Jordi Martínez Ríos
Gestor de continguts
jordimartinez.riu@gmail.com · +31 6 12345678
Amsterdam
Països Baixos
https://linkedin.com/in/jordimartinez
translate.sections.summary
Sou un gestor de continguts amb més de 8 anys d'experiència en la creació i gestió de continguts digitals per a diverses plataformes, incloent websites, blogs i xarxes socials. Desenvolupo estratègies de contingut que augmenten la visibilitat i l’engagement, aplicant eines com WordPress, Google Analytics i Semrush. Amb un enfocament orientat a resultats, busco constantment optimitzar la qualitat i el rendiment dels continguts que gestiono. La meva meta és col·laborar amb equips multidisciplinaris per impulsar el creixement digital de les organitzacions en l’entorn competitiu actual.
translate.sections.experience
Content Manager, ABC Digital Agency
Gestoria i coordinació d’equips de contingut per a clients del sector tecnològic i turístic. Implementació d’estratègies per incrementar el trànsit orgànic i la visibilitat online.
• Augment del trànsit orgànic en un 50% en 12 mesos mitjançant estratègies SEO i continguts de qualitat.
• Reducció del temps de creació de contingut en un 20% gràcies a la implementació de processos més eficients.
• Implementació de sistemes de seguiment i anàlisi que van augmentar l’engegada de camps de conversió en un 35%.
• Lideratge d’una equipa de sis redactors i dissenyadors en projectes multimèdia.
Senior Content Specialist, XYZ Solucions Digitals
Creació de contingut digital per a diversos sectors, amb enfocament en estratègies de SEO i marketing en xarxes socials per ampliar la presència online.
• Increment de l’audiència en xarxes socials en un 60% en dues anys.
• Optimització de continguts que va portar a un increment del 40% en conversions des del contingut.
• Gestió de campanyes publicitàries que van generar un ROI de més de 250%.
• Formació interna de l’equip en estratègies SEO i producció de continguts adaptats a criteris ATS.
Content Consultant, Remote Freelancer
Associacions amb empreses per optimitzar la seva estratègia de continguts digitals i augmentar la seva presència en línia de manera orgànica i de pagament.
• Millora de la visibilitat en cerca orgànica amb estratègies personalitzades per a cada client.
• Elaboració de continguts que van aconseguir un augment mitjà del 45% a nivell d’interacció.
• Creació de campanyes de màrqueting de continguts que van permetre a clients obtenir importants augmentos en vendes.
• Assistència en la preparació de resums d’aspirants per a processos de selecció d’alt directoris.
translate.sections.education
Llicenciatura — Universitat de Barcelona
Comunicació Audiovisual
Formació en comunicació, xarxes socials, i gestió de la informació digital amb èmfasi en producció audiovisual i mitjans digitals.
translate.sections.skills
Eines i plataformes digitals: WordPress, Google Analytics, SEMrush, Hootsuite, Contentful, Canva, Adobe Photoshop, HubSpot
Estratègia i planificació de continguts: Planificació editorial, SEO avançat, Màrqueting de continguts, Gestió de projectes, Anàlisi de dades, Optimització de conversions
Habilitats bàsiques i personals: Comunicación efectiva, Pensament analític, Creativitat, Gestió del temps, Treball en equip, Resiliència
Marketing digital i publicitat: Campanyes PPC, Email marketing, Social media marketing, Anàlisi de mercat, Retargeting, Content marketing
Idiomes: Català, Anglès, Castellà
translate.sections.languages
Català (native)
Anglès (fluent)
castellà (advanced)
Què fa un gestor de continguts i per què és rellevant?
Un gestor de continguts o Content Manager és responsable de planificar, crear, i administrar tot el contingut digital d'una organització. En un món on la presència en línia és fonamental, aquesta figura juga un paper clau en consolidar la imatge i el missatge de marca a través de múltiples canals com webs, blogs, i xarxes socials.
La seva tasca inclou definir estratègies editorials, optimitzar continguts amb tècniques SEO i assegurar que els missatges arribin de manera clara i efectiva al públic objectiu. La importància d’aquest rol ha crescut amb la digitalització accelerada en tots els sectors econòmics.
Els gestors de continguts han de coordinar equips de redacció, dissenyadors i especialistes en màrqueting digital. La seva feina beneficia no només la visibilitat, sinó també les conversions i la repetició de clients, contribuint directament als objectius comercials.
- Desenvolupar estratègies de contingut alineades amb objectius de negoci.
- Gestionar i coordinar equips creatius i tècnics.
- Fer SEO avançat i optimització per a cercadors.
- Analitzar dades i ajustar les campanyes en conseqüència.
- Garantir la coherència de la marca a totes les plataformes.
- Mesurar l’èxit dels plans de contingut mitjançant KPIs rellevants.
- Mantenir-se actualitzat amb les tendències digitals i tecnològiques.
- Coordinar la producció audiovisual i de contingut multimèdia.
Paraules clau i habilitats fonamentals per a un gestor de continguts
Per garantir que el teu currículum pugui passar els sistemes de seguiment d’aspirants (ATS) i captar l’atenció dels reclutadors, és essencial incloure paraules clau rellevants i habilitats tècniques. Aquí tens una llista representativa de les més importants que poden marcar la diferència en la teva cerca laboral.
- Gestió de continguts
- SEO avançat
- Eines CMS: WordPress, Contentful
- Google Analytics
- Semrush
- Social media marketing
- Campanyes PPC
- Estratègia de continguts
- Canva, Adobe Photoshop
- Gestió de projectes
- Analítica de dades
- Redacció de continguts
- Optimització de conversiones
- Màrqueting digital
- Email marketing
- Planificació editorial
- Coordinació d’equips
- Treball en equip
Estadístiques de mercat per a gestors de continguts en un entorn digital
El mercat laboral per a gestors de continguts està en plena expansió, reflectint la creixent importància del digital en tots els sectors. La demanda global per aquest perfil ha augmentat un 20% en els últims tres anys, i les projeccions apunten a un creixement continu fins al 2030.
Salari mitjà anual en els Països Baixos: entra als €45,000 i pot arribar fins a €70,000 segons l’experiència.
El 75% de les ofertes de feina requereixen experiència prèvia en gestió de continguts i estratègia digital.
El creixement del sector digital als països anglosaxons impulsa oportunitats en el mercat europeu.
La majoria d’empreses valoren les habilitats en SEO i analítica com indispensables.
El teletreball i la feina remota ja representen el 40% de les posicions obertes a l'àrea de gestió de continguts.
Actualment, moltes organitzacions busquen professionals capaços d’adaptar-se ràpidament i dominar eines tecnològiques avançades per mantenir-se competitives en l’escenari digital.
Exemples d’actuació destacada com a gestor de continguts
Do
- Les accions a seguir i evitar en la gestió de continguts per potenciar la teva carrera professional.
Don't
Do
- Feu: Coordinant recursos per a la creació i publicació regular de contingut rellevant. Controlant dades per a millorar l'estratègia. Implementant noves plataformes i eines. No facis: Ignorar les tendències del mercat. Obsessió per la perfecció que retrasa entregues. Reduir la capacitat de resposta davant de canvis ràpids en sectors digitals.
Don't
Formació i certificacions rellevants per a gestors de continguts
Una sòlida formació i diverses certificacions reforcen la teva candidatura i et preparen per afrontar els desafiaments del sector digital.
- Llicenciatura en Comunicació, Universitat de Barcelona (2012-2016)
- Certificat en Estratègia SEO i màrqueting de cercadors, Google Digital Garage
- Formació en gestió de projectes amb metodologies Ágil i Scrum
- Certificació en Google Analytics avançat
- Tallers especialitzats en creació de continguts multimèdia i fotografia digital
Projectes destacats i portafoli de treball com a gestor de continguts
A través d’un portafoli variat pots demostrar la teva capacitat per gestionar diferents tipus de contingut i projectes amb resultats concrets.
- Disseny i execució de la campanya de llançament del portal de turisme a Àmsterdam, amb un augment de visites del 67% en sis mesos.
- Creació d’un blog corporate per a una startup tecnològica, que va aconseguir un creixement del 120% en lectors en un any.
- Gestió de xarxes socials per a una organització educativa, amb un augment del 80% en la interacció.
- Desenvolupament de contingut multimèdia per a vídeos promocionals amb més de 200,000 visualitzacions.
Errors comuns a evitar en redactar el currículum de gestor de continguts
Fins i tot els candidats més qualificados poden perdre oportunitats si el seu currículum com a gestor de continguts conté errors habituals. Conèixer i evitar aquests errors és clau per aconseguir una entrevista.
- Omplir el currículum amb paraules genèriques sense paraules clau específiques per passar els filtres ATS.
- No quantificar els resultats obtinguts, com ara percentatges de millora o augment de visites.
- Falta d’estructura clara i de seccions ben definides que facilitin la lectura ràpida.
- Incloure experiència obsoleta o poc rellevant que dilueix la qualitat del perfil.
- No adaptar el currículum a l’oferta de feina ni resaltar tècniques específiques requerides per a cada candidatura.
- No revisar la gramàtica ni l’ortografia, ja que denoten manca de professionalitat.
Consells per estructurar un currículum de gestor de continguts impactant
Un bon currículum no és només una llista de treballs anteriors, sinó un argument convincent que mostra les teves capacitats i resultats. Aquí tens algunes recomanacions per millorar la seva efectivitat.
- Incloure un resum breu i potent al principi que sintetitzi la teva especialització i èxits.
- Utilitzar paraules clau de l’anàlisi de la descripció del lloc i descripcions del sector.
- Prioritzar experiències i èxits reals i quantificables en ordre cronològic invers.
- Destacar competències específiques com SEO, gestió de projectes i coordinació d’equips.
- Adoptar un format net i professional, evitant dissenys massa carregats o excés de colors.
- Revisar i actualitzar el currículum periòdicament per mantenir-lo rellevant.
Paraules clau útils per avançar en els sistemes ATS en la recerca de feina de gestor de continguts
Els sistemes de seguiment d’aspirants (ATS) filtren milers de currículums buscant paraules clau específiques. Coneixer-les i incorporar-les amb naturalitat augmenteix les possibilitats que el teu perfil sigui vist i considerat.
- Gestió de continguts
- Estratègies SEO
- Eines CMS: WordPress, Contentful
- Google Analytics
- Anàlisi de dades
- Creativitat
- Creació de contingut multimèdia
- Campanyes publicitàries
- Màrqueting de continguts
- Social media
- Planificació editorial
- Optimització per conversions
Personalitza la teva candidatura per a la oferta de feina
Per maximitzar les teves possibilitats de ser seleccionat, és fonamental adaptar el currículum a cada anunci. Incorpora paraules clau de la descripció i destaca els experiències més rellevants segons els requisits del lloc.
Pots carregar la teva carta de presentació, currículum i la descripció de l’oferta en la nostra plataforma per rebre recomanacions personalitzades i optimitzades, fent que la teva candidatura sigui més atractiva per als recruiters.
Preguntes freqüents sobre com ser gestor de continguts
Aquí trobaràs respostes a les preguntes més habituals dels candidats que volen entendre millor el perfil, les competències i les tendències del mercat laboral en aquesta àrea.
Com puc començar com a gestor de continguts si encara no tinc experiència?
És recomanable començar amb formacions en gestió de continguts digital, SEO i màrqueting digital. Realitza pràctiques o voluntariats amb projectes propis o associatius per adquirir experiència i crear un portafoli que et mostri com a professional.
Quines habilitats són imprescindibles per a aquesta professió?
Les habilitats clau inclouen gestió de plataformes CMS, estratègies SEO avançades, capacitat analítica amb Google Analytics, habilitats creatives en redacció i creació de contingut, coordinació d’equips i adaptabilitat a noves tecnologies.
Quines tendències marcaran el futur de la gestió de continguts?
La personalització de continguts, la integració amb la intel·ligència artificial, l’ús de dades massives per optimitzar estratègies, i l’enfocament en la experiència de l’usuari seran tendències clau en els propers anys.
És millor especialitzar-me en alguna tecnologia concreta?
Sí, la especialització en eines com Google Analytics, SEMrush, o plataformes de gestió de continguts com Contentful pot marcar la diferència i permetre’s optar a projectes més complexos i millor remunerats.
Fins a quin punt són importants les certificacions en aquesta professió?
Les certificacions són essencials per validar les teves habilitats i ampliar les oportunitats laborals. A més, actualitzen els teus coneixements en tècniques i tendències avançades del sector.