ClippyCV
landing.accessibility.skipToContent
landing.examplesPage.rolePage.resumeTextCardTitle

Ірына Пятроўна Кавалава

Спецыяліст па employer branding

irina.kavalava@example.com · +375291234567

Мінск

Беларусь

https://linkedin.com/in/irinakavalava

translate.sections.summary

Магчымасць выкарыстоўваць свае навыкі у стратэгічным брэндынгу працадаўцы і павышэнні вядомасці кампаніі на рынку працы. За 5 гадоў досведу я збудавала комплексныя кампаніі, якія прыцягваюць і ўтрымліваюць таленты. Мая спецыялізацыя ў стварэнні эфектыўных камунікацыйных стратэгій і развіцці ўнутранага і знешняга іміджу. Мая мэта — дапамагаць арганізацыям раскручвацца праз моцны і аўтэнтычны брэнд працаўніка, падбіраючы найбольш актуальныя інструменты і платформы для мэтавай аўдыторыі.

translate.sections.experience

Employer Branding Specialist, АйТі Солюшнз Беларус

Адказвала за распрацоўку і рэалізацыю кампаній па брэндынгу працадаўцы, што дазволіла павысіць узнаваемасць кампаніі на 40% за год.

• Стварыла праект унутранага брэнда, што павялічыла ўцягнутасць супрацоўнікаў на 25%

• Павысіла колькасць заяў на вакансіі праз сацыяльныя платформы на 30%

• Аптымізавала працэсы падрыхтоўкі кантэнту, скарыстаўшы аўтаматызаваныя інструменты, скараціўшы час апрацоўкі на 20%

Employer Branding Specialist, Польскі гандлёвы холдынг

Кансалтын і кіраванне праектамі па развіцці брэнда працадаўцы на польскім рынку. Каардынувала крос-культурныя кампаніі для міжнароднай кампаніі.

• Павысіла прэстыж брэнду падчас маўляемага праекта на 23%

• Стварылі сістэму аналітыкі для ачыткі эфектыўнасці маркетынгавых акцый, што дазволіла павялічыць рэнтабельнасць інвестыцый на 15%

• Зладзіла серыю мерапрыемстваў па ўнутранай камунікацыі дзякуючы чым змаглі забяспечыць рост удзелу работнікаў у анлайн-актыўнасцях на 50%

Employer Branding Specialist, Літоўская кампанія з IT-сфера

Распрацоўвала і рэалізавала кампаніі па прыцягненню IT-спецыялістаў, стварыла сезонныя кампаніі, якія рэзка павялічылі колькасць кандыдатаў.

• Павялічыла базу кандыдатаў на 50% за першы год працы

• Арганізавала першае ў країне віктарыны для кровазвароту талентаў, прыцягнуўшы 350 новых кандыдатаў

• Развіццё профіляў у LinkedIn дало 400% рост узаемадзеяння з праектамі

Employer Branding Specialist, Дэактыўная праца і фрыланс

Асабісты праект па рэалізацыі кантэнт-маркетынгу і брэндынгу для некалькіх малых і сярэдніх кампаній.

• Павысіла вядомасць некалькіх малаўтваранных бізнесаў у рэгіёне праз сацыяльныя сеткі

• Дапамагла адкрыць новыя пазіцыі для 20+ кампаній, зменшыўшы час найму на 30%

• Рацаваў з браўдзі і рэкламатарамі для створаных кампаній

translate.sections.education

Магістр менеджменту — Беларускі дзяржаўны ўніверсітэт

Кіраванне людскімі рэсурсамі

Аспірантура па кіраванні чалавечымі рэсурсамі, вывучэнне стратэгічных аспектаў брэндынгу і камунікацый.

translate.sections.skills

Стратэгія і планаванне: Распрацоўка і рэалізацыя стратэгій брэндынгу працадаўцы, Кіраванне праектамі і бюджэтамі ў сферы HR-маркетынгу, Аналіз рынку і дзейнасці канкурэнтаў для вызначэння пазіцыі брэнда

Кантэнт і маркетынг: Стварэнне 슦праектаў для сацыяльных сетак і сайтаў кампаній, Напісанне і рэдагаванне прэс-рэлізаў, блог-артачаў і рэкламных матэрыялаў, Распрацоўка відэакантэнту для павышэння ўцягнутасці аўдыторыі

Камунікацыі і псіхалогія: Развіццё дзінтэлектуальных навыкаў у камунікацыі і пабудове ўзаемаадносін, Глабальны і лакальны HR-дыялог, правядзенне мерапрыемстваў, Інструменты пабудовы моцнай карпаратыўнай культуры

Тэхналогіі і інструменты: Прасоўванне ваканій праз ATS-сістэмы, Аўтаматызацыя працы з кантактамі і каналамі сувязі, Выкарыстанне платформ LinkedIn, Facebook, Instagram, і іншыя для маркетынгу

translate.sections.languages

Беларуская (native)

rusкая (fluent)

Польская (advanced)

Што робіць спецыяліст па брэндынгу працадаўцы і чаму гэта важна

Спецыяліст па брэндынгу працадаўцы адказвае за стварэнне моцнага і ўплывовага іміджу арганізацыі ў вачох патэнцыйных работнікаў. Ён распрацоўвае стратэгіі для прыцягнення і ўтрымання таленты, выкарыстоўваючы розныя маркетынгавыя інструменты, камунікацыйныя платформы і сацыяльныя сеткі. Такая роля прапануе магчымасць уплываць на культуру кампаніі і дапамагаць ей быць жаданым месцам працы. Асноўныя задачы ўключаюць каардынацыю рэкламных кампаній, аналіз аўдыторыі і распрацоўку унікальных прапановак працаўніку.

  • Распрацоўка і рэалізацыя стратэгічных кампаній брэндынгу, якія падвышаюць пазнавальнасць працаў­ніка ў 2 разы
  • Стварэнне кантэнту для сацыяльных сетак і онлайн-пляцовак для прыцягнення талентаў
  • Абмен лепшымі практыкамі ў сферы HR-маркетынгу з мэтай павышэння канкурэнтаздольнасці
  • Каардынацыя мерапрыемстваў і кампаній для пашырэння візуальнага і аўтэнтычнага пазіцыянавання кампаніі

Ключавыя навыкі для спецыяліста па брэндынгу працадаўцы

Паспех у сферы брэндынгу працадаўцы патрабуе шырокага размежавання навыкаў у галіне маркетынгу, камунікацый і аналітыкі. Вось асноўныя дзе вы можаце развіваць свае прафесійныя здольнасці, каб лепш прыстасавацца да сучасных патрабаванняў і тэндэнцый.

  • Стратэгічнае планаванне і кіраванне праектамі
  • Кантэнт-маркетынг і сацыяльныя сеткі
  • Пабудова і развіццё ўнутранай і знешняй камунікацыі
  • Аналітыка і адсочванне вынікаў маркетынгавых кампаній
  • Распрацоўка брэндавай асновы кампаніі і пазіцыянаванне
  • Выкарыстанне платформ LinkedIn, Facebook, Instagram
  • Пабудова карпаратыўнай культуры і практыкі ўнутранага развіцця
  • Уменне працаваць з ATS-сістэмамі для падбору працаўніка

Асабліва важна валодаць навыкамі стратэгічнага мыслення і ўменнем адаптавацца да новых тэндэнцый. Развіваць аналітычныя здольнасці і ведаць сучасныя інструменты аўтаматызацыі дапаможа вылучыцца ў гэтай сферы.

Статыстыка рынку працы і заробкі для спецыяліста па брэндынгу працадаўцы

Рынак працы ў сферы рэпутацыі і брэндынгу працадаўцы працягвае расці, асабліва ў рэгіёнах Беларусі, Польшчы і Літвы. Вучобныя і практычныя навыкі важныя для працаўладкавання і павышэння зарплаты.

Павышэнне сярэдняй зарплаты ў сферы HR-маркетынгу ў Беларусі складае 7% у год

У Польшчы попыт на спецыялістаў з навыкамі брэндынгу працадаўцы павялічыўся на 25% за апошні год

Заробкі для спецыялістаў у сферы брэндынгу могуць дасягаць ад 1200 да 2500 еўра ў месяц у межах Еўропы

Павелічэнне попыт на спецыялістаў у сферы кантэнт-маркетынгу і сацыяльных сетак — на 18% за 2023 год

Вопыт працы і рэкамендацыі па яго паляпшэнню

Апісанне ключавых праектаў і вынікаў у сферы брэндынгу працадаўцы дапаможа вам стварыць моцнае рэзюме і паказаць сваю каштоўнасць для патэнцыйных працадаўцаў. Важна паказваць колькасныя вынікі і ўнікальныя ўкладанні у праекты.

Do

  • Вылучаць канкрэтныя вынікі і паказваць працэнтнае павышэнне паказчыкаў
  • Ужываць дзеясловы ў пачатку кожнага пункта, каб падкрэсліць актыўны падыход
  • Карыстацца вынікамі і лічбамі для абгрунтавання свайго ўкладу

Don't

  • Забяспечваць агульныя і безканкрэтныя апісанні без лічбаў
  • Карыстацца стэрэатыпнымі фразамі без падкрэслення вынікаў
  • Празмернае ўключэнне афіцыйных слоў і штучных выказванняў

Адукацыя і атрыманыя сертыфікаты ў сферы HR і маркетынгу

Прафесійнае развіццё і навучанне сталі ключавымі для падтрымкі актуальных спецыяльных навыкаў і ведаў у дынамічнай сферы брэндынгу працадаўцы.

  • Курс «Стратэгічны брэндынг і кіраванне іміджам», Беларуская акадэмія маркетынгу, 2024
  • Сертыфікат «Маркетынг у сацыяльных сетках», Польшча, 2023
  • Практичны курс