ClippyCV
landing.accessibility.skipToContent
landing.examplesPage.rolePage.resumeTextCardTitle

Liisa Merila

Uurija

liisa.merila@mail.ee · +372 5555 1234

Tallinn

Eesti

https://linkedin.com/in/liisamerila

translate.sections.summary

Kogenud haridusjuht, kellel on üle kümne aasta juhtimiskogemust koolisektoris ning rahvusvaheliste haridusprojektide juhtimises. Olen spetsialiseerunud strateegilisele planeerimisele ja meeskonna arendamisele, eesmärgiga suurendada organisatsiooni tõhusust ning saavutada hariduslike eesmärkide elluviimine. Olen töötanud nii eramajade kui ka avaliku sektori organisatsioonides ning oluline osa minu tööst on olnud innovatsioon ja koostöövõrgustike loomine. Minu peamine siht on edendada haridusinnovatsioone ja suurendada personalikvaliteeti rahvusvahelises keskkonnas.

translate.sections.experience

Department Head, Haridusinnovatsioon OÜ

Juhtisin mitmeid rahvusvahelisi haridusprojekti ja tegevusstrateegiaid ning tõstsin organisatsiooni rahvusvahelist konkurentsivõimet. Koordineerisin meeskondi ning vastutasin eelarvete ja aruandluse eest, suurendades töö efektiivsust 35%.

• Laiendasin rahvusvahelisi koostöövõrgustikke, mis tõi kaasa 20% suurema rahastuse olemasolevate projektide jaoks

• Juhtisin strateegilise planeerimise protsessi, mille tulemusena suurenes organisatsiooni tegevusvaldkondade arv 4 uue suuna võrra

• Lõin mentorprogramm, mis vähendas personali voolavust 15% ning tõstis töötajate rahulolu 25%

Koolijuht, Koolikeskus Haridus

Juhtisin kooli strateegiat ja administratsiooni, kaasates kogukonda ning parandades õppeedukust. Loovutasin paindlikuma õpikeskkonna ning tõstsin õpetajakvaliteeti ning õpilaste rahulolu.

• Tõstsin kooli õpilaste saavutused riiklikutes eksamites 12%, kasutades uuenduslikke õpimeetodeid

• Rakendasin digitaalseid õppevahendeid, mis tõid kaasa 40% suurema õppetöö tõhususe

• Vähemalt 3 uut koostööpartnerit rahvusvahelistest haridusorganisatsioonidest

Koolitaja ja projektijuht, Hariduse Arendusasutus

Juhtisin jätkuõppeprogramme ning arendasin õppekavasid koos õppejõudude ja spetsialistidega, parendades õpetamise kvaliteeti ja innovatsiooni.

• Koostöös jaotame arendusprogrammi, mis on osutunud edukaks ning tõstnud õpetajate kompetentsi 30%

• Lõi 8 uusi koolitaja ning juhendas neid õpetamisel ja juhtimises

• Osalesin rahvusvahelises konverentsis haridusinnovatsiooni teemadel ning esinesin ettekandega edukate rakenduste kohta

translate.sections.education

Magistrikraad Haridustehnoloogias — Tallinna Ülikool

Haridusjuhtimine ja Innovatsioon

Spetsialiseerusin haridusinnovatsioonidele ning juhtimisele, arendades teadmisi nii strateegilises juhtimises kui ka digitaalse õppe kasutamises.

translate.sections.skills

Juhtimis- ja strateegilised oskused: Organisatsiooniline juhtimine, Strateegiline planeerimine, Eelarve koostamine ja haldamine, Töötajate areng ja meeskonnatöö juhtimine, Kriiside lahendamine ja otsustusprotsessid

Haridus- ja koolitusvõimalused: Õppekava arendamine, Koolituste organiseerimine, Kvaliteedi hindamine ja parendusprogrammid, Mentorlus ja juhtimiskoolitused, Innovatsiooni integreerimine õppetöösse

Kommunikatsioon ja koostöö: Rahvusvaheline koostöö, Kliendisuhted ja sidusrühmade kaasamine, Avalik suhtlus ja meediaplaneerimine, E-kaubandus ja digitaalne kommunikatsioon

IT ja digitaalsed oskused: Õppetarkvara juhtimine, Andmeanalüütika haridusvaldkonnas, Digitaalsete õpivahendite kasutamine, Veebipõhised õppeplatvormid, Turvalisus ja privaatsus ITsüsteemides

translate.sections.languages

Eesti keel (native)

Inglise keel (fluent)

Saksa keel (intermediate)

Milline on juhatuse juhtide vastutus ja roll haridussektoris?

Juhatuse juht haridussektoris täidab strateegilise ülevaataja ja operatsioonide koordineerija rolli, tagades asutuse eesmärkide saavutamise ning kvaliteetse õpikeskkonna loomise. Tema ülesandeks on juhtida meeskondi, hallata ressursse ja suhelda sidusrühmadega nii õpilaste, õpetajate kui ka kogukondade vahel. Sellise rolli spetsialistid peavad olema osavad nii juhtimis- kui ka kommunikatsioonioskustes ning omama sügavat teadmist haridusvaldkonnast. Juhatuse juht määrab organisatsiooni arengusuuna ning toetab innovatsioonide rakendumist ning korraldab tõhusat koostööd eri osapoolte vahel.