Felix Schwarz
Markendesigner
felix.sc**************** · +49 176 ********
Berlin
Deutschland
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Kurze Informationen
Als erfahrener Brand Designer bringe ich über acht Jahre kreative Expertise mit, spezialisiert auf Markenentwicklung und visuelles Kommunikationsdesign. Mein technischer Stack umfasst Adobe Creative Cloud, Sketch, Figma, sowie Kenntnisse in CSS und HTML für engere Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Meine Zielsetzung ist es, starke Markenidentitäten zu schaffen, die sowohl auf dem deutschen Markt als auch international überzeugen. Durch innovative Designlösungen und eine nutzerzentrierte Herangehensweise konnte ich messbare Markenwahrnehmung und Engagement steigern. Ich strebe danach, kreative Grenzen zu verschieben und nachhaltige Markenerlebnisse zu schaffen.
Berufserfahrung
Brand Designer, Creative Solutions GmbH
Berlin, Deutschland
2019-06 — Gegenwart
Konzeption und Umsetzung von Markenidentitäten für Kunden im DACH-Raum. Entwicklung innovativer Designs, die die Markenwahrnehmung signifikant verbesserten.
• Steigerung der Markenbekanntheit für Kunden um durchschnittlich 30 %
• Leitung von über 20 Projekte erfolgreich abgeschlossen
• Kundenbindung durch kreative Kampagnen um 25 % erhöht
• Entwicklung eines Designsystems, das für 15 Marken verwendet wird
Senior Brand Designer, Design Innovate AG
Köln, Deutschland
2016-04 — 2019-05
Führende Gestaltung und Entwicklung innovativer visueller Markenstrategien mit Fokus auf nachhaltige Markenbildung und Nutzererlebnis.
• Entwicklung eines neuen visuellen Frameworks, das in 10 Länder exportiert wurde
• Erhöhung der Projektzufriedenheit um 40 % durch verbesserte Designprozesse
• Reduktion der Designzeit um 15 % durch bessere Workflows
• Auszeichnung für kreative Exzellenz im Jahr 2018
Junior Brand Designer, Netherlands Creative Hub
Amsterdam, Niederlande
2014-01 — 2016-03
Unterstützung bei der Entwicklung von Markenidentitäten und visuellen Kampagnen für internationale Kunden im DACH- und Niederlande-Raum.
• Aufbau eines Kundenstamms mit über 50 Kunden innerhalb von 2 Jahren
• Entwicklung eines preisgekrönten Logos für eine größere Marke
• Erhöhung der Design-Effizienz durch Automatisierung der Arbeitsprozesse um 20 %
Bildung
Bachelor of Arts — Hochschule für Gestaltung, Berlin
Kommunikationsdesign
Studium mit Schwerpunkt Markenentwicklung, visuelles Kommunikationsdesign und Digitales Design. Praktische Erfahrungen in Projektarbeit mit Unternehmen.
Fähigkeiten
Design & Kreativität: Markenentwicklung, Visuelles Identitätsdesign, Grafikdesign, Typografie, Packaging Design, Fotografie
Technische Fähigkeiten: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Sketch, CSS, HTML
Projektmanagement: Agile Methoden, Zeitmanagement, Kundenkommunikation, Teamkoordination, Produktdesign
Soft Skills: Kreativität, Kommunikationsstärke, Kritisches Denken, Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit
Sprachen
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Fließend)
Niederländisch (Mittelstufe)
Was macht ein Brand Designer?
Ein Brand Designer spielt eine zentrale Rolle in der Schaffung und Pflege einer Markenidentität. Sie entwickeln visuelle Konzepte, die Emotionen wecken und Marken vom Wettbewerb abheben. Dabei arbeiten sie eng mit Marketing- und Produktteams zusammen, um konsistente und ansprechende Designs zu erstellen, die die Zielgruppe gezielt ansprechen. Die Aufgabe geht über reine Grafikgestaltung hinaus und umfasst das strategische Denken, um Markenwerte sichtbar zu machen.
- Design von Logos, Farbpaletten und Typografie, die die Markenpersönlichkeit widerspiegeln
- Entwicklung umfassender visueller Identitätsrichtlinien
- Erstellung von Kampagnenmaterialien, Verpackungen und Online-Assets
- Optimierung der Nutzererfahrung auf Webseiten und in Apps
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Designumsetzungen präzise umzusetzen
- Markenstrategie-Workshops und kreative Brainstormings leiten
- Kontinuierliche Analyse und Aktualisierung der Markenpräsenz
Schlüsselkompetenzen für einen Brand Designer
Hier finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Fähigkeiten und Technologien, die für eine erfolgreiche Karriere als Brand Designer unerlässlich sind. Eine gezielte Auswahl der Keywords erleichtert die Optimierung für Bewerbungen und ATS-Systeme. Diese Skills sollten auf Ihrer Webseite, im Portfolio und in Lebenslauf-Texten prominent präsent sein.
- Markenentwicklung und Positionierung
- Visuelles Identitätsdesign
- Grafikdesign & Illustration
- Typografie & Farbtheorie
- Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator)
- UI/UX Design mit Figma und Sketch
- HTML & CSS Grundkenntnisse
- Projektmanagement & teamwork
- Kundenberatung & Präsentationstechniken
- Kritisches Denken & kreative Problemlösung
- Nutzerorientiertes Design
- Schnelle Prototypenerstellung
- Storytelling im visuellen Kommunikationsdesign
- Design-Workflows & Automatisierung
- Interkulturelle Kompetenz
Marktübersicht und Gehaltsentwicklung für Brand Designer im DACH-Raum
Salary & job market
Real figures from official statistics. Each tab is a separate source.
- Median
- 3.993 €/mo
Source: Bundesagentur fuer Arbeit, Entgeltatlas (Gestalter/in - Grafikdesign), 2024
Beste Praxisbeispiele im Bereich Marken-Design
Do
- Entwickeln Sie kreative, markengetriebene Designs, die die Zielgruppe emotional ansprechen.
- Nutzen Sie Daten und Nutzerfeedback, um Ihr Design kontinuierlich zu optimieren.
- Arbeiten Sie eng mit allen Stakeholdern zusammen, um Designentscheidungen nachvollziehbar zu machen.
- Setzen Sie klare Markenrichtlinien, um Konsistenz über alle Kanäle zu gewährleisten.
Don't
- Verzichten Sie auf Übergestaltung, die den Markenkern verwässert.
- Ignorieren Sie Trends und technologische Entwicklungen.
- Arbeiten Sie isoliert, ohne Feedback einzuholen.
- Verlassen Sie sich ausschließlich auf subjektive Vorlieben, ohne Nutzeranalyse.
Beispiele erfolgreicher Projekte könnten die Neugestaltung eines Markenlogos mit 20 % Umsatzsteigerung oder die Einführung eines neuen Corporate Designs sein, das in mehreren Ländern positive Rückmeldungen erhielt.
Ausbildung und Weiterführende Qualifikationen im Bereich Design
Ein solider Bildungshintergrund in Kommunikationsdesign und praktische Erfahrung sind essenziell für den Erfolg eines Brand Designers.
- Bachelor of Arts in Kommunikationsdesign, Hochschule für Gestaltung, Berlin (2010–2014)
- Zertifizierung in User Experience Design, Adobe Creative Cloud Trainings (2018)
- Workshop in Markenstrategie und Positionierung, Design Akademie, 2020
Portfolio und bedeutende Projekte als Brand Designer
Ihr Portfolio sollte eine breite Palette an Arbeiten enthalten, die Ihre Gestaltungskompetenz und Ihren Stil widerspiegeln. Führen Sie beispielhaft Projekte auf, die messbare Resultate erzielten, um Ihre Kompetenz zu unterstreichen.
- Rebranding eines Softwareunternehmens mit Fokus auf Nutzererfahrung und Markenwahrnehmung.
- Entwicklung eines neuen Packaging-Designs für eine Produktlinie, die Absatz um 25 % steigerte.
- Online-Markenkampagne, die in sozialen Medien 500.000 Impressionen erreichte.
- Design eines interaktiven Web-Interfaces, das die Conversion-Rate um 18 % erhöhte.
Häufige Fehler beim Lebenslauf für Brand Designer vermeiden
Ein häufig gemachter Fehler ist die Nutzung von allgemeinen Floskeln statt konkreter Daten und Erfolge. Ebenso sollten Sie nicht nur technische Fähigkeiten auflisten, sondern auch Ihre kreativen Lösungsansätze hervorheben.
- Vermeiden Sie unkonkrete Beschreibungen wie 'Verantwortlich für Design'. Konzentrieren Sie sich auf konkrete Resultate.
- Verzichten Sie auf veraltete Fähigkeiten oder unfokussierte Mehrfachnennungen.
- Vermeiden Sie eine Überfülle an Fachbegriffen ohne Bezug zur Praxis.
- Nicht nur technische Skills, sondern auch Soft Skills und Projekt-Erfolge deutlich herausstellen.
Tipps für die Gestaltung eines überzeugenden Lebenslaufs als Brand Designer
Ein gut strukturierter Lebenslauf sollte Ihre wichtigsten Kompetenzen, Erfolge und Projekte klar hervorheben. Beginnen Sie mit einem überzeugenden Profil, verwenden Sie prägnante Bulletpoints und schicken Sie Varianten für verschiedene Bewerbungen nach Bedarf.
- Heben Sie messbare Erfolge hervor, z.B. prozentuale Umsatzsteigerung durch Design.
- Verwenden Sie passende Keywords, damit Ihr CV im ATS-System erkannt wird.
- Vermeiden Sie Fachjargon ohne Erklärung, aber zeigen Sie Ihre Erfahrung mit Branchentools.
- Fügen Sie Portfolio-Links zu Ihren wichtigsten Projekten bei.
Keywords für ATS-optimiertes Bewerben im Bereich Brand Design
Viele Unternehmen nutzen automatisierte Systeme, um Bewerbungen zu sichten. Die passenden Keywords im Lebenslauf sind daher entscheidend, um eine Einladung zum Interview zu erhalten. Hier einige wichtige Begriffe, die Sie integrieren sollten.
- Markenentwicklung
- Visuelles Identitätsdesign
- Grafikdesign
- Typografie
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Figma
- Sketch
- CSS
- HTML
- UX/UI Design
- Projektmanagement
- Kreativkonzepte
- Storytelling
- Kundenpräsentation
Beispiel: Verwendung von Keywords wie ‚Markenstrategie‘ oder ‚Brand Identity Development‘ erhöht Ihre Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess.
Anpassen des Lebenslaufs an die Stellenausschreibung
Jede Bewerbung sollte individuell auf die ausgeschriebene Position zugeschnitten sein. Laden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Portfolio und den Ausschreibungstext in den Bewerbungsservice hoch, um Ihren Lebenslauf optimal anzupassen.
- Verwenden Sie die wichtigsten Begriffe aus der Stellenbeschreibung im Lebenslauf.
- Heben Sie die Erfahrung hervor, die für die jeweilige Position relevant ist.
- Optimieren Sie den Fokus auf die gewünschten Fähigkeiten und Soft Skills.
- Fügen Sie eine kurze, maßgeschneiderte Einleitung hinzu, die Ihre Motivation darstellt.