Mariona Fèlix
Gestor de creixement
mariona.felix@gmail.com · +48 600 123 456
Varsòvia
Polònia
https://linkedin.com/in/marionafelix
translate.sections.summary
Professional amb més de 5 anys d'experiència en màrqueting digital i estratègies de creixement basades en dades. Especialitzada en implementar campanyes d'acquisició innovadores que han augmentat els ingressos en un 120% en els darrers dos projectes. Treballo amb stacks tecnològics com Google Analytics, HubSpot, i diverses plataformes de publicitat digital per optimitzar processos i resultats. La meva missió és ajudar empreses a expandir-se ràpidament mitjançant tècniques creatives i dades rellevants. Em motiva aportar solucions pràctiques que impactin en el creixement a curt i llarg termini.
translate.sections.experience
Growth Hacker, Innovate Digital
Remote
2022-01 — translate.defaults.currentTime
Responsable de definir estratègies de creixement basades en analítiques i tests A/B. Coordino campanyes multiplataforma per augmentar el trànsit i la conversió de leads, millorant el ROI en un 150% en un any.
• Augment de la conversió en un 35% en sis mesos mitjançant optimització de landing pages.
• Implementació d’un sistema d’automatització que va reduir el temps de gestió en un 40%.
• Creació de contingut viral que va assolir 1M de visualitzacions en 3 mesos.
• Increment del nombre de clients potencials introduint tàctiques innovadores de captació.
Especialista en Estratègies de Creixement, Digital Growth Solutions
Varsòvia
2019-05 — 2021-12
Desenvolupament i execució de campanyes de màrqueting digital orientades a escalar start-ups tecnològiques. Utilització d’analítica avançada per ajustar constantment les estratègies i optimitzar resultats.
• Participació en l’augment de clients de l’empresa en un 200% en només 18 mesos.
• Optimització de la publicitat digital que va elevar el CTR en un 50%.
• Creació de continguts que varen augmentar la interacció en xarxes socials en un 70%.
• Reducció del cost per adquisició en un 25% amb millores en segmentació.
Assistenta de Màrqueting, Marketing Innovador
Wrocław
2017-07 — 2019-04
Suport en campanyes de màrqueting i implementació d’estratègies de desenvolupament de marca digital per a petites empreses i emprenedors.
• Disseny i execució d’una campanya que va generar un augment del 120% en vendes en tres mesos.
• Implementació d’eines per automatitzar processos i reduir costos operatius en un 15%.
• Formació en analítica i optimització de campanyes de pagament per a clients.
translate.sections.education
Llicenciatura en Comunicació i Màrqueting — Universitat de Varsòvia
Màrqueting digital
Formació completa en estratègies digitals, analítica web i gestió de projectes, amb èmfasi en iniciatives innovadores per a la captura i retenció de clients.
translate.sections.skills
Estratègia de màrqueting digital: SEO avançat, Campanyes PPC, Automatització de màrqueting, Anàlisi de dades
Plataformes tecnològiques: Google Analytics, HubSpot CRM, Facebook Ads, Google Ads, SEMrush
Creativitat i contingut: Copywriting persuasiu, Estratègies de contingut, Creativitat en campanyes, Productització de continguts
Habilitats personals: Gestió de projectes, Treball en equip, Pensament analític, Resolució de problemes, Adaptabilitat, Comunicació efectiva
translate.sections.languages
Català (translate.languageLevels.native)
Anglès (translate.languageLevels.fluent)
Polonès (translate.languageLevels.native)
Què fa un Growth Hacker? Per què és essencial en el món del màrqueting digital?
Un Growth Hacker s’ocupa d’identificar i implementar estratègies innovadores per accelerar el creixement d’un negoci utilitzant recursos limitats i tècniques creatives basades en dades. En l’actual panorama digital, on la velocitat i l’eficiència són claus, aquest perfil combina habilitats de màrqueting, desenvolupament i analítica per aconseguir resultats concretes i mesurables. El seu treball permet a les empreses maximitzar la seva presència en línia i impulsar la captació de clients de manera escalable i sostenible.
- Dissenyar campanyes personalitzades que incrementin el trànsit web de forma exponencial.
- Utilitzar tests A/B i dades per optimitzar el comportament dels usuaris en múltiples plataformes.
- Automatitzar processos de màrqueting per reduir costos i millorar l’eficiència.
- Aplicar tècniques de SEO, SEM i social media per a l’expansió ràpida.
- Monitoritzar els indicadors clau de rendiment per ajustar estratègies en temps real.
- Crear contingut viral i campanyes que augmentin la visibilitat de marca.
- Involucrar-se en la gestió de producte per millorar la retenció i el valor de vida del client.
- Fomentar la cultura de l’assaig i error per trobar mètodes innovadors guanyadors.
Habilitats clau per un Growth Hacker a l’era digital
El perfil d’un Growth Hacker combina habilitats tècniques i creatives. Al món digital, la capacitat d’adaptar-se ràpidament a les noves eines i tendències és fonamental. A continuació, es detallen les categories i els coneixements que tot professional ha de dominar per tenir èxit en aquest camp dinàmic.
- Optimització per a motors de cerca (SEO avançat)
- Campanyes de publicitat digital (PPC, Google Ads, Facebook Ads)
- Anàlisi de dades amb Google Analytics i altres eines
- Automatització de màrqueting i CRM
- Estratègies de contingut i copywriting
- Gestió de xarxes socials i màrqueting viral
- Testaments A/B i experiments d'usuari
- Programació bàsica (HTML, CSS, JavaScript)
- Pensament estratègic i orientació a resultats
- Gestió projectes amb metodologies àgils
- Creativitat i innovació constant
- Capacitat analítica i presa de decisions basades en dades
- Habilitats de comunicació i treball en equip
- Gestió de budgets i recursos limitats
- Familiaritat amb plataformes de testing com Optimizely
Estadístiques i tendències del mercat per a un Growth Hacker
El sector del màrqueting digital i el creixement empresarial està en plena expansió, amb demanda creixent de professionals capaços de generar resultats mesurables. La remuneració i les oportunitats laborals varien segons la regió i l’experiència, però en general, els salaris per a Growth Hackers són molt competitius i augmenten considerablement amb els anys de projecte i especialització.
Exemples de bones pràctiques en experiència de Growth Hacker
Una bona experiència laboral en un currículum de Growth Hacker no només mostra resultats, sinó també la capacitat d’aplicar estratègies innovadores. Aquí exemples concrets de quins elements incloure per destacar-te front els reclutadors.
Formació, certificats i el seu impacte en la carrera de Growth Hacker
Una base sòlida de coneixements i certificats pot marcar la diferència entre un professional òptim i un desenvolupador en el món del creixement digital. Les titulacions en màrqueting digital, analítica o programació orienten versestratègies més eficients i acreditades.
- Certificat en Google Analytics Individual Qualification (GAIQ)
- Formació en Estratègies de Creixement i Automatisació (Growth Hacking Certificate)
- Cursos de Google Ads i Facebook Blueprint
- Certificacions en programació bàsica (HTML, CSS, JavaScript)
- Tallers de creativitat en màrqueting digital
Projecs destacats per potenciar la teva experiència com a Growth Hacker
Incloure projectes rellevants al teu currículum ajuda els reclutadors a entendre com el teu treball ha impactat en resultats tangibles. L’objectiu és mostrar tasques concretes, resultats quantificables i la teva contribució personal.
- Desenvolupament d’una campanya viral que va augmentar els subscriptores newsletter en un 60% en tres mesos.
- Automatització de processos de captació que va permetre reduir costos operatius en un 20%.
- Creació d’estratègies de contingut que van aconseguir més de 2 milions de visualitzacions.
- Implementació d’un sistema de seguiment i analítica que va facilitar la presa de decisions en temps real.
Errors comuns a evitar quan redactes el teu currículum com a Growth Hacker
Un currículum sense enfocament, o que no fa evidents els resultats concrets, pot fer que els reclutadors no percebin la teva veritable capacitat. Aquí alguns dels errors més habituals i com evitar-los.
- Falta de dades quantitatives que avalin els resultats del teu treball.
- Utilitzar un llenguatge massa genèric sense exemples concrets.
- No demostrar capacitats d’adaptació a diverses plataformes i tècniques tecnològiques.
- Omplir el currículum de responsabilitats però sense èxits propis destacats.
- Enfocar-se massa en tasques sense destacar com aquestes impacten en els objectius de negoci.
Consells per redactar un currículum eficaç com a Growth Hacker
Per aconseguir un document que captivi els reclutadors, cal seguir algunes bones pràctiques: destacar resultats tangibles, utilitzar paraules clau rellevants, i adaptar el currículum a cada oferta laboral. L’ús de paraules claus, sobretot en el context de l’ATS, és fonamental per passar la primera selecció automatitzada.
Paraules claus per passar l’ATS i captar l’atenció dels reclutadors
Els sistemes de seguiment de candidats (ATS) busquen paraules claus relacionades amb les competències i experiència del candidat. És fonamental entendre quins mots i expressions utilitzen en les ofertes i incloure’ls amb naturalitat al teu currículum per garantir que passa la primera fase de selecció.
- Growth Hacking
- Automatització de màrqueting
- Estratègies digitals
- Anàlisi de dades
- Campanyes PPC
- SEO avançat
- Test A/B
- Analítica web
- Google Analytics
- Content Marketing
- Funnel de vendes
- Optimització de conversió
- Implementació de CRM
- Campanyes social media
- Automatització de processos
Com adaptar el currículum a una oferta concreta de treball com a Growth Hacker
Per maximitzar les possibilitats d’aconseguir entrevista, cal adaptar el currículum a cada vacant. Carrega les ofertes a la nostra eina de generació de currículums i ajusta l’èmfasi de les teves habilitats i experiències segons els requisits específics, destacant aquelles que coincideixin amb les demandes de l’empresa.
Inclou sempre paraules claus específiques, mostra resultats concretes i explica com la teva experiència encaixa amb la missió de l’empresa. Així, augmentes la probabilitat que el sistema ATS i els reclutadors et notin immediatament.
Preguntes freqüents sobre el desenvolupament com a Growth Hacker
Aquí responem les preguntes més comunes que tenen les persones que volen començar o millorar la seva carrera en el món del creixement digital, amb consells i principis útils per avançar eficaçment.
Com puc aprendre les habilitats clau com a Growth Hacker?
Recomanem començar amb cursos en línia sobre analítica, màrqueting digital i automàtics. També, la pràctica constant i veure com empreses reeixen amb estratègies innovadores són claus per adquirir experiència.
Quines certificacions són més valorades en aquest camp?
Certificacions en Google Analytics, Google Ads, HubSpot i programes de growth hacking reconeguts estant a l’abast de la majoria de professionals i ajudaran a validar les teves competències.
Com puc destacar el meu perfil en un mercat saturat?
Focalitza’t en aconseguir resultats concretes i entities, mostra exemples reals de campanyes reeixides i adapta’l sempre a les demandes específiques de cada oferta laboral.
És necessari tenir coneixements tècnics per ser un bon Growth Hacker?
No és imprescindible ser un programador expert, però entendre els conceptes bàsics i treballar amb eines tecnològiques millora significativament la teva eficàcia.
Com podem seguir aprenent i innovant en aquest sector?
Estar al dia amb les novetats de la indústria, seguir blogs, participar en conferències, i experimentar amb noves eines i metodologies són bones pràctiques per a un creixement continu.