Liisa Korhonen
Holistinen valmentaja
liisa.korhonen@gmail.com · +358400123456
Helsinki
Suomi
https://linkedin.com/in/liisakorhonen
translate.sections.summary
Olen monipuolisesti koulutettu holistinen terveysvalmentaja, jolla on yli viiden vuoden kokemus asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista Suomessa ja etänä. Olen erikoistunut kehon ja mielen yhteisön vahvistamiseen luonnonmukaisin menetelmin, sisältäen ravitsemuksen, liikunnan ja stressinhallinnan. Tavoitteeni on auttaa asiakkaita saavuttamaan parempi elämänlaatu ja tasapaino kestävillä elämäntavoilla. Olen erikoistunut yksilö- ja ryhmävalmennukseen, ja minun työnsä on aina suunniteltu yksilöllisesti asiakkaan tarpeisiin sopivaksi. Hyödynnän uusimpia tutkimuksia ja olen sitoutunut jatkuvaan ammatilliseen kehitykseen.
translate.sections.experience
Holistinen hyvinvointivalmentaja, Helsingin Hyvinvointikeskus
Helsinki, Suomi
2022-01 — translate.defaults.currentTime
Tarjosin yksilöllisiä ja ryhmäohjauksia, keskittyen mielenterveyteen, ravitsemukseen ja liikuntaan. Kehitin ohjelmia, jotka auttoivat asiakkaita vähentämään stressiä 30% ja parantamaan energiatasoja 25%.
• Toteutin yli 200 henkilökohtaista valmennusistuntoa vuodessa
• Lisäsin asiakastyytyväisyyttä 95%:n
• Johtanut työpajoja, jotka saavuttivat 40% osallistujamäärän kasvun
• Suunnittelin ja toteutin webinaarisarjoja, jotka tavoittivat yli 1500 osallistujaa
Terveys- ja ravitsemusneuvoja, Tampereen Luonnonhyvinvointi
Tampere, Suomi
2019-05 — 2021-12
Antoohjeita luonnonmukaiseen ruokavalioon ja liikuntaan. Kehitin räätälöityjä terveystavoiteohjelmia ja johdin ryhmäkursseja, jotka paransivat asiakkaiden elämänlaatua ja hyvinvointia.
• Auttoi yli 150 asiakasta saavuttamaan kestävän ravitsemustavan
• Vähensi stressin oireilua keskimäärin 20% asiakaspalautteen mukaan
• Järjestin säännöllisiä tapahtumia, jotka houkuttelivat yli 300 osallistujaa
• Kasvatin yrityksen sosiaalisen median seuraajamäärää 60%
Online wellness coach, Etä Wellness-palvelut
Remote
2020-03 — translate.defaults.currentTime
Tarjosin etävalmennuksia ja työpajoja suomalaisille ja kansainvälisille asiakkaille. Käytin videoneuvotteluja ja digitaalisia työkaluja, jotka mahdollistivat joustavat ja tehokkaat hyvinvointikokemukset.
• Toteutin yli 300 virtuaalista valmennusta
• Lisäsin asiakasuskollisuutta 90%:iin
• Sain kiitosta henkilökohtaisesta ja laadukkaasta palvelusta 98%:n palautteessa
• Kasvatin verkkokoulutusten myyntiä 55%
translate.sections.education
BA terveystieteissä — Itä-Suomen yliopisto
Kuntoutus ja hyvinvointi
Kandidaatin tutkinto, jossa painotettiin kokonaisvaltaista hyvinvointia, liikuntaa ja ravitsemusta. Opintojen aikana suoritettiin harjoitteluita keskuksissa, jotka keskittyivät luonnonmukaiseen elämäntapaan.
translate.sections.skills
Terveystekniikat: Mindfulness ja meditaatio, Ravitsemusterapia ja kasvisruokavaliot, Liikuntasuunnittelu ja kehotietoisuus, Stressinhallinta ja hyvinvointimenetelmät
Viestintä ja neuvoa-antavat taidot: Henkilökohtainen ohjaus, Ryhmien fasilitointi, Motivaation lisääminen, Empaattinen kuunteleminen
Johtaminen ja organisointi: Tapahtumien suunnittelu, Projekti- ja aikatauluhallinta, Ammatillinen verkostoituminen, Asiakashallinta ja CRM-työkalut
Teknologiat ja työkalut: Sähköiset hyvinvointityökalut, Video- ja etävalmennuspalvelut, Terveysdatan analysointi, Sosiaalisen median markkinointi
Kielitaito: Suomi (äidinkieli), Englanti (fluent), Ruotsi (intermediate)
translate.sections.languages
suomi (native)
englanti (fluent)
ruotsi (intermediate)
Mitä tekee Holistinen Terveysvalmentaja?
Holistinen terveysvalmentaja keskittyy kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen, huomioiden kehon, mielen ja hengen yhteydet. Tämä rooli on merkittävä ihmisille, jotka hakevat tasapainoisempaa elämää ja luonnollisempia elämäntapoja. Terveysvalmentajana työskentelet yksilöiden ja ryhmien parissa auttaen heitä saavuttamaan henkilökohtaisia terveys- ja hyvinvointitavoitteita kestävällä tavalla.
- Suunnittelet ja toteutat hyvinvointiohjelmia, jotka sisältävät ravitsemusneuvontaa ja liikuntasuosituksia.
- Antaat yksilöllisiä ohjeistuksia stressinhallinnan ja mielen hyvinvoinnin kehittämiseen.
- Koulutat asiakkaita luonnonmukaisten elämäntapojen hyödyistä ja niiden käytöstä arkielämässä.
- Johtaisit ryhmävalmennuksia, työpajoja ja tapahtumia suomalaisille ja kansainvälisille kohderyhmille.
- Seuraat ja arvioit asiakkaiden edistymistä sekä säätämä tavoitteita asiakkaan tarpeiden mukaan.
- Rakennat yhteistyötä terveysalan ammattilaisten ja hyvinvointiyrittäjien kanssa.
- Käytät uusimpia tutkimustietoja ja menetelmiä, jotka edistävät pysyviä elämäntapamuutoksia.
”Holistinen lähestymistapa korostaa kehon ja mielen yhteyttä, tehden elämäntapamuutoksista mahdollisia ja pysyviä.”
Avainosaamista ja teknologioita: mitä osaat tarjota asiakkaillesi?
Menestyäkseen holistisena terveysvalmentajana on tärkeää hallita monia taitoja ja käyttää tehokkaasti nykyaikaisia työkaluja. Alla on esimerkkejä olennaisista taidoista ja teknologioista, jotka tekevät sinusta arvokkaan ammattilaisen wellness-alalla Suomessa.
- Mindfulness- ja meditaatioharjoitukset
- Ravitsemusneuvonta ja kasvisruokaympyrän suunnittelu
- Liikuntasuunnittelu ja kehotietoisuus
- Stressinhallintatekniikat kuten hengitysharjoitukset ja rentoutus
- Yksilö- ja ryhmävalmennusmenetelmät
- Motivaation ja käyttäytymisen muokkaus
- Tapahtumien ja työpajojen organisointi
- Verkkopalveluiden ja digiohjausten käyttö
- Sosiaalisen median markkinointimenetelmät
- Terveysdatan analysointi ja tulkinta
- CRM-järjestelmät asiakashallinnassa
- Videoneuvottelu- ja etävalmennusalustat
- Alustavat sovellukset ja digitaalisten hyvinvointipalvelujen hallinta
- Kielitaito: suomi (äidinkieli), englanti (fluent), ruotsi (intermediate)
Terveys- ja hyvinvointialan markkinatilanne Suomessa ja kansainvälisesti
Hyvinvointiala Suomessa kokee jatkuvaa kasvua ja ulkomailla kysyntä on myös vilkasta. Uusimmat tilastot ja tutkimukset todistavat alan vahvasta tulevaisuudesta, mikä tekeeHolistic Health Coach -roolista hyvin kysytyn ja kilpailukykyisen ammatin.
Suomen hyvinvointiala kasvaa vuosittain noin 7%, mikä on korkeampi kuin kansainvälinen keskiarvo.
Seuloo noin 15 000 uutta ammattilaista vuosittain Suomessa, ja kysyntä pysyy korkealla tasolla seuraavien viiden vuoden aikana.
Medianhinta per yksilövalmennus Suomessa on 80–120 euroa, ja ryhmävalmennusten tulot voivat nousta jopa 1000 euroon tapahtumaa kohden.
Maailmanlaajuisesti hyvinvointityöntekijöiden kysyntä kasvaa noin 10% vuodessa, ja alan odotetaan kasvavan suositun luonnonmukaisen elämäntavan suosion lisääntyessä.
Näiden tilastojen valossa ammattisi menestymisen mahdollisuudet Suomessa ja kansainvälisesti ovat erinomaiset, ja jatkuva ammatillinen kehittyminen avaa uusia mahdollisuuksia.
Työkokemus: kehitä taitojasi ja näytä saavutuksiasi
Hyvä työnantaja arvostaa konkreettisia tuloksia ja näyttöä saavutuksista. Seuraavassa on esimerkkejä, kuinka oikeanlainen työkokemus ja saavutukset tehdään näkyviksi ja vakuuttaviksi.
- Käytännön kokemusta asiakasohjauksesta ja ohjelmien kehittämisestä kohderyhmille, jotka etsivät kokonaisvaltaista hyvinvointia Suomessa.
- Näytöt tuloksista, kuten stressitasojen vähentyminen tai energiatasojen nousu, mitattuna käyttäen asiakaspalautetta ja seuranta-arvoja.
- Olen järjestänyt yli 200 hyvinvointityöpajaa ja tapahtumaa, jotka tavoittivat satoja osallistujia vuosittain.
- Kehittänyt digitaalisia valmennusohjelmia, jotka ovat saavuttaneet laajan suomalaisen ja kansainvälisen yleisön.
- Ylläpitänyt aktiivista sosiaalisen median kanavaa, kasvattanut seuraajamäärää ja valmentanut asiakkaita verkossa
”Konkreettiset tulokset ja asiakaslähtöinen lähestymistapa ovat menestyksekkään hyvinvointivalmennuksen avain.”
Koulutukset ja sertifikaatit, jotka tukevat ammatillista kehittymistä
Oikean koulutuksen ja sertifikaattien hankkiminen on ensiarvoisen tärkeää, kun haluat vahvistaa asiantuntijuuttasi ja luoda luotettavan profiilin asiakkaillesi.
- Itä-Suomen yliopiston terveystieteen kandidaatti, painotus kunto- ja ravitsemustieteissä
- Lisäkoulutuksia mindfulness- ja meditaatio-ohjauksesta
- Sertifioitu Holistinen Terveysvalmentaja (NLP-yhdistys)
- Ravitsemus- ja kasvisruokavalio-ohjaaja, sertifiointi Suomessa
- Ryhmäohjaajien ja työpajojen fasilitointi kurssit
Portfolioprojektit ja -sessiot, jotka lisäävät osaamistasi
Portfolioprojektit osoittavat monipuolisuuttasi ja kykyä soveltaa oppimaasi käytännössä. Näin rakennat luottamusta ja erotut hakijoiden joukosta.
- Ryhmävalmennukset stressinhallinnan tehokkuudesta ja mielenterveyden ylläpidosta, saavuttaen yli 50 osallistujaa yhtä aikaa
- Ravinto- ja liikuntatyöpajasarja, jossa yli 300 osallistujaa suomalaisissa hyvinvointitapahtumissa
- Digitaalinen interaktiivinen hyvinvointikurssi, jonka tulokset huomattiin parantuneena elämänlaaduna ja sisältäen palautekyselyitä
- Yksilölliset kehotietoisuutta ja mindfulnessia sisältävät ohjelmat, joista 85% asiakkaista raportoi pysyvistä elämänmuutoksista
Yleisiä virheitä hakemuksissa ja kuinka niitä välttää
Hakemuksen virheet voivat helposti johtaa siihen, että ilmaisusi ei erotu tai avainsanat eivät tavoita rekrytoijaa. Vältä helposti tehtäviä virheitä ja hi fai hakemuksesi huippuluokkaan.
- Älä toista samaa avainsanaa liikaa, vaan käytä monipuolisesti erilaisia termejä ja ilmaisutapoja.
- Vältä yleisiä lauseita kuten 'työtaitoni ovat erinomaiset', ja sen sijaan esitä konkreettisia esimerkkejä ja tuloksia.
- Muista räätälöidä hakemus aina haettavan roolin ja työnantajan mukaan, joka lisää mahdollisuuttasi tulla huomioiduksi.
- Älä käytä epäammattimaisia sähköpostiosoiteita, vaan valitse selkeä ja asiallinen versio.
- Hävitä tarvittaessa typerät tai väärin kirjoitetut lauseet ja varmista oikeinkirjoitus ja kielioppi.
Vinkkejä ansioluettelon rakenteeseen ja sisältöön
Hyvin rakennettu ansioluettelo erottuu joukosta ja tekee rekrytoijan työstä helpompaa. Tässä muutama käytännön vinkki, miten rakennat vakuuttavan ja selkeän ansioluettelon.
- Aloita tiiviillä mutta informatiivisella profiilitekstillä, joka kiteyttää osaamisesi ja tavoitteesi.
- Käytä selkeää ja yhtenäistä asettelua, jossa eri osioiden otsikot ja sisällöt ovat johdonmukaisia.
- Korosta tuloksia ja konkreettisia saavutuksia, mikä lisää uskottavuutta.
- Hyödynnä avainsanoja, jotka vastaavat haettavaa tehtävää ja alan terminologiaa.
- Pidä sisältö relevanttina ja vältä turhia toistoja tai epämääräisiä luonnehdintoja.
- Varmista, että yhteystietosi ovat helposti löydettävissä ja ajantasaiset.
Hakukoneoptimoidut avainsanat ja termit Holistic Health Coach -työhön Suomessa
Rekrytoijat käyttävät usein hakurobottien ja ATS-järjestelmien avulla suodattaakseen hakemuksia. Oikeiden avainsanojen käyttö auttaa sinun erottumaan ja pääsemään läpi ensimmäisestä seulasta.
- Holistinen hyvinvointi
- Stressinhallinta
- Meditaatio ja mindfulness
- Ravitsemusohjaus
- Liikunnan suunnittelu
- Asiakashallinta
- Verkkoohjaus ja etävalmennus
- Luonnonmukainen elämäntapa
- Terveysteknologiat
- Motivaatio ja käyttäytymismuutokset
- Yksilö- ja ryhmäohjaus
- Aktiivinen kuuntelu
- Elämäntapamuutokset
- Terveystutkimukset
Förstå vilka avainsanoja rekrytoijat käyttävät ja sisällytä ne strategisesti ansioluetteloosi. Tämä lisää mahdollisuuksia tulla löydetyksi ja päätyä haastatteluun.
Räätälöi ansioluettelosi ja hakemuksesi haettuun tehtävään
Lähetä ansioluettelosi ja mahdollinen hakemuskirje työnantajan sisältövaatimusten ja avoimen työpaikkailmoituksen yhteydessä. Voit käyttää koulutus- ja työkokemustietojasi, jotka kohdennetaan juuri kyseiseen rooliin ja yritykseen.
Lisäksi, kopioi ja lisää ilmoituksen tekstiosuudesta avainsanoja ja phraseja, jotka ovat tärkeitä hakuprosessissa. Näin parannat mahdollisuuksiasi tulla huomatuksi automatisoiduissa järjestelmissä ja rekrytoijan käsissä.
Oikea hakemus sisältää myös konkreettisia esimerkkejä kokemuksestasi ja saavutuksistasi, jotka vastaavat haettuja tehtävävaatimuksia.
Usein kysytyt kysymykset: Holistic Health Coach -rooli Suomessa
Vastaamisen aloittaminen voi olla haastavaa, mutta kun ymmärrät, mitä työnantajat arvostavat ja kuinka kohdennat hakemuksesi, erotut kilpailijoista tehokkaasti.
Esimerkiksi, selkeä ja tuloksia korostava esittely auttaa sinua saamaan haastattelukutsuja ja luomaan pitkäaikaisia asiakassuhteita.
Myös rekrytoijien kysymykset tyypillisesti liittyvät siihen, kuinka pystyt tukemaan asiakkaiden kokonaisvaltaista hyvinvointia ja millä menetelmillä saavutat pysyviä tuloksia.