Sari Korhonen
Markkinointipäällikkö
sari.korhonen@email.fi · +358401234567
Helsinki
Suomi
linkedin.com/in/sarikorhonen
translate.sections.summary
Olen kokenut markkinointipäällikkö, jolla on yli 10 vuoden kokemus brändinrakennuksesta, digitaalisen markkinoinnin strategioista ja tulospohjaisesta mainonnasta Suomessa ja kansainvälisesti. Vahva osaaminen markkinointikampanjoiden suunnittelussa, tiimien johtamisessa ja budjettien hallinnassa. Tavoitteeni on kasvattaa yrityksen näkyvyyttä ja asiakasuskollisuutta innovatiivisten markkinointiratkaisujen kautta. Olen erikoistunut datalähtöiseen päätöksentekoon ja uusimpien teknologioiden hyödyntämiseen markkinoinnissa.
translate.sections.experience
Marketing Manager, Mainos & Mediatalo Oy
Johtanut monikanavamaailman markkinointikampanjoita, jotka ovat kasvattaneet yrityksen brändin tunnettuutta ja myyntiä. Kehittänyt digitaalisia strategioita ja valvonut tiimin toteutuksia. Vastannut myös yhteistyöstä mainostoimistojen ja ulkopuolisten palveluntarjoajien kanssa.
• Lisännyt brändin näkyvyyttä 30 % kahden vuoden aikana käyttämällä dataohjattuja kampanjoita
• Optimoinut markkinointibudjettia ja saavuttanut 25 % paremman ROI:n
• Vahvistanut sosiaalisen median läsnäoloa, mikä on kasvattanut seuraajamäärää 50 %
• Johtanut viisi isoa lanseerauskampanjaa, jotka saavuttivat yhteensä 2 miljoonaa katselukertaa
Markkinointipäällikkö, Digital Solutions Oy
Suunnitellut ja toteuttanut digitaalisen markkinoinnin strategioita pk-yritykselle. Panostanut sisältömarkkinointiin ja asiakasviestintään autenttisella ja tuloksellisella tavalla.
• Kasvattanut sähköpostilistan 40 % vuosittain
• Ottanut käyttöön uuden SEM-strategian, mikä lisäsi verkkosivujen kävijämäärää 60 %
• Vähentänyt ulkoiset mainoskulut 20 %, parantaen samalla kampanjoiden tehokkuutta
• Kouluttanut tiimin digimarkkinoinnin uusinta teknologiaa
Markkinointikonsultti, Innovate Marketing Oy
Tarjonnut yrityskohtaisia markkinointiratkaisuja ja koulutuksia, jotka ovat auttaneet pienyrityksiä kasvamaan paikallisilla markkinoilla kannattavasti.
• Auttoi asiakasyritystä saavuttamaan 35 % lisäämyynnin kolmen kuukauden aikana
• Suunnitteli sosiaalisen median strategian, joka lisäsi ongelma-asiakasprosenttia 25 %
• Järjestänyt koulutuksia, jotka ovat lisänneet asiakasyritysten markkinointiosaamista
translate.sections.education
Kandidaatti, Mainonta ja liiketoiminta — Helsingin yliopisto
Yritysviestintä
Vahva perusta markkinointiteorioihin ja liiketoiminnan strategioihin. Valmistunut erinomaisin arvosanoin ja tehnyt opinnäytetyönsä digitaalisen markkinoinnin keinoista.
translate.sections.skills
Markkinoinnin strategia ja suunnittelu: Kampanjasuunnittelu, Brändin kehitys, Kohderyhmien analysointi, Budjettien hallinta, Monikanavainen markkinointi, Kampanjaraportointi, Asiakasanalytiikka, ROI-optimointi
Digitaalinen markkinointi ja sosiaalinen media: Sosiaalisen median hallinta, Hakukoneoptimointi (SEO), Hakukonemainonta (SEM), Sisällöntuotanto, Email-markkinointi, Google Analytics, Mediaosto, Markkinointiautomaatio
Viestintä ja brändinhallinta: Viestintäsuunnitelmat, Asiakassuhteiden hallinta, PR-strategiat, Tapahtumajärjestely, Yritysilme, Sidosryhmäviestintä, Visuaalinen ilme
Johtaminen ja tiimityö: Johtajuus, Tiimin motivointi, Projektinhallinta, Koulutus ja mentorointi, Resurssien hallinta, Palautteenanto, Aikataulujen hallinta
translate.sections.languages
Suomi (native)
Englanti (fluent)
Ruotsi (intermediate)
Mitä tehtäviin kuuluu markkinointipäällikön roolissa Suomessa?
Markkinointipäällikkönä vastuullasi on yrityksen brändin näkyvyyden kasvattaminen ja asiakaslähtöisten kampanjoiden suunnittelu. Tämän roolin ytimessä on strateginen ajattelu, data-analytiikan hyödyntäminen ja monikanavainen viestintä. Työ vaatii kykyä koordinoida eri osastoja sekä ulkopuolisia yhteistyökumppaneita, ja tavoitteena on saavuttaa mitattavissa olevia tuloksia kuten myynnin kasvu ja asiakkaiden sitoutuminen.
- Suunnitella ja toteuttaa kokonaisvaltaisia markkinointikampanjoita, jotka pysyvät brändin linjassa
- Analysoida asiakasdataa ja muokata strategioita tulosten mukaan
- Johtaa tiimiä ja kouluttaa uusia työntekijöitä
- Ylläpitää ja kehittää sosiaalisen median kanavia
- Viestittää yrityksen arvoista ja tarjonnasta tehokkaasti eri kanavissa
- Kehittää digitaalisen markkinoinnin toimintatapoja ja työkalupakettia
Avainosaaminen ja tärkeimmät markkinointitaitosi Suomessa
Menestyvä markkinointipäällikkö osaa hyödyntää monipuolisesti alan työkaluja ja katsoa markkinointia kokonaisvaltaisesti. Alla on listattuna tärkeimmät osaamisalueet, jotka tulisi mainita rekrytointiprosessissa, jotta erotut hakijoista.
- Monikanavainen markkinointi ja kampanjasuunnittelu
- Sosiaalisen median strategiat ja hallinta
- Hakukoneoptimointi ja -mainonta
- Sisällöntuotanto ja copywriting
- Analytiikka ja tulosten seuranta
- Budjetointi ja resurssien hallinta
- Brändin hallinta ja kehittäminen
- Tiimijohtaminen ja henkilöstön koulutus
- Uusimpien markkinointityökalujen käyttöönotto
- Asiakassuhteiden hallinta
Markkinatilanteen kehityskatsaus Suomessa ja kansainvälisesti
Suomen markkinointimarkkinat ovat kasvussa, ja yritykset panostavat yhä enemmän digitaalisiin kanaviin. Tässä kehityksessä on myös mahdollisuuksia palkata kokenut markkinointipäällikkö, joka voi viedä yrityksen seuraavalle tasolle. Kansainvälisesti ala kehittyy nopeammin kuin moni osaa odottaakaan, mutta Suomen pienestä markkinasta huolimatta täällä tarvitaan ammattitaitoa tehokkaasti erottua kilpailijoista.
Suomen markkinointibudjetit kasvoivat 8 % viime vuonna, saaden alan kokonaissummaksi noin 2,4 miljardia euroa.
Yrityksistä 65 % käyttää nyt monikanavaista digitaalista mainontaa.
Sosiaalisen median markkinoinnin odotetaan kasvavan 12 % vuosivauhtia vuoteen 2027 mennessä.
Markkinointibudjetin siirtyminen digitaalisiin kanaviin lisää alan kysyntää Suomessa olennaisesti.
Käytännön kokemukset markkinointipäällikkönä – mitä tehdä ja mitä ei
Do
- Käytä konkreettisia lukuja ja saavuttamiasi tuloksia CV:ssä, kuten myynti- ja näkyvyysparannuksia.
- Korosta kykyä johtaa ja inspiroida tiimejä, jotka saavuttavat tavoitteensa.
- Näytä esimerkkejä innovatiivisista kampanjoista tai digitaalisista ratkaisuista.
- Osoita, että olet pysynyt ajan tasalla alan uusimmista teknologioista.
Don't
- Älä täytä CV:tä epäselvällä tai yleisellä tekstillä, kuten 'tehtävät mukaan lukien...'.
- Älä kerro vain tehtävistä, vaan kerro tuloksista ja vaikutuksista.
- Vältä toistuvia verbejä ja kliseisiä ilmauksia kuten 'työllistänyt', 'vastannut' ilman konkreettisia esimerkkejä.
- Älä unohda hinnoitella saavutuksiasi numeroilla.
Vinkkejä hyvän CV:n rakenteeseen ja sisältöön
Selkeä ja looginen rakenne auttaa rekrytoijaa löytämään tärkeimmät tiedot nopeasti. Aloita vakuuttavalla tiivistelmällä, jossa korostat tärkeimmät saavutuksesi ja osaamisesi. Käytä vetävästi muotoiltuja saavutuksia ja numeroita, jotka osoittavat tuloksesi. Muista räätälöidä CV jokaiseen hakemukseen ja korostaa juuri sitä osaamista, joka on relevanttia haettavaan paikkaan.
- Käytä selkeitä otsikoita ja alaotsikoita
- Korosta saavutuksia erityisesti, ei vain tehtäviä
- Räätälöi sisältöä työpaikkailmoituksen mukaan
- Vältä yli- tai alikäyttöä avainsanojen optimoinnissa
- Pidä CV lyhyenä ja ytimekkäänä, maksimi kaksi sivua
- Muista päivittää yhteystietosi ja saavutuksesi säännöllisesti
Avainsanat ja toimintatavat, jotka auttavat CV:si läpäisemään ATS-järjestelmät
Kun haet töitä sähköisesti, rekrytointijärjestelmät skannaavat CV:tä etsimällä tietyillä avainsanoilla ja lauseilla. Tämän vuoksi on tärkeää sisällyttää työpaikkailmoituksessa mainittuja termejä. Tällöin palvelut löytävät ja näyttävät CV:si haussa ensimmäisinä. Muista myös käyttää alan vakiosanoja ja standarditermejä, jotka ovat yhteisiä Suomessa ja kansainvälisesti.
- markkinointistrategia
- kampanjasuunnittelu
- sisällöntuotanto
- brändinhallinta
- datanalytiikka
- monikanavainen markkinointi
- Sosiaalinen media
- Google Analytics
- SEO ja SEM
- budjetin hallinta
Esimerkki: 'Kampanjasuunnittelu', 'Asiakasanalytiikka', 'Sosiaalisen median hallinta' ovat termistöjä, joita rekrytointijärjestelmät suosivat markkinointipäällikköä hakiessa.
Miten räätälöidä hakemus ja CV paremmaksi tietylle avoimelle paikalle?
Räätälöimällä työhakemuksesi ja CV:si voit huomattavasti parantaa mahdollisuuksiasi tulla kutsutuksi haastatteluun. Lataa aina hakuilmoitus ja liitä se osaksi CV:täsi tai hakemustasi, jotta voit korostaa juuri kyseistä paikkaa ja vaatimuksia vastaavia taitojasi ja kokemustasi. Käytä myös avainsanoja ja fraaseja, jotka löytyvät paikasta ja tehtävänkuvauksesta.
- Korosta kokemuksiasi, jotka ovat suoraan yhteydessä avoimeen tehtävään
- Käytä heti alussa elementtejä, jotka vastaavat työnantajan painopistealueita
- Lisää konkreettisia tuloksia ja saavutuksia, jotka liittyvät haettavaan rooliin
- Lataa työpaikkailmoitus ja valitse CV:stäsi ne elementit, jotka parhaiten vastaavat sitä
- Mieti, millaisia avainsanoja työnantaja käyttää ja sisällytä niitä
Usein kysytyt kysymykset markkinointipäällikön rekrytoinnista Suomessa
Tämä osio tarjoaa vastauksia tyypillisiin kysymyksiin, joita sekä tekijät että rekrytoijat voivat esittää hakuprosessissa. Kysyit sitten, mitä taitoja Suomen markkinointiala arvostaa eniten tai kuinka erottua hakijoiden joukosta, löydät täältä vastauksia sekä vinkkejä menestykseen.
Mikä on tärkein taito markkinointipäällikön tehtävässä Suomessa?
Kuinka erottua hakemuksessa kilpailijoista?
Mikä palkkataso on Suomessa nykyisin markkinointipäälliköillä?
Kuinka paljon kokemusta vaaditaan yleensä menestyvän hakijan taakse?
Miten kehittää osaamista nykypäivän digitaalisessa markkinoinnissa?
Miten tehdä CV erottuvaksi Suomessa?
Usein kysytty kysymys on: ’Kuinka voin parantaa mahdollisuuksiani saada haastattelu Suomessa?’ Usein vastaus on, että räätälöity, tuloksellinen CV, jossa korostetaan konkreettisia tuloksia, erottaa hyvät hakijat muista.
Hyvä valmistautuminen ja huolella kirjoitettu hakemus varmistavat, että sinut huomataan parhaiden joukossa. Muista myös, että Suomessa arvostetaan selkeyttä, faktoja ja konkreettisia saavutuksia.