Leyla Həsənova
Psixoloq
leyla.hesanova@gmail.com · +994501234567
Dubai
AZ
https://linkedin.com/in/leyla-hesanova
translate.sections.summary
Leyla Həsənova, klinik psixologiya sahəsində 8 ildən çox təcrübəyə malik peşəkar psixoloqdur. Dərin psixoterapiya və davranış dəyişiklikləri üzərində işləməkdə, müxtəlif yaş qruplarına və tələblərə uyğun fərdi və qrup terapiyası həyata keçirməkdə ixtisaslaşmışdır. Beynəlxalq sertifikatlara sahib olmaq və müxtəlif müalicə metodları ilə fərqlənir, həmçinin rəqəmsal psixologiya alətləri ilə işləyir. Məqsədim insanların rifahını artırmağa və şəxsi inkişaflarına kömək etməkdir.
translate.sections.experience
Psychologist, Dünyanın Psixoloji Mərkəzi
Qlobal psixoloji xidmətlər təqdim edən mərkəzdə fərdi və qrup terapiyası həyata keçirir, eləcə də rəqəmsal sağlıq platformalarında müştərilərə dəstək olur.
• 3 ildə 1500-dən çox müstəqil müştəriyə xidmət göstərmişdir
• Terapiya keyfiyyətini artırmaq üçün yeni texnologiyaları uğurla tətbiq etmişdir
• Rəqəmsal platformalar üzərində müalicə nəticələrini 30% yaxşılaşdırmışdır
• Müştəri məmnuniyyət göstəricisini 95%-ə çatdırmışdır
Senior Psychologist, Sinqapur Psixologiya Mərkəzi
Bölgənin ən nüfuzlu psixoloji mərkəzi ilə əməkdaşlıq edərək müxtəlif psixoloji konsultasiya və terapiya metodları həyata keçirmişdir.
• 250+ fərdi və ailə terapiyası sessiyası keçirilib
• Yenidoğanların və uşaqların psixoloji sağlamlığı üçün proqramlar hazırlamışdır
• Terapiya positivlik göstəricilərini 40% artırmışdır
• Həkim və mütəxəssislərlə çoxsaylı beynəlxalq təlimlərdə iştirak etmişdir
Clinical Psychologist, UAE Psixoloji Xidmətlər (Remote)
Xüsusilə stres və anksiyete ilə mübarizə kursları və müsahibələr təşkil etmiş, psixoloji qiymətləndirmələr və müalicələr aparmışdır.
• Vərdiş və davranış dəyişiklikləri üçün 200+ plan hazırlamışdır
• Müştəri geri dönüşlərində 90% müsbət nəticə əldə etmişdir
• Online müalicə üsulları ilə müştəri sayını 50%-ə qədər artırmışdır
• İlk dəfə rəqəmsal müalicə istifadə edərək effektliyi artırmışdır
translate.sections.education
Magistratura — Azərbaycan Tibbi Universiteti
Psixologiya
Akademik və praktik təhsil əsasında klinik psixologiya üzrə ixtisaslaşma. Təlim və elmi tədqiqatlar həyata keçirmişdir.
Təkmilləşdirmə kursları — Sinqapur Psixologiya İnstitutu
Davranış və Psixoterapiya
Əlavə peşəkar bilik və praktiki bacarıqları artırmaq üçün sertifikatlaşmış kurslar.
translate.sections.skills
Əsas psixoloji metodlar: Klinik qiymətləndirmə, Davranış terapiyası, Koqnitiv terapiya, Trauma və stresin idarə olunması, Fərdi və cütlük terapiyası, Qrup terapiyası, Yenidoğan və uşaqlar üçün psixologiya, Müalicə planlarının hazırlanması
Texnoloji və müasir vasitələr: Rəqəmsal terapiya platformaları, Elektron sağlıq qeydləri (EHR), Diaqnostik alətlər və proqram təminatı, Mobile tətbiqlər üzərindən terapiya, Online konsultasiya xidmətləri, Psihoanalitik və davranış testləri
Əməkdaşlıq və kommunikasiya: Müştəri ilə effektiv əlaqə qurma, Çətin vəziyyətlərin idarə olunması, Komanda ilə iş və interdisiplinar əməkdaşlıq, Ailələr və yaxın mühitlə işləmək, Əmək bazarında psixoloji testlərin və metodların tətbiqi
Şəxsi inkişaf və liderlik: Peşəkar inkişaf seminarlara qatılma, Liderlik və idarəetmə bacarıqları, Təlim və məsləhətçilik, Müştəri məmnuniyyətinin artırılması, İctimaiyyətlə əlaqələr və təqdimat bacarıqları
translate.sections.languages
Azərbaycan dili (native)
İngilis dili (fluent)
Ərəb dili (intermediate)
Psixoloqun vəzifələri haqqında ümumi məlumat və möhkəm bilik bazası
Psixoloq, insanların emosional və psixoloji sağlamlığını qorumaq və inkişaf etdirmək üçün müxtəlif metodlardan istifadə edən mütəxəssisdir. Bu peşə sahəsində çalışanlar, xəstələrin daxili problemlərini anlamağa, onları idarə etməyə və həyat keyfiyyətini artırmağa kömək edir. Bir psixoloqun əsas məqsədi vəzifələrini düzgün yerinə yetirmək, müalicə və qiymətləndirmə prosedurlarını düzgün tətbiq etməkdən ibarətdir.
- Xəstələrin psixoloji vəziyyətini qiymətləndirmək və diaqnoz qoymaq
- Fərdi və qrup terapiyası sessiyalarını təşkil etmək və icra etmək
- Stress, depressiya və anksiyetə kimi psixoloji problemlərdə müalicə metodları tətbiq etmək
- Yenidənqurma və davranış dəyişiklikləri üçün proqramlar hazırlamaq
- Müştərilərlə güclü və dəstəkləyici münasibət qurmaq
- Ətraf mühit və ailə faktorlarını nəzərə alaraq müalicə planları hazırlamaq
- Əməkdaşlıq və məsləhətləşmə üçün digər tibbi və psixoloji mütəxəssislərlə işləmək
- Ən son texnologiya və metodları tətbiq edərək müalicə effektivliyini yüksəltmək
Əsas bacarıqlar və texnologiyalar üzrə göstəricilər
Uğurlu psixoloq olmaq üçün geniş və müxtəlif bacarıqlar zəruridir. Bu, həm texniki bilik, həm də interpersonal bacarıqları əhatə edir. Aşağıda ən çox tələb olunan və praktiki istifadə olunan bacarıq kateqoriyalarını və bənzər nümunələri görə bilərsiniz.
- Davranış və kognitiv terapiya metodları
- Yenidoğan və uşaq psixologiyası
- Stress və emosional idarəetmə
- Psixometriya və qiymətləndirmə alətləri
- Online və rəqəmsal terapiya platformaları
- Əməkdaşlıq və komanda işi
- Müştəri ilə münasibət və kommunikasiya
- Təlim və məsləhətçilik
- Psixoloji qiymətləndirmə və testlərin tətbiqi
- Həkim və mütəxəssislərlə koordinasiya
- Təlim və seminar keçirmə bacarıqları
- Rəqəmsal platformalar üzərindən müalicə və konsultasiya
- Qeyd və hesabatların hazırlanması
- Mədəni və sosial müxtəlifliklərə hörmət
- Ətraf mühit və ailə ilə işləmək bacarığı
Əmək bazarının və psixologiya sahəsinin statistikası
Psixoloqa olan tələbat bütün dünyada getdikcə artır və Azərbaycan daxilində də bu sahədə kadr çatışmazlığı müşahidə olunur. Rəqəmlər və hücum göstəricilər, həm yerli, həm də beynəlxalq bazarda bu peşənin önəmini və inkişaf perspektivlərini göstərir.
Beynəlxalq səviyyədə psixoloqun orta əmək haqqı ildə 45,000 USD-dən çoxdur, bu isə yerli bazarda əhəmiyyətli potensialı göstərir.
Bölgədə psixoloji xidmətlərə olan ehtiyac 20% artıb, xüsusən pandemiya sonrası mövzuda meta-analizlər və araşdırmalar dəstəkləyir.
Qabaqcıl ölkələrdə psixoloqların əmək bazarındakı tələbi hər il 15% – 20% arasında artır və bu tendensiya Azərbaycan üçün də eynidir.
İş imkanlarının artması ilə, psixoloqların yeni texnologiya və metodlara inteqrasiyası vəzifəsini gücləndirir.
Əmək fəaliyyətində göstəriş və məsləhətlər
Do
- Uğurlu psixoloq olmaq üçün vacib olan ən əsas nüansları qeyd edir, hansı fəaliyyətlərin faydalı və hansılarının isə qarşısının alınması lazım olduğunu bölüşürük:
Don't
- Do: hər zaman yeniliklər və texnologiyadan istifadə etməyi qarşıya məqsəd qoyun.
- Do: müştəri ilə güclü etibarlı münasibət qurmağa diqqət yetirin.
- Do: müalicə planlarını şəxsən və professional şəkildə hazırlayın.
- Dont: müalicə zamanı emosional məsuliyyətdən yayınmayın.
- Dont: məlumatları gizli saxlayın və etik standartlara riayət edin.
- Dont: müştərinin ehtiyaclarını nəzərdən qaçırmayın və təzyiq altında qərar verməyin.
- Do: müstəqil araşdırma və seminarlar vasitəsilə biliklərinizi zənginləşdirin.
- Dont: müalicə və qiymətləndirmələrin elmi əsaslara söykənməsini unutmayın.
İşinizi doğru və etik prinsiplərə uyğun həyata keçirmək, peşəkar inkişaf üçün ən vacib elementlərdəndir.
Təhsil və sertifikatlar
Müasir psixoloq peşəsi, həm akademik bilik, həm də praktik peşəkarlıq tələb edir. Təhsil və sertifikatlar bilik bazanızın gücləndirilməsinə və müalicə və qiymətləndirmə sahəsində peşəkarlığınıza kömək edir.
- Azərbaycan Tibbi Universitetində Psixologiya üzrə magistratura (2014-2016)
- Sinqapur Psixologiya İnstitutundan Davranış və Psixoterapiya üzrə sertifikat (2019)
Müştəri layihələri və uğurlu iş nümunələri
Müştəriləriniz və ya işəgötürənlərin diqqətini çəkmək üçün müvəffəqiyyətlə həyata keçirilmiş layihələr və iş nümunələri çox faydalı olur. Aşağıda bəzi nümunələr verilmişdir:
- Uşaq və yeniyetmə psixologiyası ilə bağlı onlayn seminarların keçirilməsi və 300-dən çox iştirakçı qazandırılması.
- Pandemiya zamanı stresin idarə olunması üçün xüsusi proqramların hazırlanması və tətbiqi.
- Ailələr üçün stress və münasibətlər üzrə tədbirlər və konsultasiyalar.
- Davamlı müalicə və məyusluq ilə mübarizə təşkilatlarında sosial iş və təşəbbüslər.
Tez-tez edilən səhvlər və qarşısının alınması yolları
İş axtarışında və peşəkar inkişafda bəzi yanlış yanaşmalar uğur şansını azalda bilər. Bu, ümumi səhvlər və onların qarşısını alma yollarını başa düşmək və düzgün addımlar atmaq üçün vacibdir.
- Sənədləşdirmənin və CV-nin təsadüfi və ya ümumi olması. Həmişə konkret və məqsədəuyğun məlumatlar daxil edin.
- Gələcək iş üçün düzgün və aktuallığı olmayan sertifikatların seçilməsidir. Yüksək keyfiyyətli və müvafiq sertifikatlar seçin.
- Müraciət zamanı şəxsi motivasiya və məqsədləri ətraflı izah etməmək. Müvafiq məqsədləriniz və niyyətləriniz barədə açıq olun.
- Yeniliklərə və texnologiyalara adaptasiya olmamaq. Daim yeni vasitələr və metodlar ilə tanış olun və tətbiq edin.
- Əlavə və ya yersiz məlumatlar daxil etmək. CV və résumé sadə, konkret və aydın olmalıdır.
Effektiv CV bölmələri və onların hazırlanma tövsiyələri
İşə qəbul prosesində CV-nin və digər sənədlərin düzgün və peşəkar təqdimatı çox önəmlidir. Hər bölmə diqqətlə və məqsədyönlü hazırlanmalıdır.
- Əsas məlumatlar: tam ad, əlaqə məlumatları və profil şəkli (istəyə bağlı).
- Ümumi xülasə: şəxsi məqsədlər və peşəkar keyfiyyətlər barədə qısa və məzmunlu məlumat.
- Təhsil və sertifikatlar: əlaqədar və aktual məlumatlar, tarixi düzgün qeyd edin.
- İş təcrübəsi: hər bir iş yerində vəzifələr və əldə edilən nailiyyətlər, əmr və göstəricilər ilə təsdiqləyin.
- Bilik və bacarıqlar: mövzunun xüsusi aspektlərini və texnoloji platformaları qeyd edin.
- Dil bilikləri: düzgün səviyyələri göstərməklə, dil bacarıqlarını vurğulayın.
- Əlavə məlumatlar: kurslar, təlimlər və maraq sahələri, ifadəli və qısa qeyd edin.
İş elanlarına uyğun CV üçün ATS uyğun açar sözlər və izahlar
Əksər iş elanlarında və cv yoxlamasında ATS (Avtomatlaşdırılmış İşə Qəbul Sistemləri) istifadə olunur. Bu sistemlər CV-də uyğun açar sözləri və ifadələri axtarır. Aşağıda uğurlu CV üçün ən vacib açar sözlər və onların izahları verilmişdir.
- Psixoterapiya — şəxsən və qrup şəklində müalicə metodları və tətbiqi sənədləri.
- Davranış dəyişiklikləri — davranışları analiz etmək və daha yaxşı nəticələr üçün dəyişdirmək.
- Stress və anksiyetənin idarə olunması — psixoloji müdaxilə strategiyaları və müalicə üsulları.
- Əməkdaşlıq — sağalma prosesində digər tibbi və psixoloji mütəxəssislərlə işləmək qabiliyyəti.
- Online terapiya — rəqəmsal platformalarda müalicə və konsultasiya təcrübəsi.
- Əsas psixoloji testlər — nevroloji və psixometrik qiymətləndirmə metodları.
- Müştəri məmnuniyyətinə fokus — müştəri ilə və ailə ilə əlaqənin və münasibətin qorunması
İş elanlarına uyğunlaşmaq və CV-ni təkmilləşdirmək üçün tövsiyələr
Hər bir iş üçün CV-ni uyğunlaşdırmaq və xüsusi tələblərə cavab vermək çox vacibdir. Müvafiq açar sözlər, bacarıqlar və təcrübələr nəzərə alınmalı və uyğun formata salınmalıdır. CV-nizi və iş elanı mətnini “peşəkar resume builder” kimi xidmətlərə yükləməklə, uyğunlaşmış və optimallaşdırılmış variant əldə edə bilərsiniz. Bu, həm ATS, həm də insan resurslarının diqqətini cəlb etmək üçün çox faydalıdır.
TƏCRÜBƏSİZ və təcrübəli psixoloqlar üçün tez-tez verilən suallar (FAQ)
İş axtararkən CV-də hansı kimi məlumatlar olmalıdır?
– Əsasən şəxsi məlumatlar, təhsil, təcrübə və bacarıqlar qeyd olunmalıdır. Həmçinin əlaqə məlumatlarınızı dəqiq göstərin.
Hansı psixoloji sertifikatlar ən çox tələb olunur?
– Klinik psixologiya, davranış terapiyası və internetlə bağlı sertifikatlar çox istəyirlər.
Ən çox qiymətləndirilən psixoloji bacarıqlar hansılardır?
– Empati, dinləmə, analiz və müalicə planlaması.
İş imkanlarını artırmaq üçün nə etməli?
– Yenilərin izlənməsi, peşəkar seminarlar və praktiki təcrübə.
Rəqəmsal terapiya necə başlayır?
– Müasir alətlər və proqram təminatı ilə təlim və təcrübə.
Bacarıq və təcrübəni CV-də necə vurğulamaq olar?
– Konkret nümunələr, nailiyyətlər və nəticələr.
İş elanlarının axtarışında hansı açar sözlər effektiv olur?
– Davranış dəyişməsi, psixoterapiya, stress idarəetməsi, müalicə və təlim.
Hansı nəzəriyyələr və metodlar ən çox istifadə olunur?
– Koqnitiv davranış, psixi terapiya və şəxsiyyət psicologiyası.