با بیش از ده سال تجربه در طراحی آموزش‌های تعاملی و دیجیتال، من مهارت‌های قوی در توسعه برنامه‌های آموزش مجازی و طراحی محتوای آموزشی دارم. در طول فعالیت‌های حرفه‌ای‌ام، توانسته‌ام آموزش‌هایی را طراحی و پیاده‌سازی کنم که منجر به افزایش ۳۰٪ رتبه‌بندی رضایت‌مندی دانش‌آموزان شده است. هدف من توسعه و بهبود فرآیندهای آموزشی با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و رویکردهای یادگیری فعال است. من توانایی همکاری موثر با تیم‌های چند رشته‌ای و مدیریت پروژه‌های بزرگ را دارا هستم.

Instructional Designer, آموزش پرسونا استودیو

طراحی و توسعه دوره‌های آموزش دیجیتال متناسب با نیازهای سازمان‌های آموزشی و تجاری، با تمرکز بر فناوری‌های نوین و رویکردهای تعاملی.

• افزایش رضایت‌مندی دانش‌آموزان در دوره‌های آنلاین به میزان ۳۰٪ در طول دو سال

• طراحی و پیاده‌سازی بیش از ۱۵ دوره آموزشی تعاملی برای شرکت‌های فناوری و آموزش آنلاین

• مشارکت در توسعه استراتژی‌های آموزشی و تبلیغاتی مبتنی بر محتوا در بازارهای هدف

• کاهش زمان آموزش مدل‌های نوین به میزان ۲۰٪ از طریق طراحی فرایندهای یادگیری فعال

Instructional Designer, مرکز آموزش مجازی دانش‌پژوه

توسعه و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزش مجازی و طراحی محتوای دوره‌های تخصصی در حوزه فناوری اطلاعات، با تمرکز بر آموزش کاربردی و اثربخش.

• طراحی بیش از ۲۰ دوره آموزش تخصصی در موضوعات برنامه‌نویسی و طراحی وب

• کسب رتبه برتر در ارزیابی‌های کیفیت دوره‌های آموزش دیجیتال توسط نهادهای آموزش حرفه‌ای

• افزایش مشارکت کاربران در دوره‌های آنلاین به میزان ۴۵٪ در عرض یک سال

• ایجاد محتوای تعاملی که منجر به کاهش نرخ پرت‌شدگی در دوره‌ها به ۱۰٪ شد

مدیر طراحی آموزشی, شرکت فناوری آموزش راهبرد

مدیریت تیم طراحی آموزش و توسعه برنامه‌های آموزشی در حوزه فناوری و کسب‌وکار، با تمرکز بر همکاری با تیم‌های توسعه و مارکتینگ.

• رهبری پروژه طراحی بیش از ۳۰ برنامه آموزشی و تیم ده‌نفره

• کاهش هزینه‌های تولید محتوا به میزان ۲۵٪ در نتیجه بهبود فرآیندهای توسعه

• توسعه دوره‌های مشارکتی که موجب بهبود تعامل با کارآموزان شد

• ایجاد استانداردهای آموزشی و مستندسازی فرآیندهای طراحی و توسعه

کارشناسی ارشد توسعه فناوری آموزش و یادگیری دیجیتال — دانشگاه تهران

پیدایش و توسعه روش‌های نوین آموزش دیجیتال

تحصیل در رشته‌ای که تمرکز بر طراحی، توسعه و ارزیابی سیستم‌های آموزشی نوین داشت، و کسب مهارت در بهره‌گیری از تکنولوژی‌های نوین آموزش.

تکنولوژی‌های آموزش دیجیتال: طراحی و توسعه دوره‌های آنلاین, سیستم‌های مدیریت یادگیری (LMS), ابزارهای ساخت محتوای آموزشی مانند Articulate Storyline و Adobe Captivate, روش‌های آموزش تعاملی و غنی‌سازی آموزش مجازی

روش‌های آموزش و یادگیری: طراحی یادگیری فعال و مشارکتی, مدیریت کلاس‌های مجازی و آموزش اینترنتی, ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی, توسعه برنامه‌های آموزش شخصی‌سازی شده

مهارت‌های نرم: رهبری تیم‌های پروژه آموزشی, مهارت‌های ارتباطی قوی, حل مساله و تصمیم‌گیری استراتژیک, مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف

بازاریابی و توسعه کسب‌وکار: توسعه محتوا برای بازاریابی آموزشی, استراتژی‌های کسب‌وکار آموزش آنلاین, تحلیل بازار و نیازسنجی آموزشی, برندسازی فردی و سازمانی

فارسی (native)

انگلیسی (fluent)

آلمانی (intermediate)