Aleix Martínez Roca
Gestor de màrqueting de rendiment
aleix.martinez.roca@gmail.com · +48 600 123 456
Varsòvia
Polònia
https://linkedin.com/in/aleixmartinez
translate.sections.summary
Sóc un gestor de màrqueting de rendiment amb més de 8 anys d'experiència especialitzada en campanyes digitals a l'àmbit internacional. He liderat equips per augmentar la conversió i optimitzar els pressupostos publicitaris mitjançant estratègies basades en dades i piles tecnològiques modernes com Google Ads, Facebook Ads, i Google Analytics. La meva experiència m'ha ajudat a assolir creixements sostinguts del ROI en múltiples mercats europeus. La meva missió és impulsar la captació de clients a través de solucions innovadores i orientades a resultats mesurables.
translate.sections.experience
Performance Marketing Manager, Innovatech Solutions
Responsable de planificar i executar campanyes digitals per augmentar la visibilitat de la marca a nivell internacional, assegurant la màxima rendibilitat de la inversió en publicitat digital.
• Augment de la conversió en un 35% en 12 mesos, optimitzant la segmentació i els missatges publicitaris.
• Reducció del cost per adquisició en un 20% mitjançant l'automatització i ajustaments en les campanyes.
• Lideratge d'un equip de 4 especialistes en PPC per implementar estratègies innovadores i aconseguir resultats.
• Implementació de eines de seguiment de conversions que van permetre augmentar la precisió dels informes en un 50%.
• Doubled the ROI on paid campaigns within 10 months, leveraging advanced attribution models.
Estratega de Màrqueting Digital, Digital Growth Agency
Disseny i optimització de campanyes multimèdia amb un enfocament en el rendiment, enfocant les estratègies de creació de l'ús de dades per maximitzar els resultats dels clients.
• Reducció del cost per clic (CPC) en un 25% amb modificacions estratègiques i millor segmentació.
• Augment de la taxa de conversió en un 28% amb millores en la landing page i l'experiència de l'usuari.
• Gestió integra de pressupostos de màrqueting que va aconseguir un creixement de vendes del 150% en un any.
• Desenvolupament d'una campanya de retargeting que va recuperar el 18% dels visitants abandonats.
• Participació activa en la creació de contingut i estratègies creatives per a plataformes socials.
Especialista en Publicitat Digital, TechAds Polska
Responsable de la gestió diària de campanyes publicitàries i de la millora contínua basada en anàlisi d'anuncis i atribució.
• Increment de l'eficiència en la publicitat digital en un 30%, amb ajustos estratègics en l'orientació.
• Disseny i gestió de campanyes que generen més de 2000 nous clients mensuals.
• Automatització de processos que van permetre una reducció del 15% en el temps de gestió.
• Implementació de proves A/B que van optimitzar els anuncis i milloraren el rendiment global.
translate.sections.education
Llicenciatura en Administració d'Empreses — Universitat de Varsòvia
Màrqueting Digital i Estratègies de Negoci
Formació en gestió d'empreses amb especialització en màrqueting digital i analítica web, amb pràctiques en gestió de campanyes i estratègies creatives.
translate.sections.skills
Estratègia digital: Gestió de campanyes PPC, Optimització de pressupostos, Planificació de mitjans digitals, Anàlisi de dades i informes
Tecnologies i plataformes: Google Ads, Facebook Business Manager, Google Analytics, SEMrush, HubSpot, Google Tag Manager
Habilitats analítiques: Interpretació de dades, Avaluació de conversions, Segmentació d'audiències, Decisions basades en dades
Gestió d'equips i lideratge: Direcció d'equips multidisciplinaris, Formació i mentoring, Gestió de projectes, Comunicació efectiva
Habilitats personals: Pensament estratègic, Resolució de problemes, Flexibilitat, Proactivitat, Adaptació al canvi
translate.sections.languages
Català (native)
Polonès (native)
Anglès (fluent)
En què consisteix el càrrec de Performance Marketing Manager i per què és essencial en l'estratègia digital moderna?
El Performance Marketing Manager té com a missió principal dissenyar, implementar i optimitzar campanyes de màrqueting digital orientades a la generació de resultats concret per a l'empresa. La seva feina combina habilitats analítiques, estratègiques i tècniques per maximitzar el retorn de la inversió (ROI) de les campanyes publicitàries en plataformes com Google, Facebook i altres canals digitals. És un rol que demanda constant adaptació a les tendències del mercat i a les tecnologies emergents, assegurant que les empreses estiguin a l'avantguarda de la publicitat orientada a resultats.
A continuació, es detallen algunes de les tasques i responsabilitats principals d'aquest rol:
- Planificar i gestionar campanyes de publicitat digital per a diversos mercats i segments de clients.
- Millorar constantment els KPI com el cost per adquisició, la taxa de conversió i el valor del client adquirit.
- Analitzar dades amb eines avançades per ajustar estratègies en temps real.
- Coordinar amb equips de creatius i tecnològics per a la creació de continguts rellevants i efectius.
- Garantir la integritat i eficàcia dels processos de seguiment i atribució de resultats.
- Buscar noves plataformes i canals per ampliar l'abast de les campanyes.
- Entrenar i liderar equips especialitzats en PPC i analítica digital.
- Elaborar informes detallats per al lideratge i clients, facilitant la presa de decisions informades.
Habilitats i tecnologies fonamentals per prosperar com a Director de Màrqueting de Rendiment
Per triomfar en el món del màrqueting digital orientat a resultats, és fonamental dominar un conjunt d'habilitats diverses, combinant coneixements tècnics amb capacitats estratègiques i de gestió. A continuació, s'algunes de les àrees claus que constitueixen la base d'un perfil de gran impacte:
- Gestió de campanyes PPC i social ads
- Anàlisi avançat de dades i KPI
- Optimització de conversió (CRO)
- Marketing en cercadors (SEM, SEO)
- Automatització del màrqueting i tags
- Estratègies de retargeting i remarketing
- Disseny de carreres d'adquisició de clients
- Gestió de pressupostos de publicitat
- Pla estratègic de màrqueting digital
- Creació de continguts i màrqueting de continguts
- Gestió d'equips i lideratge
- Pensament analític i resolutiu
- Capacitat d'aprenentatge continu
- Flexibilitat i adaptació ràpida
- Comunicació efectiva en equips multidisciplinaris
Estadístiques i tendències del mercat de màrqueting de rendiment
Conèixer les condicions del mercat de treball i les tendències globals ajuda a orientar millor les estratègies de carrera i a posicionar el perfil professional de manera òptima. En l'àmbit del màrqueting de rendiment, es poden destacar algunes dades rellevants:
El salari mitjà per a un Director de Màrqueting de Rendiment a Polònia oscil·la entre 35.000 i 70.000 EUR anuals, segons l'experiència i les responsabilitats.
La demanda de professionals especialitzats en PPC i analítica digital creix un 15% anual a Europa, estimulada per la digitalització contínua de les empreses.
El sector de la publicitat digital està previst que creixi un 12% anual en els pròxims 5 anys, amb una renovada orientació cap a l'automatització i personalització.
Les xarxes socials i les plataformes de cerca segueixen sent els canals més valuosos per a campanyes de màrqueting de rendiment.
El percentatge de pressupostos de màrqueting digital assignats a paid search i paid social supera sovint el 60% en les campanyes globals.
Exemples concrets d'impacte i èxits en experiència laboral
Les històries d'èxit i els exemples concrets són clau per demostrar competència i resultats tangible. A continuació, alguns exemples de contribucions rellevants evidenciades en el currículum:
Do
- Fent: Crear campanyes segmentades que incrementen la conversió de clients en un 35% en un any. Evitar: Confiar només en les dades generals sense optimitzar constantment els qualificatius i segmentacions.
Don't
- Implementar un sistema de seguiment automatitzat que va millorar l'atribució i la resposta de les campanyes en un 50%.
- Liderar projectes de retargeting que van recuperar gairebé un cinquè dels visitants que havien abandonat la compra, augmentant el volum de vendes.
- Doubled the ROI on paid campaigns within 10 months, leveraging advanced attribution models.
- Reduir el cost per click en un 25% mitjançant proves A/B i optimització d'anuncis.
- Formar equips especialitzats en PPC i en l'ús de dades, millorant els resultats en un 20% anual.
Formació i certificacions rellevants per al màrqueting digital orientat a la rendibilitat
L'educació formal i les certificacions especialitzades aporten la solidesa necessària i acrediten la competència en un àmbit tan competitiu com el del màrqueting digital orientat a resultats.
- Llicenciatura en Administració d'Empreses, Universitat de Varsòvia, 2015
- Certificació en Google Ads Search Certification, 2023
- Certificació en Google Analytics Individual Qualification (GAIQ), 2022
- Formació en Estratègies de Màrqueting de Continguts, HubSpot Academy, 2021
Exemples de projectes destacats dins del portafoli professional
Els projectes pràctics i els casos d'èxit són la millor demostració de les habilitats i el valor que un professional pot aportar a un equip. Aquí alguns exemples que complementen la trajectòria del currículum:
- Campanya internacional de captació de clients amb un pressupost de 100.000 EUR que va aconseguir un augment de vendes del 45%.
- Desenvolupament d'una plataforma de retargeting que va incrementar el retorn de la publicitat en un 60%.
- Lideratge en la implementació d'una nova estratègia de continguts que va augmentar la presència a xarxes socials en un 80%.
- Creació i optimització de landing pages que van millorar la taxa de conversió i van reduir el cost per adquisició en un 20%.
Error comuns a evitar en la redacció d'un currículum per a un màrqueting de rendiment
Un currículum ben redactat ha d'evitar errors frequentíssims que poden desacreditar el perfil davant dels reclutadors i del sistema ATS (Applicant Tracking System). Aquests són alguns dels més habituals i com evitar-los:
- Utilitzar paraules clau genèriques sense ser específic o sense evidenciar resultats concrets. Ex.: "gestió de campanyes" en comptes de mencionar números i tecnologies concretes.
- Ometre els assoliments mesurables i estadístiques que demostrin l'impacte real dels projectes.
- Falta de personalització del currículum per a cada oferta laboral, fent servir un mateix document sense adaptar-lo a la descripció del lloc.
- Incloure informació irrellevant o poc rellevant com dades personals no relacionades amb la feina.
- Redactar amb errors gramaticals, ortogràfics o un estil inconsistent.
Consells per estructurar un currículum efectiu i accessible per a reclutadors
Un bon currículum ha de ser clar, concís i orientat a destacar les dades més importants. Algunes recomanacions són:
- Incloure una resum breu en la introducció que destaqui els assoliments i habilitats claus.
- Utilitzar títols i subtítols clars i coherents per facilitar la navegació.
- Prioritzar la informació més rellevant, com experiència i resultats, en la part superior.
- Mantenir un estil consistent en el format i en l'ús dels llistats i els paràgrafs.
- Utilitzar paraules clau compatibles amb les ofertes de feina per facilitar la selecció ATS.
Paraules clau per optimitzar el currículum davant dels sistemes ATS
Els sistemes de seguiment de sol·licituds (ATS) filtran els currículums en buscar paraules clau específiques relacionades amb les competències i la experiència. Per això, és fonamental identificar i incorporar els termes rellevants que apareixen en les ofertes laborals de màrqueting de rendiment:
- Campanyes PPC
- Optimització de ROI
- Gestió de Google Ads
- Facebook Ads
- Anàlisi de dades
- Conversion Rate Optimization
- Google Analytics
- Retargeting
- Publicitat digital
- Estrategia digital
- Pressupostos publicitaris
- Segmentació d'audiències
- Automatització de màrqueting
- A/B Testing
- Gestió d'equips
Incloure aquests termes de manera natural i específica en el currículum augmenta les possibilitats que passis els filtres ATS i que arribi a mans dels reclutadors.
Personalització del currículum per a ofertes específiques de feina
Per maximitzar les possibilitats d'èxit, cal adaptar sempre el currículum a la descripció concreta de l'oferta. És crucial revisar les paraules clau, les responsabilitats principals i els requisits específics que es destaquen en l'anunci, i destacar aquells aspectes del perfil professional que estan més alineats.
Pujiu sempre una versió personalitzada al gestor de currículums o plataforma en què el carregueu, assegurant-vos que l'experiència més rellevant aparegui en primera línia per a l'oferta concreta. També és recomanable incloure la referència a la vacància per facilitar el cerca automàtic i humanitzat.
Totes aquestes pràctiques augmenten la visibilitat i la compatibilitat del currículum amb els sistemes ATS i amb els requisits dels reclutadors.
Preguntes freqüents sobre com preparar un currículum per a un Performance Marketing Manager
Com puc destacar la meva experiència en gestió de campanyes PPC?
En posar èmfasi en els resultats mesurables, com percentatges d'increment en conversió o rendibilitat, així com en el domini de plataformes específiques com Google Ads i Facebook Ads.