביטחון וחקירת אירועים חשודים.
- פיתוח ויישום של מדיניות אבטחה מקיפה בכל הרמות בארגון
- הגנה על נכסים מפני איומי סייבר ופיזיים, תוך הקפדה על אחריות משפטית ואתית
- דריכת צוותים והכנסת טכנולוגיות חדשניות לשדרוג מערכות הביטחון
- קבלת החלטות בזמן אירועי חירום ופעולות מנע ליצירת סביבה בטוחה
- קיום סקר סיכונים תקופתי והסקת מסקנות לשיפור תהליכי אבטחה
- שיתופי פעולה עם גורמי חוץ וממשל להבטחת דרישות ההסמכה והציות
כיצד לכתוב ולשפר את מיומנויותיך בקורות החיים לתפקיד מנהל אבטחה תאגידית בישראל?
בעת בניית קורות חיים לתפקיד זה, חשוב להדגיש את הידע הטכנולוגי לצד יכולות ניהוליות. אחידות במילות מפתח תסייע לעבור תהליך אוטומטי של סיוע באיתור מועמדים. בנוסף, כדאי לפרט הישגים שמדגימים הצלחה במערכות מורכבות, תכנון ומימוש תוכניות חירום ומיומנויות תקשורת בין-אישיות עם גורמים מקצועיים ועסקיים.
- ניהול מערכות זיהוי ביומטרי מתקדמות
- קישוריות ואינטגרציה של מערכות אבטחה
- הבנה מעמיקה של סיכוני סייבר ומניעתם
- ניהול צוותים גדולים והדרכת עובדים
- הגנה על תשתיות קריטיות בישראל
- הכרה מלאה בתקנות רגולטוריות ומסמכים ניהוליים
מה המצב בשוק העבודה ומהן הנתונים על שכר ואופי הביקוש לתפקיד מנהל אבטחה תאגידית בישראל?
שוק העבודה בישראל מציג ביקוש הולך וגדל למנהלי אבטחה, במיוחד במגזר הטכנולוגי והפיננסי, עם שכר שנע בין 18,000 ל-30,000 ש״ח לחודש בממוצע, תלוי בניסיון ובהיקף האחריות. בשנים האחרונות, הוספת טכנולוגיות חכמות ורגולציות מחמירות מביאים לגידול של מעל ל-15% בשנה במשרות פנויות בתחום. בנוסף, ארגונים בינלאומיים מחפשים מומחים שיש להם ידע תיאורטי ומעשי שהולם סביבה משתנה במהירות.
שכר עבודה שנתי ממוצע: 220,000 - 360,000 ש״ח
גידול בביקוש למנהלי אבטחה באיזור: 20% בשנה האחרונה
כ-75% מהמעסיקים דורשים ניסיון סוציאלי ויכולת טכנולוגית
40% מהחברות משדרגות את מערכות האבטחה בשל הגברת איומים סייבר
דוגמאות לפרויקטים והישגים משמעותיים לתפקיד מנהל אבטחה תאגידית בישראל
Do
- דוגמאות לפעולות חיוביות: בניית אסטרטגיה למניעת חדירות בשטח מורכב; שדרוג מערכות זיהוי ביומטרי לייעול אמצעי הזיהוי; ייצוג ארגון במוסקאות בטחוניות ובפורומים בינלאומיים. דוגמאות לפעולות שצריך להימנע מהן: התעלמות מראיות קריטיות; הקטנת תקציבים ללא תכנון מסודר; חוסר תיאום עם רשויות ומשרדי ממשלה.
Don't
- הובלת פרויקט לביצוע סקר סיכונים שכלל 250 עובדים ותכניות תובלת.
- שיפרתי את מערך השמירה והבקרה באמצעות הטמעת מערכת זיהוי פנים שהפחיתה איומים ב-35%.
- בניית תוכנית חירום כוללת שהפחיתה את זמני התגובה ל־50%.
- פיתוח תכניות הכשרה שמקדמות תרבות בטיחות ארגונית.
הצלחתי למזער את סיכוני הביטחון באמצעות עבודה משותפת עם צוותי הטכנולוגיה והלוגיסטיקה, תוך שמירה על אחריות מקיפה לכלל הפרויקטים והצוותים.
הכשרות והשכלה רלוונטית לתפקיד מנהל אבטחה תאגידית בישראל
רקע אקדמי מקצועי ואחריות להמשך קורסים והכשרות שמקדמים ידע מעשי, מעודדים עבודה שיטתית ומיומנויות נוספות בנושאי סייבר, חוקי בטחון, וחומרים ניהוליים מתקדמים.
פרויקטים שהוכתרו כהצלחה בתפקידים קודמים
יצירות שהוכיחו יעילות וחדשנות, תיעוד של תהליכי שדרוג, יוזמות חירום, והיקף אחריות שגרתית ומיומנויות של בניית תכניות אסטרטגיות.
- הקמת מערכת ניהול סיכונים מקיפה בארגון תעשייתי תוך שיתוף פעולה עם אנשי מקצוע בינלאומיים.
- שדרוג מערכות לזיהוי אנומליות שפחיתו תאונות במקומות עבודה ב-20%.
- אישור וקידום תכניות אבטחה בזמן קצר בארגוני תשתיות קריטיות.
טעויות נפוצות בהכנת קורות חיים לתפקיד אבטחה תאגידית בישראל וכיצד להימנע מהן
חלק ממועמדי תפקיד זה נופלים בטעות של פירוט לא ממוקד או שאינו מדויק. חשוב להתמקד בהישגים מספריים, להימנע מחזרה על מילות מפתח ולשמור על שפה מקצועית ועניינית. תקלות נפוצות כוללות הצגת ניסיון לא רלוונטי או חוסר פירוט על תפקידים קודמים.
טיפים לכתיבת קורות חיים מושלמים לתפקיד מנהל אבטחה תאגידית בישראל
כלול מילות מפתח המתאימות לסוג המשרה ולדרישות המשרה בפירוט. סדר את החלקים לפי קריטריונים רלוונטיים, והקפד לפרט הישגים מדידים שהראית השגת תוצאות. הוסף המלצות ממנהלים קודמים במידת הצורך.
מילות מפתח ל-ATS שיש לשלב בקורות החיים שלך למנהלי אבטחה תאגידית בישראל
שילוב נכון של מילות מפתח בולט לעובדי ממוחשבים אוטומטית במערכות ATS. בין המילים החיוניות: אבטחת סייבר, ניהול סיכונים, זיהוי ביומטרי, מערכות CCTV, ISO 27001, תגובה לאירועים, תקנות רגולטוריות, ניהול צוות ומדיניות בטחונית.
- הגנה על נכסים קריטיים
- בקרה בזמן אמת
- אבטחת מידע
- ניהול תהליכי חירום
- תקשורת בין-אישית
- תאום רגולציה וממשל
לדוגמה: 'ניהול מערכות אבטחה מקיפות תוך דגש על עמידה בתקנות רלוונטיות והשתלבות בטכנולוגיות מתקדמות.'
התאמה למשרה ולדרישות המפורסמות בפרסומת העבודה
העלאת קורות החיים לאתר החברה או לשירות בניית קורות חיים מומלץ לאחר העתקת טקסט משרה הממוקדת במערכת. קישור לתיאור המשרה עוזר לנו להתאים את קורות החיים באופן ישיר לצרכי המעסיק ולהבליט את ההתאמות היחודיות שלך.
שאלות נפוצות בנושאי תפקיד מנהל אבטחה תאגידית בישראל
מה ההבדל בין מנהל אבטחה לתפקידים אחרים במערכת הביטחון?
במסגרת תפקיד זה, הדגש הוא על תכנון אסטרטגי, ניהול טכנולוגיות ואירועים, ואינטגרציה בין מערכות בטיחות. אחרים מתמקדים בהגנה הפיזית בלבד או באבטחת סייבר.
איך משפרים את סיכויי ההצלחה במשרה זו?
ניסיון מוכח בטיפול באיומים מורכבים, מיומנויות טכנולוגיות והובלת צוותים יעילים. שימור רישוי רלוונטי והמשך הטמעת טכנולוגיות חדשות חשובים להצלחה ארוכת טווח.
איזה תעודות הכרחיות לתפקיד זה בישראל?
רישיון אבטחה בתוקף, תעודות הכשרה בנושאי סייבר, ניהול סיכונים, ותקנים בינלאומיים כגון ISO 27001. גם קורסים בנושאי חירום ואירועים קריטיים חיוניים.
כמה ניסיון נדרש כדי להתקדם לתפקיד זה?
המון ניסיון מעל 5 שנים בענף הביטחון, כולל כניסה לתפקידים מובילים, פיקוח על מערכות מתקדמות והיכרות מעמיקה עם רגולציה ישראלית ובינלאומית.
האם יש הבדל בין תפקיד זה לתפקיד דומה בחו״ל?
ההבדל העיקרי הוא במיקוד על רגולציה מקומית והרצון לשלב טכנולוגיות שמתאימות למערכת הביטחון הישראלית, יחד עם שדרוגים משתנים בהתאם לטרנדים עולמיים בתחום.