Mared Rhys
Merchandiser
mared.rhys@dangos.com · +41 79 123 45 67
Zurich
Switzerland
https://linkedin.com/in/maredrhys
translate.sections.summary
Fel merchandiser sydd wedi bod yn gweithio ledled Zurich, Geneva a Vienna, rydw i wedi datblygu strategaethau marchnata a chynhyrchu silwro i hybu cynhyrchiant ar farchnadau modern. Mae gennyf brofiad helaeth yn cynllunio stoc, hybu cynnyrch ar dul ar-lein, a chynnal hyrwyddowriaethau gwerthu bach. Fy amcan yw defnyddio gweledigaeth strategol i adfywio cynhyrchion a chydymffurfio â gofynion cleientiaid o amryw o sectorau manwerthu. Mae’n bwysig i mi ragoriaethu datblygu sgiliau cyfieithu a chynyddu effeithlonrwydd ar gyfer cwmnïau modern, am solder a chasglu data yn effeithiol i wella penderfyniadau busnes. Rydw i’n chwilio am gyfleoedd i hyrwyddo moeseg a chynllunio rhai o’r strategaethau marchnata gorau i mewn i farchnadau lleol ac Ewropeaidd.
translate.sections.experience
Merchandiser, Interio Manwerthu Ltd
Zurich, Switzerland
2022-02 — 2024-07
Gweithio ar strategaethau marchnata newydd i hybu cynhyrchiant; rheoli stoc yn effeithiol drwy system ERP, a chynhyrchu potfolio o gynhyrchion at ddiben o hybu gwerthiant ar-lein ac yn y stoc.
• Cynyddu gwerthiant mewn sawl adran drwy ddatblygu silwro marchnata personol a chynyddu trosglwyddo data 15%
• Rheoli stoc a chyflenwadau i osgoi colli 5% o gynhyrchion oherwydd diffyg cynllunio neu lwytho
• Datblygu portffolio cynhyrchion newydd sy'n gyfrifol am 25% o'r gwerthiant blynyddol
• Optimeiddio prosesau gwerthu a sicrhau trefn storfa effeithlon, lleihau amser prosesu 30%
Merchandiser, Vienna Retail Co.
Vienna, Austria
2020-05 — 2022-01
Datblygu systemau marchnata a hybu cysylltiadau rhwng siopau a chontractwyr. Gweithio gydag amserlenni cyflenwi a rheoli cynyddiad cynhyrchiant ar draws y sector.
• Cynyddu effeithlonrwydd cyflenwi 20% trwy drefnu cysylltiadau rhwydweithiau newydd
• Papurau gwerthiant cenedlaethol wedi cynyddu 12% ar gyfartaledd cyfnod o 12 mis
• Arddangosfeydd cyfleustodau amserol a hybu cynnyrch yn lwyddiannus, sy'n hybu helfa yn uniongyrchol
• Estynni partneriaeth â chontractwyr yn llwyddiannus, gan wella gwasanaeth cwsmeriaid
Merchandiser, Self Employed - Gwaith Rhagorol
Remote
2018-09 — 2020-04
Mae'r rôl bersonol wedi canolbwyntio ar ddarparu gwasanaethau marchnata a rheoli stoc i gwmnïau bach a chanolig sydd yn angen cymorth gyda chynllunio gweithdrefnau newydd a strategaethau cyflenwi.
• Gweithio gyda 15 cwmni i ddatblygu ystod eang o strategaethau marchnata amrywiol sy'n cynyddu cyrhaeddiad 25% ar gyfartaledd
• Dangos cymwyseddau cyfieithu a chymhwyso dadansoddiad data i wella effeithlonrwydd gwaith
• Cynhyrchu dogfennau gwaith ac adroddiadau i gefnogi penderfyniadau busnes
• Dilyn y gofynion cydymffurfiad a darparu gwasanaethau gwefan i ddatblygu strategaethau ceisiadau cwsmeriaid
translate.sections.education
BSc mewn Gwyddor Masnach — Prifysgol Caergrawnt
Marchnata a Rheoli
Mae'r gradd hon yn canolbwyntio ar y sgiliau rheoli a marchnata newydd yn y diwydiant manwerthu, gan gyflenwi cymhwysedd mewn strategaethau gwerthu, rheolaeth stoc, ac ymgysylltu cwsmeriaid.
translate.sections.skills
Sgiliau Technegol: Trosglwyddo data a rheoli arsylwi modelau, Gweithredu systemau CRM a ERP, Datblygu strategaethau taflenni a silwro marchnata, Gweithredu systemau storfa cynyddol, Analyse data gwerthiant ar gyfer penderfyniadau tactegol, Gweithredu meddalwedd MS Office a meddalwedd delweddu data, Creu dogfennau cynllunio stoc a marchnata, Defnyddio meddalwedd logisteg ac adolygu stoc
Sgiliau Partneriaeth a Chynrychiolaeth: Cysylltu effeithiol ag asiantiaid gwerthu a chontractwyr, Llywodraethu a hybu safonau codi safonau'n effeithiol, Cydweithio gydag adrannau marketing a datblygu busnes, Creu portffolio clientiaid a rheoli cysylltiadau uchel, Ymgysylltu â chontractwyr i ddatblygu strategaethau gwerthu, Rheoli prosiectau gyda chyllid ac amser penodol, Datblygu a chynnal perthnasau cynhwysfawr
Sgiliau Personol a Rheoli: Rheoli amser yn effeithiol ar brosiectau lluosog, Datblygu sgiliau cyfathrebu a chydweithredol uchel, Datblygu canolbwynt ar gynhyrchiant a hawdddod, Datblygu sensitifrwydd i anghenion cleientiaid, Rheoli tîm prynu gyda chynlluniau trosiannol, Amlinellu strategaethau yn ôl y galw a'r farchnad, Datblygu a rheoli cynlluniau cyllideb ac amseriad
Allweddeiriau a Chynnwys Gwefan: Gweithredu ar strategiâu marchnata cyfryngau cymdeithasol, Datblygu cynnwys atodol i ddogfennau marchnata, Ysgrifennu cynnwys gwefan sy'n canolbwyntio ar ddefnyddio geiriau allweddol, Cynllunio strategaethau marchnata'n seiliedig ar ASO, Gweithredu awtomeiddio cynnwys a symud ar gyfer cyflymu'r cyrhaeddiad, Adolygu ac optimeiddio cynnwys am gefnogaeth SEO, Defnyddio analysyddiau gwefannau i olrhain traffig, Sefydlu brand lleoliad ar-lein ac ar gyfryngau cymdeithasol
Sgiliau Gwerthu a Marchnata: Llogi ar y mathau o drefniadau gwerthu ar-lein ac ar y lle, Ymdrechu i gyflawni trechion gwerthu 20% cynyddu bob chwarter, Cynyddu stoc ac ymgysylltu a chynnal gweithgareddau hyrwyddo pwysig, Penderfynu ar brisiau'n seiliedig ar y data ac ystadegau, Hysbysebu cynhyrchion ar gyfryngau digidol, Trefnu digwyddiadau hyrwyddo a gweithgareddau cysylltiedig, Dadansoddi a chynllunio priodoleddau gwerthu i gynnig ffordd o wella cynnydd, Cydlynu a hyrwyddo hyfforddiant gwerthu i dîm
translate.sections.languages
Cymraeg (native)
Saesneg (fluent)
Almaeneg (intermediate)
Beth mae merchandiser yn ei wneud? Pam mae'r rôl mor bwysig yn y diwydiant manwerthu?
Mae merchandiser yn rhan hanfodol o unrhyw dîm gwerthu a marchnata. Maent yn gyfrifol am lunio a gweithredu strategaethau i fynegi a hyrwyddo cynhyrchion ar gyfer sicrhau bod y ddogfen yn cyrraedd y gynulleidfa darged a chynnig cyfran o'r farchnad. Mae'n gofyn am ddealltwriaeth eang o'r sector manwerthu, ynghyd â gallu i drafod gyda chontractwyr, cyn-gyfeiriad polisi ac amgylchedd diwydiant. Yn ogystal, mae'r rôl yn cynnwys cynllunio stoc, golygyddiant silwro a hyrwyddo cynhyrchion, gan sicrhau bod y cynnyrch yn cael ei ddangos wrth wreiddio barn y cwsmeriaeth gyda nhw.
- Gwaith strategol i ddatblygu a gwella safonau cynhyrchion ar hyn o bryd.
- Rheoli cyflenwi, storfa ac ymgysylltu partneriaid gyda'r cwmni i gynyddu gwerth a hyblygrwydd.
- Darparu strategaethau marchnata ar gyfer hyrwyddo cynhyrchion uchel mewn tua prosiectau ac ar-lein.
- Newid strategaethau ac arferion gwaith i gyd-fynd yn naturiol â newid y farchnad.
- Rhagfyr rheolau silwro a pholisïau er mwyn ymgysylltu cleientiaid ac ymateb i'w hanghenion.
- Gweithredu systemau gwerthiant ar gyfer manteisio ar gyfleoedd llif arian.
- Datblygu rhwydwaith partneriaid er mwyn creu rhwydwaith hyblyg a hygyrch.
- Gweithio gydag tîm cynnydd marchnata a rheoli cynhyrchion i sicrhau cyflawni safonau effeithiol.
Sgiliau Allweddol sy'n Hybu Proffesiynoldeb a Chynnydd yn y Rôl Merchandiser
Mae'r swyddog merchandiser yn gofyn am cyfuniad o sgiliau technegol, strategol, a sut rydyn ni'n gallu gweithredu'n effeithlon mewn amgylchedd manwerthu cyflym. Iaith strategol a sgiliau cyfathrebu uchel yw'r sylfeini er mwyn lwyddo gyda chwsmeriaid, partneriaid, a thîm y corfforaeth. Mae'r sgiliau hyn yn galluogi'r merchandiser i wella cynhyrchiant, argymell cynhyrchion, a chynyddu gwerthiant ar draws ystod helaeth o daveithiau gwerthiant ac amserlenni. Mae eu gallu i addasu ar sail data a mynegi'n wyneb yn wyneb yn allweddol i weithredu yn effeithiol yn y sector hanfodol hwn.
- Mewnbraw a dadansoddi data gwerthiant a chymhwyso strategaethau trosiannol.
- Defnyddio meddalwedd rheoli stoc a systemau CRM/ERP.
- Cynllunio a datblygu silwro marchnata a strategaethau gwerthu.
- Gweithredu adnoddau cyfathrebu gyda chontractwyr a chwsmeriaid.
- Addasu strategaethau sy'n bodloni gofynion cwsmeriaid yn gyflym.
- Datblygu perthnasau â phartneriaid busnes perthnasol i gyflawni nodau cyffredin.
- Darparu sgiliau cynrychioli'r cwmni i cleientiaid a rhanddeiliaid.
- Hyfforddi tîm gwerthu ac olygyddiaeth adnoddau gweledol am effeithlonrwydd.
Ystadegau a Phryderon y Farchnad Amlwg ar gyfer Merchandiser yn y Sector Manwerthu
Cynyddu galw am roles merchandiser mewn sawl gwlad sy'n cael ei yrru gan dechnoleg newydd a newidiadau mewn arferion siopio. Fel arfer, mae’r gostyngiad mewn cyllid a buddsoddiad yn y sector yn codi galw am gynlluniau effeithiol a strategaethau heriol. Mae'r cynnydd blynyddol mewn masnachu digidol a chyflenwi amlach yn cynyddu'r galw am merchandiswyr medrus mewn systemau manwerthu ar-lein ac ar hyn o bryd mae'r angen am weithwyr sy'n gallu addasu'n gyflym yn cynyddu'n gyson. Yn rhyngwladol, mae'r farchnad yn tyfu ar gyfradd o 4-6% y flwyddyn, gyda rhai sectorau'n gweld cynnydd hyd at 15% o ran galw am broffesiynolion hyn.
Cyflog cymedrol mewn manwerthu yn Ewrop amrywia rhwng €30,000 a €45,000 y flwyddyn, yn dibynnu ar brofiad ac arbenigedd.
Mae galw am merched a bechgyn gyda sgiliau digidol cynyddol, wedi cynyddu 25% ers 2020.
Disgwylir i’r sector manwerthu dyfu mewn gwerthiant a - 5% y flwyddyn, gan awgrymu amlygiad cynyddol i'r rôl merchandiser.
Y cyfartaledd o gyfnod hirach o fwy na 3 mlynedd o brofiad fydd yn darparu buddion yn y farchnad gwasanaethau cwsmeriaid.
Enghreifftiau o Brofiad a Llwyddiant mewn Rôl Merchandiser
Argymellion ar gyfer Gwaith Arolygu ar gyfer Rôl Merchandiser
Mae ysgrifennu CV sy'n ysbrydoli swyddogion recriwtio'n gofyn am ddefnyddio geiriau allweddol nodweddiadol a chynnwys sy'n ymateb i'r penodiad. Edrych am enghreifftiau o allweddeiriau sy'n cysylltu'n uniongyrchol ag anghenion y swydd hysbys sydd ar gael. Efallai y bydd yn fuddiol adolygu teitlau swydd, datganolyddion, a’ch crynodeb proffesiynol y tu ôl i’r CV a gwirio y mae'r cynnwys yn just cyfleu sgiliau a phrif benawdau sydd yn gywir ac yn arwyddocaol mewn cynrychioli eich cymhwysedd. Cofiwch osgoi ychwanegu gwybodaeth aflonyddol a chynlluniau a dweud trwyseina'n glir ac yn ddibynadwy.
- Maes allangyfeirio allweddair y mynegeion a chynnwys mewn llenyddiaeth wahanol i amlygu allwedd sydd yn ddibynadwy.
- Gweithredu testun cywir ar gyfer testerau effeithiol ar gyfer systemau cyflog a phroses ffea.
- Gadael yn hawdd i ddarllen a deall gan olygu, catalswydd a ffurfiad profi'n iawn.
- Gosod arwyddion defnyddiol ar gyfer swyddogaethau allweddol i bawb sydd yn ceisio addasu.
Allweddeiriau Hanfodol ar gyfer Yr Asesu Tàt
Cynlluniwyd allweddeiriau arbennig i helpu rhaglenni ATS i ddeall a nodi proffesiynolion sy’n bodloni gofynion y rôl. Mae’r swydd merchandiser yn crynhoi’r math o sgiliau sydd yn ofynnol, megis rheolaeth stoc, strategeiaeth marchnata, ac weithredu datblygiadau technolegol, gydag ystyr ac allweddol iddynt. Nid yw’n ddigon i gynnwys termau yn unig: mae’n rhaid i’r geiriau fod yn berthnasol a chywasgu’r arbenigedd gyda gwleidyddol a gwahanol rannau o’r diwydiant manwerthu. Bydd system ATS yn chwilio am enghreifftiau gloywi, adroddiol, a pharhaus i sicrhau eich bod yn rhestru’r gorau.
Addasu eich CV i Don am Ysgogiad Penodol neu Hysbyseb Gweithredu
Fel rhan o’r broses chwilio am swydd, mae'n bwysig i chi addasu eich CV ar gyfer pob hysbyseb swydd. Anfonwch eich rhestr fel y mae ar gael i'n gwasanaeth gyflog neuLLwybr at ei ddarparu drwy lenwi’r ffurflen a rhoi geiriau allweddol y mae’r canlyniad swydd yn gywir i gael y gorau o'r broses ddechrau. Mae'n gwneud hynny'n ddarnau'r cynnwys yn fwy uniongyrchol ac yn fwy effeithiol ar gyfer y system chwilio. Wrth ychwanegu'r swydd hysbyseb, darllenwch y disgrifiad, y gofynion a'r amserlen, a chofnodi sut mae eich profiad yn cyd-fynd â'r math o brofiad sydd eu hangen ar y cyflogwr.
Cwestiynau Cyffredin am y Rôl Merchandiser mewn Manwerthu
Yn y rhan hon, mae modd cael gwybodaeth am y gofynion, sgiliau, a'r cyfleoedd mwyaf amlwg o’r rôl yma. Byddwn yn egluro pwy sy'n addas ar gyfer y gwaith, pa gymwysterau neu brofiad sydd eu hangen, a sut i safoni eich cyfraniad yn wych o ansawdd a llwyddiant. Dymunwn eich helpu i ddeall y sfer a’r broses o sicrhau eich bod wedi dod yn rhan o sefydliad sydd am greu effaith gadarnhaol ar rwydwaith manwerthu ac yn gallu eich hybu i lwyddo yn eich gyrfa.
Yn lleol, mae'r rôl merchandiser yn cynnig cyfleoedd ama ddiddorol i ddefnyddio sgiliau strategol ac ymgysylltu'n rhesymegol. Gyda'r wybodaeth gywir a'r strategaeth effeithiol i atgyweirio'r egwyddorion gwerthu, mae'r gallu i wneud effaith yn y farchnad yn go-gedwelydd ymarferol i'ch dyfodol cynlluniau swyddi.